Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны зааврын дагуу мэргэжлээс шалтгаалах өвчний бүрэн цагийн зайны сургалт. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний бүртгэл, судалгаа Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний эцсийн оношийг хэн тогтоодог

ОХУ-ын Засгийн газрын 2000 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн N 967 тогтоол.
"Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журам батлах тухай"

ОХУ-ын Засгийн газар дараахь шийдвэрийг гаргадаг.

2. ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яам нь мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг хэрэглэх талаар тайлбар өгөх ёстой.

Байрлал
мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх тухай
(ОХУ-ын Засгийн газрын 2000 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн N 967 тогтоолоор батлагдсан)

Өөрчлөлт, нэмэлтээр:

Ерөнхий заалтууд

1. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг энэхүү журмаар тогтооно.

2. Энэхүү журмын дагуу ажил гүйцэтгэх явцад үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлийн нөлөөллийн улмаас ажилчин болон бусад хүн /цаашид ажилтан гэх/ үүссэн мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог болон архаг өвчин (хордлого)-ыг шалгаж, бүртгэнэ. Байгууллага эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгчийн зааврын дагуу тэдний ажлын үүрэг, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа.

3. Ажилтнууд нь:

а) хөдөлмөрийн гэрээ (гэрээ) -ийн дагуу ажил гүйцэтгэж байгаа ажилчид;

б) иргэний гэрээгээр ажил гүйцэтгэж байгаа иргэд;

в) дээд боловсролын сургалтын байгууллага, мэргэжлийн боловсролын байгууллагын оюутнууд, хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллаж байгаа ерөнхий боловсролын байгууллагын оюутнууд байгууллагад дадлага хийх явцад;

г/ хорих ял шийтгүүлсэн, албадан хөдөлмөр эрхлүүлсэн хүмүүс;

д) байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаанд оролцож буй бусад хүмүүс.

4. Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчин (хордлого) гэж ажилтанд нэг удаа (ажлын нэгээс илүүгүй ажлын өдөр, нэг ээлжээр) үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйл (хүчин зүйл) өртсөний үр дүнд үүсдэг өвчин гэж ойлгодог. , мэргэжлийн хөдөлмөрийн чадвараа түр болон бүрмөсөн алдахад хүргэдэг.

Архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) гэж ажилтан нь үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйл (хүчин зүйл) -д удаан хугацаагаар өртсөний үр дүнд мэргэжлийн хөдөлмөрийн чадвараа түр болон бүрмөсөн алдахад хүргэдэг өвчин гэж ойлгодог.

5.Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс нийгмийн даатгалд заавал даатгуулах ажилтанд гарсан мэргэжлээс шалтгаалах өвчин нь даатгалын тохиолдол мөн.

6. Ажилтан өөрт тохиолдсон мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлахад биечлэн оролцох эрхтэй. Түүний хүсэлтээр итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч мөрдөн байцаалтад оролцож болно.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин байгаа эсэхийг тогтоох журам

7. Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчний (хордлого) урьдчилсан онош тавьсан тохиолдолд эрүүл мэндийн байгууллага нь ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай яаралтай мэдэгдлийг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин гарсан байгууламжид хяналт тавьдаг улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд илгээх үүрэгтэй. цаашид улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв гэх) ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналт) болон ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас тогтоосон маягтын дагуу ажил олгогч руу илгээсэн мэдэгдэл.

8. Шуурхай мэдэгдэл хүлээн авсан Улсын ариун цэвэр, халдвар судлалын төв нь түүнийг хүлээн авсан өдрөөс хойш 24 цагийн дотор өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг тодруулах ажлыг эхлүүлж, тодруулсны дараа өвчний эрүүл ахуй, эрүүл ахуйн үзүүлэлтийг бүрдүүлнэ. ажилтны хөдөлмөрийн нөхцөл, түүнийг оршин суугаа газар, харьяаллын дагуу төрийн болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагад (цаашид эрүүл мэндийн байгууллага гэх) илгээнэ. Хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарыг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас баталсан маягтын дагуу боловсруулдаг.

9. Ажил олгогч (түүний төлөөлөгч) нь ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын агуулгатай санал нийлэхгүй байгаа бол эсэргүүцлээ бичгээр илэрхийлж, шинж чанарт хавсаргах эрхтэй.

10. Эрүүл мэндийн байгууллага нь ажилтны эрүүл мэндийн байдал, түүний хөдөлмөрийн нөхцөлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын талаархи эмнэлзүйн мэдээлэлд үндэслэн эцсийн оношийг - мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчин (хордлого) тогтоож, эмнэлгийн дүгнэлт гаргадаг.

11. Урьдчилсан онош - мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчин (хордлого) тогтоогдсон тохиолдолд ажилтны мэргэжлээс шалтгаалах өвчний тухай мэдэгдлийг 3 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд илгээнэ.

12. Улсын ариун цэвэр, халдвар судлалын төв нь мэдэгдэл хүлээн авсан өдрөөс хойш 2 долоо хоногийн дотор ажилтны хөдөлмөрийн нөхцөл байдлын ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн тодорхойлолтыг эрүүл мэндийн байгууллагад ирүүлнэ.

13.Мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчин (хордлого)-ын урьдчилсан оношийг тогтоосон эрүүл мэндийн байгууллага нь өвчтөнийг нэг сарын дотор амбулаторийн болон хэвтэн эмчлүүлэх, төрөлжсөн мэргэжлийн эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх байгууллага, түүний тасагт (мэргэжлийн эмгэг судлалын төв, эмнэлэг) шилжүүлэх үүрэгтэй. эсвэл эмнэлзүйн шинж чанартай эмнэлгийн шинжлэх ухааны байгууллагын мэргэжлээс шалтгаалах өвчний тасаг (цаашид мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв гэх) дараахь баримт бичгийг бүрдүүлсэн байна.

а) амбулаторийн болон (эсвэл) хэвтэн эмчлүүлэгчийн эмнэлгийн бүртгэлээс авсан хуулбар;

б) урьдчилсан (хөдөлмөр эрхлэлтийн үед) болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэгийн үр дүнгийн талаархи мэдээлэл;

в) хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанар;

г) хөдөлмөрийн дэвтрийн хуулбар.

14. Мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв нь ажилтны эрүүл мэндийн байдал, ирүүлсэн баримт бичгийн эмнэлзүйн мэдээлэлд үндэслэн эцсийн оношийг тогтоодог - мэргэжлээс шалтгаалах архаг өвчин (үүнд хортой бодис, үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлтэй холбоо тогтоосны дараа удаан хугацааны туршид үүссэн) мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин. эмнэлгийн дүгнэлт гаргаж, 3 өдрийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, ажил олгогч, даатгагч, өвчтөнийг илгээсэн эрүүл мэндийн байгууллагад холбогдох мэдэгдлийг илгээнэ.

15. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин илэрсэн тухай эмнэлгийн дүгнэлтийг ажилтанд гарын үсгийн эсрэг гаргаж, даатгагч болон өвчтөнийг шилжүүлсэн эрүүл мэндийн байгууллагад илгээнэ.

16. Тогтоосон онош - цочмог буюу архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) -ийг нэмэлт судалгаа, шинжилгээний үр дүнд үндэслэн мэргэжлийн эмгэг судлалын төвөөр өөрчилж, цуцалж болно. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний онцгой нарийн төвөгтэй тохиолдлуудыг авч үзэх нь ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны Мэргэжлийн эмгэг судлалын төвд даалгадаг.

17.Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний оношийг өөрчилсөн, хүчингүй болгосон тухай мэдэгдлийг мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв холбогдох шийдвэр гарснаас хойш 7 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, ажил олгогч, даатгагч, эрүүл мэндийн байгууллагад хүргүүлнэ. хийсэн.

18. Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог болон архаг өвчний тохиолдлыг цаг тухайд нь мэдэгдэх, оношийг тогтоох, өөрчлөх, цуцлах хариуцлагыг оношийг тогтоосон (цуцалсан) эрүүл мэндийн байгууллагын дарга хариуцна.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг судлах журам

19. Ажил олгогч нь ажилтанд мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг судлах (цаашид мөрдөн байцаалтын ажиллагаа гэх) ажлыг зохион байгуулах үүрэгтэй.

Ажил олгогч нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний эцсийн оношлогдсон тухай мэдэгдлийг хүлээн авснаас хойш 10 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн төвийн ерөнхий эмчээр ахлуулсан мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах комисс (цаашид комисс гэх) байгуулна. ба эпидемиологийн тандалт. Комиссын бүрэлдэхүүнд ажил олгогчийн төлөөлөгч, хөдөлмөр хамгааллын мэргэжилтэн (эсвэл хөдөлмөр хамгааллын ажлыг зохион байгуулах үүрэг бүхий ажил олгогчоос томилогдсон хүн), эрүүл мэндийн байгууллага, үйлдвэрчний эвлэл, ажилчдын эрх олгосон бусад төлөөллийн байгууллагын төлөөлөгч орно. .

Бусад мэргэжилтнүүд мөрдөн байцаалтад оролцож болно.

Ажил олгогч нь комисст ажиллах нөхцөлийг хангах үүрэгтэй.

20.Өөр байгууллагад ажил гүйцэтгэхээр илгээсэн ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг тухайн байгууллагад мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тогтоосон тохиолдол гарсан байгууллагад байгуулагдсан комисс шалгана. Комисст ажилтныг илгээсэн байгууллагын (бие даасан бизнес эрхлэгч) итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч орно. Итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч ирээгүй буюу цаг тухайд нь ирээгүй нь мөрдөн байцаалтын хугацааг өөрчлөх үндэслэл болохгүй.

21. Цагийн ажил гүйцэтгэж байхдаа ажилтанд үүссэн мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг тухайн ажил гүйцэтгэсэн газарт нь судалж, бүртгэнэ.

22. Мэргэжлээс шалтгаалах архаг өвчин (хордлого)-ын нөхцөл байдал, шалтгааныг мөрдөн байцаалтын явцад энэ мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг үүсгэсэн үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлтэй холбоогүй, түүний дотор ажил хийдэггүй хүмүүст шалгалт хийдэг. үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлтэй өмнөх ажлын байранд гарсан.

23. Мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулахын тулд ажил олгогч дараахь үүрэгтэй.

а) ажлын байр (талбай, цех) дээрх ажлын нөхцлийг тодорхойлсон баримт бичиг, материалыг, түүний дотор архивын материалыг ирүүлэх;

б) ажлын байран дахь хөдөлмөрийн нөхцлийг үнэлэхийн тулд комиссын гишүүдийн хүсэлтээр шаардлагатай үзлэг, лаборатори-багажийн болон бусад эрүүл ахуйн судалгааг өөрийн зардлаар хийх;

в) мөрдөн байцаалтын баримт бичгийн аюулгүй байдал, бүртгэлийг хангах.

24. Мөрдөн байцаалтын явцад комисс нь ажилтны хамтран ажиллагсад, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрмийг зөрчсөн хүмүүстэй ярилцлага хийж, ажил олгогч болон өвчтэй хүнээс шаардлагатай мэдээллийг авдаг.

25. Мөрдөн шалгах ажиллагааны үр дүнд үндэслэн шийдвэр гаргахын тулд дараахь баримт бичгийг бүрдүүлнэ.

а) комисс байгуулах тушаал;

б) ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанар;

в) хийсэн эрүүл мэндийн үзлэгийн талаархи мэдээлэл;

г) ажилтны хөдөлмөр хамгааллын талаархи мэдлэгийг шалгах заавар, протоколыг бүртгэх бүртгэлийн дэвтэрээс авсан хуулбар;

д) ажилтны тайлбар, түүнтэй хамт ажиллаж байсан хүмүүс болон бусад хүмүүстэй хийсэн ярилцлагын протокол;

е) мэргэжилтнүүдийн шинжээчийн дүгнэлт, судалгаа, туршилтын үр дүн;

ж) ажилтны эрүүл мэндэд учирсан хохирлын шинж чанар, ноцтой байдлын талаархи эмнэлгийн баримт бичиг;

з) ажилтанд хувийн хамгаалалтын хэрэгсэл олгосон тухай баримт бичгийн хуулбар;

и) улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвөөс энэ үйлдвэрлэл (байгууламж) -д өмнө нь гаргасан захиалгын хуулбар;

к) комиссын үзэмжээр бусад материал.

26. Баримт бичгийг хянан үзсэний үндсэн дээр комисс нь ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг тогтоож, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрэм, бусад дүрэм журмыг зөрчсөн этгээдийг илрүүлж, шалтгааныг арилгах, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг тогтооно.

Даатгуулагчийн ноцтой хайхрамжгүй байдал нь түүний эрүүл мэндэд учирсан хохирол учруулсан буюу өсөхөд нөлөөлсөн болохыг комисс тогтоовол үйлдвэрчний эвлэл, даатгуулагчийн эрх олгосон бусад төлөөллийн байгууллагын дүгнэлтийг харгалзан комисс тогтооно. даатгуулагчийн гэм буруу (хувиар).

27. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний талаар комисс мөрдөн байцаалтын үр дүнд хавсаргасан маягтын дагуу акт гаргана.

28. Мөрдөн байцаалтад оролцсон хүмүүс мөрдөн байцаалтын үр дүнд олж авсан нууц мэдээллийг задруулахыг ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хариуцна.

29. Ажил олгогч нь мөрдөн байцаалтын ажиллагаа дууссанаас хойш нэг сарын дотор мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээг үндэслэн мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх тодорхой арга хэмжээний тухай тушаал гаргах үүрэгтэй.

Ажил олгогч нь комиссын шийдвэрийн биелэлтийн талаар улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд бичгээр мэдэгдэнэ.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээг бүртгэх журам

30. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээ нь тухайн үйлдвэрлэлийн талбайд ажилтанд гарсан өвчний мэргэжлийн шинж чанарыг тогтоосон баримт бичиг юм.

31. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний хэргийн актыг мөрдөн байцаалтын хугацаа дууссанаас хойш 3 хоногийн дотор ажилтан, ажил олгогч, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв (эрүүл мэнд) -д зориулж таван хувь үйлдэнэ. халамжийн байгууллага) болон даатгагч. Актыг комиссын гишүүд гарын үсэг зурж, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвийн ерөнхий эмч баталж, төвийн тамга тэмдгээр баталгаажуулна.

32. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээнд мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг нарийвчлан тусгасан бөгөөд түүнчлэн улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрэм, бусад дүрэм журмыг зөрчсөн этгээдийг заана. Даатгуулагчийн ноцтой хайхрамжгүй байдал нь түүний эрүүл мэндэд учирсан хохирол учруулах, нэмэгдүүлэхэд нөлөөлсөн нь тогтоогдвол комиссоос тогтоосон түүний гэм буруугийн зэргийг (хувиар) заана.

33.Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээг мөрдөн байцаалтын материалын хамт 75 жил улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв болон энэ хэргийн мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулсан байгууллагад хадгална. Байгууллага татан буугдсан тохиолдолд актыг улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд хадгалахаар шилжүүлнэ.

34. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас тогтоосон журмын дагуу мөрдөн байцаалт явуулсан улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвөөс харгалзан үздэг.

35. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний оношлогоо, түүнийг судлахтай холбоотой санал зөрөлдөөнийг ОХУ-ын эрүүл ахуй, халдвар судлалын улсын албаны байгууллага, байгууллага, ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны мэргэжлийн эмгэг судлалын төв, холбооны хөдөлмөрийн мэргэжлийн хяналтын газар, даатгагч эсвэл шүүх.

36. Энэхүү журмын заалтыг зөрчсөн гэм буруутай этгээдэд ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хариуцлага хүлээлгэнэ.

Өргөдөл

Мөрдөн шалгах журамд

болон мэргэжлийн нягтлан бодох бүртгэл

өвчин

Улсын ариун цэвэр, халдвар судлалын төвийн ерөнхий эмчээр батлав ___________________________________________ (захиргааны нутаг дэвсгэр) ___________________________________________ (овог нэр, гарын үсэг) "____"_________________ жил Тамганы акт мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай "___"_________________ жилээс 1. ______________________________________________________________________ (хохирогчийн овог, нэр, овог, төрсөн он) 2. Мэдэгдэл өгсөн огноо ______________________________________________________________________ (эмнэлгийн байгууллагын нэр, хууль ёсны хаяг) 3. Эцсийн онош ________________________________________________________________ 4. Байгууллагын нэр ______________________________________________________ (овог нэр) , салбарын харьяалал, ___________________________________________________________________________ өмчийн төрөл, хууль ёсны хаяг, код ОКПО, ОКОНХ) 5. Цех, талбай, үйлдвэрлэлийн нэр ___________________________________ 6. Мэргэжил, албан тушаал ______________________________________________________ 7. Ажлын нийт туршлага ______________________________________________________ 8. Энэ мэргэжлээр ажилласан туршлагатай _________________________________________________ 9. Хортой бодис, үйлдвэрлэлийн сөрөг хүчин зүйлийн нөлөөлөлд өртсөн ажлын туршлага ______________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ (хөдөлмөрийн дэвтэрт заагаагүй тусгай нөхцөлд бодитоор гүйцэтгэсэн ажлын төрлийг “ажилтны дагуу” гэсэн тэмдэглэгээгээр бичнэ) ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 10. Эхлэх. мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулсан огноо ______________________________________________________ комиссын дарга ________________________________________________________________, комиссын гишүүд (овог нэр, албан тушаал) ________________________________________________________________ (овог нэр, албан тушаал) _____________________________________________________________________ мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний хэргийн мөрдөн байцаалтын ажиллагаа ____________ ________________________________________________________________________________ (онош) . 11. Өвчний огноо (цаг) ________________________________________________________________ (мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчний үед бөглөнө) 12. Улсын ариун цэврийн төвд хэвтэн эмчлүүлсэн өдөр, цаг - мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, хордлогын тухай мэдэгдлийн тархвар судлалын тандалт ______________________________________ ________________________________________________________________________________ 13. Хөдөлмөрийн чадварын тухай мэдээлэл ________________________________________________________________ (ажлын байрандаа ажиллах боломжтой, хөдөлмөрийн чадвараа алдсан, ________________________________________________________________________________ өөр ажилд шилжсэн, эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний төрийн албаны ______________________________________________________________________________________ байгууллагад явуулсан) 14. Эмнэлгийн үзлэгээр мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин илэрсэн. , эмчилгээ хийлгэсний дараа (зохистойгоор доогуур нь зурна) __________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 15. Ажилтан урьд нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчтэй эсэх, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин тогтоохоор мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төвд (мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлаачид) илгээсэн эсэх __________ 16. байгаа эсэх. тухайн цех, талбай, үйлдвэрлэл ба/эсвэл мэргэжлийн бүлэгт мэргэжлээс шалтгаалах өвчний ____________________________ 17. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин нь тухайн нөхцөл, нөхцөлд үүссэн: ________________________________________________________________ (технологийн _______________________________________________________________________ дүрэм журам, үйлдвэрлэлийн үйл явц, үйлдвэрлэлийн үйл явцын зөрчил, зөрчлийн тодорхой баримтын бүрэн тайлбар. тээврийн горим ________________________________________________________________________________ технологийн тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, ажлын ________________________________________________________________________________ багаж хэрэгсэл өгсөн; ажлын горимыг зөрчсөн, онцгой байдлын нөхцөл байдал, ________________________________________________________________________________-аас гарах хамгаалалтын хэрэгсэл, гэрэлтүүлэг; техникийн дүрэм журмыг дагаж мөрдөхгүй байх ________________________________________________________________________________ аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн байгууламж; технологи, ______________________________________________________________________ механизм, тоног төхөөрөмж, ажлын багаж хэрэгслийн төгс бус байдал; агааржуулалтын систем, агааржуулагч, хамгаалах хэрэгсэл, ________________________________________________________________________________ механизм, хувийн хамгаалах хэрэгслийн үр ашиггүй байдал ______________________________________________________________________ үйл ажиллагаа; аврах шинж чанартай арга хэмжээ, хэрэгсэл дутмаг ________________________________________________________________________________, ажилтны хөдөлмөрийн нөхцөлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанар ______________________________________________________________________________________, бусад баримт бичигт тусгагдсан байх) 18. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, хордлогын шалтгаан нь: урт хугацааны, богино хугацааны (ажлын ээлжийн үед), хүний биед үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйл, бодисын нэг удаагийн нөлөөлөл ______________________________________________________________________ (үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлийн тоон болон чанарын _________________________________________________________________________________ шинж чанар. хөдөлмөрийн нөхцөл, үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн аюул, аюулын _________________________________________________________________________________ орчин, хөдөлмөрийн үйл явцын хүнд байдал, эрчмээс хамаарч хөдөлмөрийн нөхцөлийг үнэлэх, ангилах эрүүл ахуйн шалгуур үзүүлэлтүүдийн шаардлагын дагуу ______________________________________________________________________________________-д заасны дагуу 19. Ажилтны гэм буруутай эсэх (д. хувь) болон түүний үндэслэл ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 20. Дүгнэлт: Шинжилгээний дүнгээр жинхэнэ өвчин /хордлого/ нь мэргэжлээс шалтгаалсан, _________________________________________________-ын улмаас үүссэн болох нь тогтоогдсон. Өвчний шууд (тодорхой нөхцөл байдал, нөхцлийг зааж өгсөн) шалтгаан нь __________________________________________ (тодорхой хортой үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийг зааж өгсөн) 21. Улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрэм, бусад журам зөрчсөн этгээдүүд: ______________________________________________________________________________________ (тэдгээрийн овог нэр, заалтыг заасан зөрчсөн, дүрэм болон бусад үйлдэл) 22. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, хордлогыг арилгах, урьдчилан сэргийлэх зорилгоор: ________________________________________________ 23. Шалгалтын хавсаргасан материал ________________________________________________________________________________ 24. Комиссын гишүүдийн гарын үсэг: Овог нэр, огноо М.П.

Хортой үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл нь ажилчинд үзүүлэх нөлөөлөл нь өвчинд хүргэдэг үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл юм.

Түүнчлэн ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд аюултай үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн тухай ойлголтыг тодорхойлсон байдаг.

Аюултай үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл нь ажилтанд үзүүлэх нөлөөлөл нь гэмтэл учруулж болзошгүй үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл юм.

Эдгээр хүчин зүйлсийг тодорхойлох нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг тодорхойлох үүднээс чухал ач холбогдолтой юм.

Энэ нь "R 2.2.2006-05 "Хөдөлмөрийн орчин, хөдөлмөрийн үйл явц дахь хүчин зүйлсийн эрүүл ахуйн үнэлгээний гарын авлага. Хөдөлмөрийн нөхцлийн шалгуур ба ангилал" (Роспотребнадзор 2005 оны 7-р сарын 29-нд батлагдсан):

"Хөдөлмөрийн орчинд хортой хүчин зүйл (Олон улсын хөдөлмөрийн байгууллагын ангиллын дагуу - хөдөлмөрийн орчинд аюултай хүчин зүйл) нь тухайн ажилтанд мэргэжлээс шалтгаалах өвчин үүсгэдэг хүрээлэн буй орчин, хөдөлмөрийн үйл явцын хүчин зүйл юм. эсвэл эрүүл мэндийн бусад эмгэг, үр удмын эрүүл мэндэд хохирол учруулсан."

Ийм хүчин зүйл байгаа ажилд орохдоо бүх хүмүүс урьдчилсан болон дараагийн болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах ёстой.

ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2004 оны 8-р сарын 16-ны өдрийн N 83 тоот ажлын жагсаалт, хортой болон (эсвэл) аюултай үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн жагсаалтыг хоёуланг нь баталсан.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний төрөл, тэдгээрийн жагсаалт

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин нь цочмог ба архаг гэсэн хоёр төрөлтэй.

Мэргэжлээс шалтгаалах цочмог өвчин (хордлого) гэж ажилтанд нэг удаа (ажлын нэгээс илүүгүй өдөр, нэг ажлын ээлжээр) хортой үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл (хүчин зүйл) өртсөний үр дүнд үүсдэг өвчин гэж ойлгогддог. мэргэжлийн хөдөлмөрийн чадвараа түр болон бүрмөсөн алдахад хүргэдэг.

Эдгээр ойлголтын тодорхойлолтыг ОХУ-ын Засгийн газрын 2000 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн N 967 "Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг батлах тухай" тогтоолд тусгасан болно.

Цочмог мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин нь ажлын нэг өдөр эсвэл ээлжийн дотор үүсч болно.

Мэргэжлээс шалтгаалах цочмог өвчин (хордлого) үүсэх нь гол төлөв аюулгүй ажиллагааны дүрэм зөрчсөн, осол аваар, технологийн үйл явц төгс бус, халдвар үүсгэгчтэй мэргэжлийн холбоо барих, хувийн хамгаалах хэрэгсэл ашиглаагүй, технологийн зохицуулалтаас гажсан зэргээс шалтгаална.

Урлагийн дагуу би таны анхаарлыг татахыг хүсч байна. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 223-т ажил олгогч нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчинд нэрвэгдсэн ажилчдыг эмнэлгийн байгууллагад эсвэл оршин суугаа газарт нь албан тээврийн хэрэгслээр эсвэл ажил олгогчийн зардлаар тээвэрлэх үүрэгтэй.

Архаг мэргэжлээс шалтгаалах өвчин нь удаан хугацааны туршид үүсдэг бөгөөд үүсэх нөхцөл байдал, нөхцөл нь голчлон:

технологийн процессын төгс бус байдал (41.8% хүртэл);
хөдөлмөрийн багаж хэрэгслийн дизайны дутагдал (29.9% хүртэл);
ажлын байрны төгс бус байдал (5.3%);
ариун цэврийн байгууламжийн төгс бус байдал (5.3%),
хувийн хамгаалах хэрэгсэл дутмаг (1.6%).

("Сүүлчийн амьсгал хүртэл" нийтлэлийн дагуу "Коммерсант" сонины 2006 оны 3-р сарын 14-ний өдрийн 43 (3374) дугаарын хавсралт).

Эдгээр нөхцөл, нөхцөл байдлыг доорх схемээр үзүүлэв.

Цагаан будаа. 2. Архаг өвчний шалтгаан

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний жагсаалтыг ОХУ-ын Эрүүл мэнд, эмнэлгийн аж үйлдвэрийн яамны 1996 оны 3-р сарын 14-ний өдрийн N 90 "Ажилчдад урьдчилсан болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэг хийх журам, мэргэжлээр элсүүлэх эмнэлгийн дүрэм"-ийн 5-р хавсралтад өгсөн болно.

Хэрэв үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлтэй холбоотой ажилтны өвчин нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний жагсаалтад ороогүй бол түүний мэргэжлийн мөн чанарыг тогтоох найдвар байхгүй болно.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний судалгаа, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг илрүүлэх арга хэмжээний алгоритм, цаг хугацаа, акт

Ажилтан эмнэлгийн тусламж авахаар өргөдөл гаргаж, эмч мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчний (хордлого) урьдчилсан оношийг тавьсны дараа энэ эмнэлгийн байгууллага нь ажилтны мэргэжлээс шалтгаалах өвчний талаар улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд яаралтай мэдэгдэл илгээх үүрэгтэй. тухайн байгууламжид хяналт тавьдаг бол 24 цагийн дотор.Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин гарсан. Энэ нь мөн энэ баримтыг ажил олгогчдод мэдэгддэг бөгөөд ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас тогтоосон тусгай маягтыг өгдөг.

Улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв яаралтай мэдэгдэл хүлээн авснаас хойш 24 цагийн дотор өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг тодруулж эхэлдэг.

Тодруулга хийсний дараа ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн тодорхойлолтыг гаргаж, ажилтны оршин суугаа газар эсвэл хавсаргасан газрын эмнэлгийн байгууллагад илгээдэг.

Хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарыг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас баталсан тусгай журмын дагуу боловсруулсан болно (ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2001 оны 5-р сарын 28-ны өдрийн N 176 "Хөдөлмөрийн тогтолцоог сайжруулах тухай" ОХУ-д мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх").

Ажил олгогч эсвэл түүний төлөөлөгч нь ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын агуулгатай санал нийлэхгүй байж, эсэргүүцлээ бичгээр илэрхийлж, шинж чанарт хавсаргаж болно.

Эмнэлгийн байгууллага нь ажилтны эрүүл мэндийн байдал, түүний ажлын нөхцөл байдлын ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын талаархи эмнэлзүйн мэдээлэлд үндэслэн эцсийн оношийг - мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчин (хордлого) тогтоож, эмнэлгийн дүгнэлт гаргадаг.

Мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчин (хордлого) урьдчилсан оношлогдсон тохиолдолд ажилтны мэргэжлээс шалтгаалах өвчний тухай мэдэгдлийг 3 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд илгээнэ.

Энэ тохиолдолд улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв нь мэдэгдэл хүлээн авснаас хойш 2 долоо хоногийн дотор ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн тодорхойлолтыг эмнэлгийн байгууллагад гаргаж өгөх ёстой бөгөөд энэ нь ажил олгогчийн зөвшөөрөөгүй байж болно. .

Үүний дараа мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчний (хордлого) урьдчилсан онош тавьсан эмнэлгийн байгууллага өвчтөнийг нэг сарын дотор амбулаторийн болон хэвтэн эмчлүүлэх үзлэгт оруулах үүрэгтэй.

Түүнийг дараахь бичиг баримтын хамт мэргэжлийн эмгэг судлалын төвд илгээнэ.

а) амбулаторийн болон (эсвэл) хэвтэн эмчлүүлэгчийн эмнэлгийн бүртгэлээс авсан хуулбар;

б) урьдчилсан (хөдөлмөр эрхлэлтийн үед) болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэгийн үр дүнгийн талаархи мэдээлэл;

в) хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанар;

г) хөдөлмөрийн дэвтрийн хуулбар.

Мэргэжлийн эмгэг судлалын төв нь ажилтны эрүүл мэндийн байдал, ирүүлсэн баримт бичгийн эмнэлзүйн мэдээлэлд үндэслэн эцсийн оношийг тогтоодог - мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчин (үүнд хортой бодис, үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлтэй холбоо тогтоосны дараа удаан хугацааны туршид үүссэн).

Үүний зэрэгцээ тэрээр эмнэлгийн дүгнэлт гаргаж, 3 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, ажил олгогч, даатгагч, өвчтөнийг илгээсэн эмнэлгийн байгууллагад холбогдох мэдэгдлийг илгээдэг.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин байгаа эсэх талаар эмнэлгийн дүгнэлтийг ажилтанд гарын үсэг зурж, даатгагч болон өвчтөнийг илгээсэн эмнэлгийн байгууллагад илгээнэ.

Тогтоосон онош - цочмог буюу архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) -ийг нэмэлт судалгаа, шинжилгээний үр дүнд үндэслэн мэргэжлийн эмгэг судлалын төвөөр өөрчилж эсвэл цуцалж болно. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний онцгой нарийн төвөгтэй тохиолдлуудыг авч үзэх нь ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны Мэргэжлийн эмгэг судлалын төвд даалгадаг.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний оношийг өөрчлөх, цуцлах тухай мэдэгдлийг мэргэжлийн эмгэг судлалын төвөөс холбогдох шийдвэр гарснаас хойш 7 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, ажил олгогч, даатгагч, эмнэлгийн байгууллагад илгээнэ.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний судалгааг ажил олгогчийн байгуулсан, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвийн ерөнхий эмчээр ахлуулсан комисс хийх ёстой.

Комиссын бүрэлдэхүүнд ажил олгогчийн төлөөлөгч, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын мэргэжилтэн (эсвэл хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын ажлыг зохион байгуулах үүрэг бүхий ажил олгогчоос томилогдсон хүн), эмнэлгийн байгууллага, үйлдвэрчний эвлэл, ажилчдын эрх олгосон бусад төлөөлөгчийн байгууллагын төлөөлөгч орно. Бусад мэргэжилтнүүд ч хамрагдаж болно.

ОХУ-ын Засгийн газрын 2000 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн N 967 "Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг батлах тухай" тогтоолын дагуу ажил олгогч дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй.

б) комиссын гишүүдийн хүсэлтээр ажлын байран дахь хөдөлмөрийн нөхцлийг үнэлэхийн тулд шаардлагатай үзлэг, лаборатори, багаж хэрэгслийн болон бусад эрүүл ахуйн судалгааг өөрийн зардлаар хийх;

в) мөрдөн байцаалтын баримт бичгийн аюулгүй байдал, бүртгэлийг хангах.

Мөрдөн байцаалтын явцад комисс нь ажилтны хамтран ажиллагсад, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрмийг зөрчсөн хүмүүстэй ярилцлага хийж, ажил олгогч, өвчтэй хүнээс шаардлагатай мэдээллийг авдаг.

Мөрдөн байцаалтын үр дүнд үндэслэн шийдвэр гаргахын тулд дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай.

а) комисс байгуулах тушаал;

б) ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанар;

в) хийсэн эрүүл мэндийн үзлэгийн талаархи мэдээлэл;

д) ажилтны тайлбар, түүнтэй хамт ажиллаж байсан хүмүүс болон бусад хүмүүстэй хийсэн ярилцлагын протокол;

е) мэргэжилтнүүдийн шинжээчийн дүгнэлт, судалгаа, туршилтын үр дүн;

ж) ажилтны эрүүл мэндэд учирсан хохирлын шинж чанар, ноцтой байдлын талаархи эмнэлгийн баримт бичиг;

з) ажилтанд хувийн хамгаалалтын хэрэгсэл олгосон тухай баримт бичгийн хуулбар;

к) комиссын үзэмжээр бусад материал.

Баримт бичгийг судалсны үндсэн дээр комисс нь ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг тогтоож, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрэм, бусад дүрэм журмыг зөрчсөн хүмүүсийг илрүүлж, шалтгааныг арилгах, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг тогтоодог.

Мөрдөн байцаалтын үр дүнд үндэслэн комисс нь хавсаргасан маягтаар мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай тайланг (цаашид тайлан гэх) боловсруулдаг (ОХУ-ын Засгийн газрын 2000 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн N 967 хавсралтыг үзнэ үү. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журам батлах тухай”).

Мөрдөн байцаалтад оролцсон комиссын гишүүд ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу мөрдөн байцаалтын үр дүнд олж авсан нууц мэдээллийг задруулах үүрэгтэй гэдгийг тэмдэглэхийг хүсч байна.

Ажил олгогч нь мөрдөн байцаалтын ажиллагаа дууссанаас хойш нэг сарын дотор мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай актыг үндэслэн мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх тодорхой арга хэмжээний тухай тушаал гаргах үүрэгтэй.

Эмнэлгийн хуулийн төвийн практикт нэг жил хоёр сарын дотор нэг хохирогчийн талаар дүгнэлт гаргасан тохиолдол гарсан.

Энэхүү акт нь тухайн үйлдвэрлэлийн талбайд ажилтны өвчний мэргэжлийн шинж чанарыг тодорхойлсон баримт бичиг юм.

Тайланг мөрдөн байцаалтын хугацаа дууссанаас хойш 3 хоногийн дотор таван хувь үйлдэнэ.

Ажилтан, ажил олгогч, улсын ариун цэвэр, халдвар судлалын хяналтын төв, мэргэжлийн эмгэг судлалын төв, даатгагчид тус бүр нэг.

Актыг комиссын гишүүд гарын үсэг зурж, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвийн ерөнхий эмч баталж, төвийн тамга тэмдгээр баталгаажуулна.

Уг акт нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг нарийвчлан тусгасан байх ёстой бөгөөд түүнчлэн улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрэм, бусад дүрэм журмыг зөрчсөн хүмүүсийг зааж өгөх ёстой.

Бидний үзэж байгаагаар, даатгуулагчийн эрүүл мэндэд учирсан хохирол учруулах, нэмэгдүүлэхэд нөлөөлсөн ноцтой хайхрамжгүй байдлын баримт тогтоогдвол түүний гэм буруугийн зэргийг комиссоос тогтоосон байх нь чухал юм. хувиар). Эмнэлгийн эрх зүйн төв энэ тогтоолын маргаантай зүйлийн нэгийг (гэм буруугийн зэрэглэлийг хувиар) авч үзсэн.

Тайланг мөрдөн байцаалтын материалын хамт улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв болон мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулсан байгууллагад 75 жилийн турш хадгална. Байгууллага татан буугдсан тохиолдолд актыг улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд хадгалахаар шилжүүлнэ.

Ажилчдын хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанар, түүний ач холбогдол

Хөдөлмөрийн нөхцлийн шинж чанарыг ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн Роспотребнадзорын хэлтэс эсвэл түүний бүтцийн хэлтэс (цаашид хэлтэс гэх) дүрмээр бол 7 хоногийн дотор, гэхдээ 2 долоо хоногоос хэтрэхгүй хугацаанд боловсруулдаг. цочмог өвчин (хордлого) -ын тухай мэдэгдэл хүлээн авах, архаг өвчний тухай мэдэгдлийг хүлээн авсан өдрөөс хойш 2 долоо хоногийн дотор.

Ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн үзүүлэлтүүдийг N 362-1/u-01 маягтын дагуу 4 хувь үйлдэж, удирдлагын мэргэжилтнүүдийн гарын үсэг зурж, ОХУ-ын бүрэлдэхүүнд байгаа аж ахуйн нэгжийн улсын эрүүл ахуйн ерөнхий эмчээр баталгаажуулж, тамга тэмдгээр баталгаажуулсан болно.

Ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын нэг хувийг мэдэгдэл илгээсэн эмнэлгийн байгууллагад, нэг хувийг ажил олгогчид, нэг хувийг ажилтан эсвэл түүний төлөөлөгчд гарын үсгийн эсрэг илгээнэ (гаргана); нэг хувийг удирдлагад хадгална.

Шаардлагатай бол (мэдээлэл, лабораторийн болон багажийн мэдээлэл хангалтгүй, бусад ажлын байранд ижил төстэй хортой хүчин зүйлүүдтэй холбоо тогтоох гэх мэт) ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн үзүүлэлтийг бүрдүүлэхийн тулд ажлын нөхцөлийг үнэлдэг хэлтэс нь нэмэлт баримт бичиг эсвэл ариун цэврийн шаардлага хангасан (ариун цэврийн шаардлага хангасан) хүсэлт гаргадаг. эпидемиологийн дүгнэлт) өөр ажлын газар(ууд) дээр.

Ажлын орчинд хортой хүчин зүйл (хожуу силикоз, сүрьеэ, хорт хавдар гэх мэт) -тэй холбоо тасарсаны дараа ажилтанд мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) урьдчилсан оношлогдсон, хөдөлмөрийн нөхцлийн талаар мэдээлэл өгөх боломжгүй (татан буулгах). цех, талбай, зохион байгуулалт, сэргээн босголт, хортой хүчин зүйлийн тоон шинж чанарын талаархи баримт бичиг байхгүй) бусад баримт бичгийг ашиглах. Энэ нь хөдөлмөрийн дэвтэр, сургалтын бүртгэл, үйлдвэрлэлийн орчны хүчин зүйлсийн тоон шинж чанар, ижил төстэй үйлдвэр, мэргэжил гэх мэт хөдөлмөрийн үйл явцын талаархи уран зохиолын лавлах материалын холбоос байж болох боловч тэдгээр нь хортой үйлдвэрлэл байгааг батлах ёстой. хүчин зүйлс, тэдгээрийн тоон шинж чанар.

Ажлын байр, цех, талбай, байгууллагыг татан буулгахдаа ажилтны хөдөлмөрийн нөхцөл, үйлдвэрлэлийн орчны хүчин зүйлсийн тоон шинж чанар, ижил төстэй үйлдвэрүүдийн хөдөлмөрийн үйл явцын талаархи уран зохиолын лавлагааны материалын лавлагаа болон бусад мэдээллийг загварчлах боломжтой.

Онцлогын 4-р зүйлд заасан ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн тодорхойлолтыг ажлын байрны үүрэг хариуцлага, хөдөлмөрийн нөхцөлийн ариун цэврийн болон эпидемиологийн шинж чанар (үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон эпидемиологийн тайлан), ажил олгогчоос хүлээн авсан мэдээлэл (эсвэл). түүний төлөөлөгч) болон ажилтан өөрөө анхааралдаа авсан, бусад .

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний (хордлого) урьдчилсан оношийг харгалзан ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн үзүүлэлтүүдийг боловсруулдаг.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин (хордлого) -д хүргэж болзошгүй хөдөлмөрийн үйл явц, хөдөлмөрийн үйл явцын тэргүүлэх болон дагалддаг бүх хортой хүчин зүйлийн шинж чанарыг заавал зааж өгөх ёстой.

Үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлийн агууламж, түвшинг (чанарын болон тоон үзүүлэлтүүд) ариун цэврийн болон эпидемиологийн сайн сайхан байдлыг хангах чиглэлээр улсын хяналт (хяналт) явуулах эрх бүхий байгууллага, байгууллагын баримт бичгийн үндсэн дээр зааж өгсөн болно.

Энэхүү мэдээллийг улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн тандалт, лаборатори, багаж хэрэгслийн судалгааны протоколын дагуу үйлдвэрлэл, бүтээгдэхүүн, түүний дотор эрүүл ахуй, эпидемиологийн дүгнэлт гаргах явцад олж авах ёстой. тогтоосон журмаар магадлан итгэмжлэгдсэн судалгааны хүрээлэн, туршилтын төвүүдээр гүйцэтгэнэ.

Ажлын орчин дахь хортой хүчин зүйлийн тоон шинж чанарыг тухайн мэргэжлээр ажиллах хамгийн дээд хугацаанд динамик хэлбэрээр харуулах ёстой.

Лабораторийн болон багажийн судалгааны мэдээлэл байхгүй тохиолдолд тус хэлтэс нь Холбооны улсын эрүүл мэндийн байгууллага - Роспотребнадзорын эрүүл ахуй, эпидемиологийн төвд ийм судалгааг ажлын байранд явуулахыг даалгадаг.

Физиологийн судалгааны үр дүнг ажлын орчин, хөдөлмөрийн үйл явцын хүчин зүйлсийн одоогийн эрүүл ахуйн ангиллын дагуу эмхэтгэсэн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын хавсралт хэлбэрээр танилцуулав.

Ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарт ашигласан хувийн хамгаалах хэрэгсэл, ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүгнэлт байгаа эсэх, тэдгээрийн бодит ашиглалтыг тэмдэглэнэ.

Ажилтныг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) гэж сэжиглэж байгаа бол түүний хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын 6-17 дахь заалтыг лабораторийн болон багажийн судалгаа, ажлын орчны хүчин зүйлсийн хэмжилтийн протоколын дагуу боловсруулсан болно. одоогийн эрүүл ахуйн хууль тогтоомжийн заалтууд.

Ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын 18-р зүйлд ажлын орчин, хөдөлмөрийн үйл явц дахь хүчин зүйлсийн одоогийн эрүүл ахуйн ангиллын дагуу мэдээллийг оруулсан болно.

Ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын 19-23-р цэгүүдийг ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн үзлэгийн үр дүнд олж авсан бодит мэдээлэл, бэлэн байгаа мэдээллийн дагуу боловсруулсан болно.

Ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын 24-р зүйлд одоогийн эрүүл ахуйн хууль тогтоомжийн дагуу хөдөлмөрийн нөхцлийн ерөнхий эрүүл ахуйн үнэлгээнд үндэслэн, хөдөлмөрийн орчны хүчин зүйл, хөдөлмөрийн эрүүл ахуйн одоогийн ангиллын заалтыг харгалзан ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн талаархи дүгнэлтийг тусгасан болно. үйл явц. Хавсаргасан нэмэлт баримт бичиг, судалгаа, туршилт, үнэлгээний үр дүнг (протокол, тайлан гэх мэт) иш татсан болно.

Ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарыг эдгээр хүмүүсийн иргэний үнэмлэхийг харуулсан тусдаа хуудсан дээр боловсруулсан ажилтан, гэрч, ажил олгогчийн санал, мэдүүлэг хавсаргаж болно.

Ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарыг зөв, бүрэн бүртгэх нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний оношийг тогтоох чухал урьдчилсан нөхцөл юм.

Эмнэлгийн үе үе үзлэг хийх зорилго, журам, түүнчлэн мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг илрүүлэхэд гүйцэтгэх үүрэг

Үе үе эрүүл мэндийн үзлэг (шалгалт) нь дараахь зорилгоор хийгддэг.

Ажилчдын эрүүл мэндийн байдалд динамик хяналт тавих, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний анхны хэлбэрийг цаг тухайд нь илрүүлэх, ажилчдын эрүүл мэндэд хортой ба (эсвэл) аюултай үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн нөлөөллийн анхны шинж тэмдгүүд, эрсдлийн бүлгийг бүрдүүлэх;
Хортой ба (эсвэл) аюултай үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлд өртөхтэй холбоотой ажлыг үргэлжлүүлэхэд эмнэлгийн эсрэг заалт болох нийтлэг өвчнийг тодорхойлох;
Ажилчдын эрүүл мэндийг хамгаалах, хөдөлмөрийн чадварыг сэргээхэд чиглэсэн урьдчилан сэргийлэх, нөхөн сэргээх арга хэмжээг цаг тухайд нь хэрэгжүүлэх.

Эмнэлгийн тогтмол үзлэг (шалгалт) нь янз бүрийн хүчин зүйлээс хамаардаг. Хамгийн гол нь ариун цэврийн, эрүүл ахуй, эпидемиологийн тодорхой нөхцөл байдал юм. Үүнийг ажил олгогч болон Роспотребнадзорын нутаг дэвсгэрийн байгууллага хамтран шийдвэрлэдэг.

Гэхдээ үе үе эрүүл мэндийн үзлэг (шалгалт) нь хоёр жилд нэгээс доошгүй удаа, 21-ээс доош насны хүмүүс жил бүр тогтмол эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах ёстой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 213-р зүйл).

Ажилчдын үечилсэн эрүүл мэндийн үзлэгийг (шалгалт) хугацаанаас өмнө эмнэлгийн тайлангийн дагуу эсвэл Роспотребнадзорын нутаг дэвсгэрийн байгууллагын дүгнэлтийн дагуу эрт (онцгой) үзлэг (шалгалт) хийх шалтгааныг заавал үндэслэлтэйгээр хийж болно. ) (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн ижил зүйл)

Тав ба түүнээс дээш жил аюултай ажил эрхэлдэг, хортой болон (эсвэл) аюултай үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлтэй ажил эрхэлдэг ажилчдын хувьд мэргэжлийн эмгэг судлалын төвүүд болон бусад эмнэлгийн байгууллагад үе үе эрүүл мэндийн үзлэг (шалгалт) явуулдаг. өвчний мэргэжилтэй холбоотой, таван жилд нэг удаа.

Ажил олгогч нь нөхцөлийг тодорхойлж, үе үе эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах хүмүүсийн нэрсийн жагсаалтыг гаргаж, газар, цех, үйлдвэрлэлийн байгууламж, аюултай ажил, ажилчдад нөлөөлж буй хортой ба (эсвэл) аюултай үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийг тусгасан болно. Роспотребнадзорын нутаг дэвсгэрийн байгууллагатай тохиролцсоны дараа шалгалт эхлэхээс 2 сарын өмнө үе үе эрүүл мэндийн үзлэг (шалгалт) хийх гэрээ байгуулсан эмнэлгийн байгууллагад илгээдэг.

Эмнэлгийн байгууллага нь ажил олгогчтой хамтран эрүүл мэндийн үзлэг (шалгалт) хийх хуанлийн төлөвлөгөөг баталдаг.

Эмнэлгийн байгууллагын дарга нь эмнэлгийн комиссын бүрэлдэхүүнийг баталж, дарга нь мэргэжлийн эмгэг судлалын чиглэлээр мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн мэргэжлийн эмгэг судлаач эсвэл өөр мэргэжлийн эмч байх ёстой, комиссын гишүүд нь мэргэжлийн чиглэлээр сургалтанд хамрагдсан мэргэжилтнүүд байна. мэргэжлийнхээ хүрээнд эмгэг судлал. Комисс нь одоогийн үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлсийн онцлог, эмнэлгийн эсрэг заалтыг харгалзан шаардлагатай судалгааны төрөл, хэмжээг одоогийн зохицуулалтын эрх зүйн актуудын үндсэн дээр тогтоодог.

Урьдчилсан эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдахын тулд ажилтан нь хортой ба (эсвэл) аюултай үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл, аюултай ажлыг харуулсан ажил олгогчоос гаргасан лавлагаа, түүнчлэн паспорт эсвэл түүнийг орлуулсан бусад баримт бичиг, амбулаторийн карт эсвэл Өмнө нь ажиллаж байсан газар болон ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан тохиолдолд үе үе хийсэн үзлэгийн үр дүнгээс авсан хуулбар - эмнэлгийн сэтгэцийн комиссын шийдвэр.

Эмнэлгийн комиссын дүгнэлт, эрүүл мэндийн үзлэг (үзлэг) -ийн үр дүн, түүнчлэн ажилтны амбулаторийн картын хуулбарыг үе үе эрүүл мэндийн үзлэгийн (үзлэг) картанд оруулсан болно.

Эмнэлгийн үзлэгийн (шалгалт) үр дүнгийн талаар ажилтанд мэдэгдэнэ.

Хэрэв үе үе эрүүл мэндийн үзлэг (үзлэг) хийх явцад ажилтныг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчтэй гэж сэжиглэж байгаа бол эмнэлгийн байгууллага түүнийг өвчний мэргэжилтэй холбоотой эсэхийг шалгахын тулд тогтоосон журмаар мэргэжлийн эмгэг судлалын төвд илгээдэг.

Мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв нь өвчин, мэргэжлийн хоорондын холбоог тогтоохдоо эмнэлгийн дүгнэлт гаргаж, 3 хоногийн дотор Роспотребнадзор, Хүний нийгмийн хамгааллын нутаг дэвсгэрийн байгууллага, ажил олгогч, даатгагч, эмнэлгийн байгууллагад холбогдох мэдэгдлийг илгээдэг. ажилтнаа явуулсан.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин оношлогдсон ажилтныг мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв зохих дүгнэлтийн хамт оршин суугаа газрынхаа эмнэлгийн байгууллагад илгээж, эмнэлгийн болон нийгмийн үзлэгт оруулах бичиг баримтыг бүрдүүлдэг.

Дээр дурдсан зүйлс дээр үндэслэн үе үе эрүүл мэндийн үзлэгийн үүргийг хэт үнэлэхэд хэцүү байдаг. Дүрмээр бол эмнэлгийн тусламж авах нь зөвхөн өвчин, цочмог хордлогын үед л тохиолддог. Мэдээжийн хэрэг, үе үе эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах үед мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчний тохиолдол ховор тохиолддог боловч ажилтны эрүүл мэнд нь гүйцэтгэсэн ажилтай нийцэж байгаа эсэхийг үнэлэх, мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг сэжиглэх, үндсэндээ архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний анхны хэлбэрийг тодорхойлох боломжтой. өвчин.

Урлагт бид итгэдэг. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 214, түүний дотор мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг эрт илрүүлэх зорилгоор бүрэн үндэслэлтэй нэвтрүүлсэн. Энэ нь ажилтны ажлынхаа туршид урьдчилан болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах үүргийг тогтоосон хугацаанд тогтоосон байдаг. Ажилтан энэ үүргээ биелүүлээгүй нь Урлагийн дагуу ажилтан сахилгын зөрчилд тооцогдоно. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 192-т сахилгын шийтгэл ногдуулж болно.

Мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төвүүдийн зорилго, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг илрүүлэхэд гүйцэтгэх үүрэг

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөс урьдчилан сэргийлэхэд хамгийн чухал үүрэг бол мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төвүүдэд хамаарах бөгөөд тэдгээрийг даалгаварт томъёолж болно.

Мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төвийн үндсэн зорилго нь:

Холбооны тодорхой субъектын нутаг дэвсгэрт мэргэжлээс шалтгаалах өвчлөлийн дүн шинжилгээ, түүний урьдчилсан таамаглал;
мэргэжлээс шалтгаалсан өвчлөл, тахир дутуу байдал, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас нас баралтын талаарх мэдээллийн сан (бүртгэл) бүрдүүлэх;
мэргэжлээс шалтгаалсан өвчлөл, хөгжлийн бэрхшээлийн мэдээллийн дэмжлэг, статистик дүн шинжилгээг сайжруулах;
мэргэжлээс шалтгаалах өвчин, түүнээс урьдчилан сэргийлэх асуудлаар арга зүйн зөвлөмж боловсруулах;
мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг оношлох, урьдчилан сэргийлэх, нөхөн сэргээх, түүнчлэн мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний үндсэн хэлбэрийг эмийн болон эмийн бус эмчилгээний шинэ аргыг боловсруулах, боловсронгуй болгох;
мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас өвчтөн, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг эмнэлгийн болон нийгмийн нөхөн сэргээх арга хэмжээг боловсруулах;
өвчин, мэргэжлийн хоорондын холбоог бий болгох;
өвчин, тахир дутуугийн улмаас мэргэжлээс шалтгаалах өвчлөл, хөдөлмөрийн алдагдлаас урьдчилан сэргийлэх, бууруулах арга хэмжээ авах.

Даалгаврын дагуу мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэхэд мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төвийн дараахь чиг үүрэг чухал ач холбогдолтой болно.

Урьдчилсан болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэгийн үеэр эрүүл мэндийн байгууллагуудад мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын асуудлаар зөвлөх, шинжээчийн туслалцаа үзүүлэх, хэрэгжилтийн чанарт хяналт тавих, үр дүнд дүн шинжилгээ хийх, сайжруулах талаар санал боловсруулах;
өвчин, мэргэжлийн хоорондын уялдаа холбоог тогтоох, өвчин, мэргэжлийн хоорондын уялдаа холбоог тогтоох үзлэг, урьдчилсан (хөдөлмөрийн хортой, аюултай нөхцөлд ажилд ороход), үе үе гүнзгийрүүлсэн (шинжээчийн) үзлэг хийх;
ажилчдын эрүүл мэндийн үзлэгийг зохион байгуулах, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх чиглэлээр эмнэлгийн байгууллагын үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийх;
Мэргэжлээс шалтгаалах өвчлөлийн асуудлаар урьдчилсан болон үечилсэн эрүүл мэндийн үзлэгийн чанарыг хянах эмнэлгийн байгууллагад хяналт шалгалт хийх.

Мэргэжлийн эмгэг судлалын төвүүдэд үзлэг хийсний дараа дүгнэлт гаргадаг.

Энэхүү дүгнэлт нь дараахь зүйлийг тусгах ёстой: мэргэжлийн зам; өвчний түүх; шаардлагатай бүх шалгалтын жагсаалт; шинжээчийн дүгнэлт; ICD-10 ба мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний жагсаалтад нийцүүлэн үндсэн болон дагалдах өвчний оношлогоо, эцсийн үндсэн, хүндрэлүүд.

Өвчний мэргэжлийн шинж чанарыг тусад нь тусгах ёстой. Дүгнэлт гаргахдаа ажлын нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарыг харгалзан үзэх шаардлагатай.

Түүнчлэн хохирогчийн ажиллах боломжтой ажлын нөхцөл, эмнэлгийн зөвлөмж (мэргэжилтнүүдийн ажиглалт, эмчилгээ), сувиллын эмчилгээ зэрэг зөвлөмжийг өгөх ёстой. Эмнэлгийн болон нийгмийн үзлэгт хамрагдах зөвлөмжийг өгч болно.

Энэ дүгнэлтэнд комиссын дарга гарын үсэг зурдаг бөгөөд дүрмээр бол энэ нь үйлдвэрчний эвлэлийн төвийн дарга, комиссын гишүүд (шалгалт явуулсан мэргэжлийн эмч, мэргэжлийн эмгэг судлаач) юм.

Ийм дүгнэлтийн жишээг доор харуулав.

-руу буцах

Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчин (хордлого):

Урьдчилсан онош:

Эрүүл мэндийн байгууллага (эрүүл мэндийн төв, амбулатори, клиник, диспансер, бүх төрлийн эмнэлэг, мэргэжлийн эмгэг судлалын төв, шүүх эмнэлгийн шинжилгээний байгууллага гэх мэт) 24 цагийн дотор дараахь зүйлийг илгээх үүрэгтэй.
ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний талаар Улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд яаралтай мэдэгдэх;
ажил олгогч руу илгээсэн мессеж (ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас тогтоосон хэлбэрээр).

Улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв:

Яаралтай тусламжийн мессежийг хүлээн авснаас хойш 24 цагийн дотор өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг тодруулж эхэлдэг бөгөөд үүнийг тодруулсны дараа:
ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн тодорхойлолтыг (ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас баталсан маягтын дагуу) гаргадаг;
түүнийг оршин суугаа газар эсвэл ажилтны хавсаргасан газар (эрүүл мэндийн байгууллага) улсын болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагад илгээдэг.

Эцсийн онош:

Эрүүл мэндийн байгууллага нь ажилтны эрүүл мэндийн байдал, түүний хөдөлмөрийн нөхцөлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын талаархи эмнэлзүйн мэдээлэлд үндэслэн:

эмнэлгийн дүгнэлт гаргадаг.

Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчний (хордлого) оношийг мэргэжлийн эмгэг судлалын төвийн мэргэжилтнүүдийн дүгнэлтийг харгалзан тогтоож болно.

Архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, хордлого, түүний дотор хортой бодис эсвэл үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлтэй харьцах ажил зогссоноос хойш удаан хугацааны дараа үүсдэг.

Урьдчилсан онош:

Эмнэлгийн үзлэгт (эмчид очих үед) ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний шинж тэмдэг илэрвэл эрүүл мэндийн байгууллага дараахь зүйлийг илгээнэ.

“Ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай” 3 хоногийн дотор Улсын ариун цэвэр, халдвар судлалын төвд мэдэгдэх;
оношийг тодруулах, өвчин, мэргэжлийн үйл ажиллагааны хоорондын холбоог тогтоох зорилгоор өвчтөнийг нэг сарын дотор мэргэжлийн эмгэг судлалын төвд тусгай үзлэгт оруулна.

Өвчтөн дараахь баримт бичигтэй байх ёстой.

Өвчтөний эрүүл мэндийн дэвтрийн хуулбар;
урьдчилсан болон үечилсэн эрүүл мэндийн үзлэгийн үр дүнгийн талаархи мэдээлэл;
хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанар;
хөдөлмөрийн дэвтрийн хуулбар.

Улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв нь “Мэдэгдэл...” хүлээн авсан өдрөөс хойш 2 долоо хоногийн дотор ажилтны хөдөлмөрийн нөхцөл байдлын ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн тодорхойлолтыг эрүүл мэндийн байгууллагад ирүүлнэ.

Эцсийн онош:

Мэргэшсэн эмнэлгийн болон урьдчилан сэргийлэх байгууллага (Мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв):
эцсийн оношийг тогтоох;
эмнэлгийн дүгнэлт гаргах;
3 хоногийн дотор "Эцсийн оношлогооны тухай мэдэгдэл..." (ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 176 дугаар тушаалын 3-р хавсралт) илгээнэ.
Улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд;
ажил олгогч;
даатгагчид;
өвчтөнийг илгээсэн эрүүл мэндийн байгууллагад.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний (хордлого) бүртгэл, бүртгэлийг мэргэжлийн эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх эрүүл мэндийн байгууллага, тэдгээрийн хэлтэст тогтоосон эцсийн оношийг үндэслэн Улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд явуулдаг.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин илэрсэн тухай эмнэлгийн дүгнэлт:

Хүлээн авсан баримтын эсрэг ажилтанд олгосон;
даатгагчид илгээсэн;
өвчтөнийг илгээсэн эрүүл мэндийн байгууллагад илгээсэн.

Мэргэжлийн ур чадварын алдагдлын түвшинг тодорхой хувиар тодорхойлох нь ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын эмнэлгийн болон нийгмийн шинжээчдийн комисс (MSEC) -д даалгадаг.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг хүлээн зөвшөөрөх нь хөгжлийн бэрхшээлтэй гэсэн үг биш юм. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний анхан шатны болон хөнгөн хэлбэрийн үед хөдөлмөрийн чадварын дүгнэлтэд мэргэшил, орлогыг бууруулахгүйгээр үйлдвэрлэлийн тодорхой нөхцөлд ажиллах, зохистой хөдөлмөр эрхлэлтийг зогсоох шаардлагатай гэсэн зөвлөмжийг өгч болно.

Тогтоосон онош - цочмог буюу архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) -ийг нэмэлт судалгаа, шинжилгээний үр дүнд үндэслэн мэргэжлийн эмгэг судлалын төвөөр өөрчлөх (цуцлах) боломжтой. Ялангуяа нарийн төвөгтэй тохиолдлуудыг авч үзэхийг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны мэргэжлийн эмгэг судлалын төвд хариуцдаг.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний оношийг өөрчлөх (цуцлах) тухай мэдэгдлийг мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв шийдвэр гарснаас хойш 7 хоногийн дотор илгээнэ.

ЦГСЭН-д;
ажил олгогч;
эрүүл мэндийн байгууллагад;
даатгагчид.

ШИЙДЭЛ

ОРОСЫН ХОЛБООНЫ НЭРЭЭР

Самара мужийн Октябрский дүүргийн Холбооны шүүх нь:

Дарга Якушева Е.В.,

нарийн бичгийн даргын орлогч Кутепова З.В.

ОХУ-ын Коммунист намын нэхэмжлэлийн дагуу 2-5676/12 дугаартай иргэний хэргийг нээлттэй шүүхээр хэлэлцэж, Улсын төсвийн боловсролын байгууллагын Самара улсын их сургуулийн клиникийн эсрэг дээд мэргэжлийн боловсролын SamSMU Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яам. ОХУ-ын 3-р хүн Хэрэглэгчийн эрх ашгийг хамгаалах, хүний сайн сайхан байдалд хяналт тавих Холбооны албаны Тамгын газрын нутаг дэвсгэрийн хэлтэс Ханты-Мансий автономит тойрог-Югра хотод .Сургут, Сургут муж, мэргэжлээс шалтгаалах өвчний оношлогдсон огноог өөрчлөх тухай ,

У С Т А Н О В И Л:

KPF нь өнөөдрийг хүртэл *** ХК-д *** мэргэжлээр ажиллаж байсан тул дээрх нэхэмжлэлийн дагуу шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан. Энэ мэргэжлээр ажиллах нь бие махбод дахь хөдөлмөрийн хортой нөхцөлд өртөхтэй холбоотой байв: үйлдвэрлэлийн дуу чимээ, чичиргээ, хүнд байдал, хөдөлмөрийн үйл явцын эрч хүч. Ажлын таагүй нөхцөлд удаан хугацаагаар байсны үр дүнд тэрээр өвчин туссан - ***. Отрадненскийн хотын эмнэлгийн мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлаачийн дүгнэлтээс харахад өвчний шалтгаан нь удаан хугацаагаар ажилласан байж болзошгүй бөгөөд өвчин ба мэргэжлийн хоорондын холбоог үгүйсгэх аргагүй юм. Энэхүү таамаглалыг шалгахын тулд түүнийг мэргэжлийн эмгэг судлалын бүс нутгийн төвд зөвлөгөө өгөхөөр илгээж, түүнд үзлэг хийж, ажлын нөхцөл байдлын ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанар зэрэг хэд хэдэн баримт бичгийг ирүүлэхийг санал болгов. огноо Отрадненскийн хотын эмнэлэг хэд хэдэн үзлэг хийсний дараа түүнийг мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчтэй гэж оношилж, №... Хэрэглэгчийн эрх ашгийг хамгаалах, хүний сайн сайхны төлөөх холбооны албаны Ханты дахь нутаг дэвсгэрийн хэлтэст мэдэгдэв. Сургут хот ба Сургут муж дахь Манси автономит тойрог-Югра нь хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн-эрүүл ахуйн шинж чанарыг боловсруулахад зориулагдсан. ОХУ-ын Засгийн газрын ....-ны өдрийн 12-р зүйлд заасны дагуу Роспотребнадзорын газрын заасан нутаг дэвсгэрийн хэлтэс нь 2 долоо хоногийн дотор заасан шинж чанарыг боловсруулж, эрүүл мэндийн байгууллагад өгөх үүрэгтэй. Гэсэн хэдий ч тодорхойлолтыг зөвхөн огноогоор зурж, зөвхөн огноог баталж, цаашдын үзлэгт хамрагдахын тулд мэргэжлийн эмгэг судлалын төвтэй цаг тухайд нь холбоо барихаас сэргийлсэн тайлбарыг оруулсан болно. Зөвхөн болзоонд. түүнийг анх Самара Улсын Анагаах Ухааны Их Сургуулийн Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний клиникийн эмнэлэгт үзүүлжээ. Ирүүлсэн баримт бичиг, эмнэлзүйн үзлэгийн өгөгдлийн судалгааны үр дүнд үндэслэн SamSMU клиникийн мэргэжлийн эмгэг судлалын тэнхим. Отрадненскийн хотын эмнэлгээс өмнө нь тогтоогдсон мэргэжлээс шалтгаалах архаг өвчний оношийг баталгаажуулсан бөгөөд энэ нь .... огнооны дугаартай мэдэгдлээр нотлогддог Гэсэн хэдий ч мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлаачид зөвхөн ... мэргэжилтэй *** өвчинтэй холбоотой байдаг. Роспотребнадзорын газрын техникийн хэлтсийг ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанартай хөдөлмөрийн чиг үүргийн талаар бүрэн тайлбарлаагүй тул "***" өвчин ба заасан мэргэжлийн хоорондын холбоог тогтоож чадаагүй байна. Эрх нь зөрчигдсөн гэж үзэн тэрээр Самара мужийн Отрадненскийн шүүхэд хандсан бөгөөд тус хотод Ханты-Мансий автономит тойрог-Югра дахь Роспотребнадзорын газрыг засварлахыг шаардсан мэдэгдэл гаргажээ. Сургут болон Сургут бүс нутаг, ажлын нөхцлийн №.... ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарт нэмэлт өөрчлөлт оруулж, хөдөлмөрийн үйл явцын хүнд байдлын үзүүлэлтүүдийг үнэлэх. өдөр Отрадненскийн хотын шүүх түүний өргөдлийн талаар шийдвэр гаргаж, Роспотребнадзорын хэлтсийн техникийн хэлтэст зохих арга хэмжээ авахыг тушаажээ. Дээрх шүүхийн шийдвэр хууль ёсны хүчин төгөлдөр болж, бүрэн гүйцэд биелэгдсэн нь Роспотребнадзорын газраас гаргасан огнооны №... түүнийг Самара Улсын Анагаах Ухааны Их Сургуулийн Эмнэлгүүдийн Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний клиникт үзүүлсэн бөгөөд энэ нь түүний "***" өвчин ба мэргэжлийн *** хоорондын уялдаа холбоотой дүгнэлтэд хүрсэн нь эмнэлгийн комиссын 2012 оны 2012 оны 10-р сарын 20-ны өдрийн 2012-2008-ны өдрийн 2012-000-ны өдрийн эмнэлгийн комиссын дүгнэлтээр нотлогдсон. ... болон мэдэгдэл No.... огноо Ийнхүү Отрадненскийн хотын өвчлөлийн эмнэлгээс анх тогтоосон, №.... мэдэгдлээр гаргасан оношийг СамСМУ клиникийн мэргэжлийн эмгэг судлаачид бүрэн баталжээ. ОХУ-ын Засгийн газрын 19 дүгээр зүйлийн 19 дэх хэсгийг харгалзан үзэж, 2012 оны 2012 оны 02 сарын 20-ны өдрийн .... дугаартай мэдэгдэл нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний хэргийг шалгаж, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний талаар дүгнэлт гаргах үндэслэл болно. . Түүнчлэн мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай дүгнэлт гаргахдаа мэргэжлийн эмчийн оношлогдсон огноог харгалзан үзнэ. өвчин, холбогдох мэдэгдлийг илгээх. Сургут хот, Сургут муж дахь Ханты-Мансий автономит тойрог-Югра дахь Роспотребнадзорын техникийн хэлтсийн хууль бус үйлдлийн үр дүнд хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн тодорхойлолтыг цаг тухайд нь, үндэслэлтэй боловсруулаагүй болохыг харгалзан үзэв. Мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлаачид "***" мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг оношлох огноо нь зөвхөн тухайн өдөр гарч ирсэн. мэргэжлийн хэлтэст дахин шалгалт өгөх үед. Энэ огноо нь Роспотребнадзорын хэлтсээс мэргэжлээс шалтгаалах өвчний "lumbosacral radiculopathy"-ын хэргийг мөрдөн байцаалтын явцаас гадна мэргэжлийн ур чадвараа алдсан хугацаа, зэрэгтэй холбоотой эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний байгууллагын шийдвэрт нөлөөлнө. мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин туссан бөгөөд энэ нь түүнтэй санал нийлэхгүй байх хугацаа, магадгүй мэргэжлийн хөдөлмөрийн чадвараа алдах зэрэг болно. “***” өдрийг мэргэжлээс шалтгаалах өвчин оношлогдсон өдөр гэж хүлээн зөвшөөрөхийг шүүхээс хүсч байна

Шүүх хуралдаанд: Нэхэмжлэгч нэхэмжлэлд заасан үндэслэлээр нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж шийдвэрлэж өгнө үү гэжээ.

Нэхэмжлэгчийн төлөөлөгч СТУ-ийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр нэхэмжлэлийн шаардлагыг дэмжиж, мэргэжлээс шалтгаалах өвчний анхан шатны онош нь “***” батлагдсан боловч нэхэмжлэгчийн буруугаас болж оношлогдсон огноог хожуу тогтоосон гэж тайлбарлав. Тэрээр шүүх эмнэлгийн шинжилгээ хийх шаардлагагүй гэж үзсэн. Энэ нөхцөл байдлыг шүүх ОХУ-ын 1998 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн N 125-ФЗ хуулийн 15 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэгт заасны дагуу (2012 оны 2-р сарын 29-ний өдөр нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) "Үйлдвэрлэлийн ослын болон үйлдвэрлэлийн ослын эсрэг нийгмийн албан журмын даатгалын тухай" тогтоож болно. "Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин" гэж заасан хугацаа нь хууль эрх зүйн ач холбогдолтой бөгөөд ирээдүйд мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний акт гаргахдаа хөдөлмөрийн чадвараа алдах хувийг тодорхойлоход нөлөөлнө. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний оношийг тогтоох журмыг зохицуулсан Засгийн газрын 967 дугаар тогтоолын шаардлагын дагуу хариуцагч ажилласан гэж маргаагүй, харин баримт цуглуулах хугацаа нь оношлогдсон өдөр нөлөөлж, нэхэмжлэгчийн гаргасан шийдвэрийн талаар буруутгах ёсгүй. Тэрээр нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангахыг шаардсан.

Хариуцагч GBOU VPO SamSTU-ийн төлөөлөгч ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны VGF-ийн итгэмжлэлээр, шүүх хуралдаанд мэргэжлийн өвчний мөрдөн байцаах, бүртгэх журмыг хэрэглэх журмын дагуу тайлбарлав. ОХУ-ын Засгийн газрын ... 2016 оны 2012 оны 08 дугаар сарын 20-ны өдрийн тогтоолоор батлагдсан мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог буюу архаг өвчин үүсгэгдсэн өдрийг эрүүл мэндийн байгууллага эцсийн оношилсон өдөр гэж үзнэ (1.3-р зүйлийн ерөнхий заалт). 14.12-ны өдрөөс эхлэн СамСМУ клиникийн мэргэжлийн эмгэг судлалын тасагт анх удаа CPF шинжилгээнд хамрагдав. өнөөг хүртэл (эмнэлгийн түүх No.....). Үзлэгийн үр дүнд дараах оношийг тогтоов: “***. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин." "***" өвчин нь мэргэжилтэй холбоогүй байсан тул хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн үзүүлэлтүүдэд No.... огноо. "***" өвчин үүсгэдэг хортой үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлсийг заагаагүй болно. Болзоонд. Нэмэлт мэдээлэл өгсний дараа №.... өдрөөс эхлэн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн үзүүлэлтүүд №.... өдрөөс хойш., хортой хүчин зүйл заасан (албадан ажлын байр, биеийн хүнд хөдөлмөр - анги 3.2) тул өвчин "*** " огноог мэргэжлийн гэж хүлээн зөвшөөрсөн. Болзсон бол. ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарт №.... өдрөөс эхлэн эрүүл ахуй, эрүүл ахуйн шинж чанараас гадна үйлдвэрлэлийн аюулыг зааж өгсөн бол мэргэжлээс шалтгаалах өвчний "***" онош нь огноотой байх болно.

Шүүх хариуцагчийн төлөөлөгчийг сонсож, ирүүлсэн баримт бичгийг судалж үзээд дараахь үндэслэлээр нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангах боломжгүй гэж дүгнэв.

ОХУ-ын Үндсэн хуульд заасны дагуу ОХУ-д хүмүүсийн хөдөлмөр, эрүүл мэндийг хамгаалдаг (7-р зүйлийн 2-р хэсэг), хүн бүр эрүүл мэндийг хамгаалах, эмнэлгийн тусламж авах эрхтэй (41-р зүйлийн 1-р хэсэг), хөдөлмөрлөх эрхтэй. аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн шаардлагад нийцсэн нөхцөлд (37-р зүйлийн 3-р хэсэг), хүн бүр нас, өвчтэй, тахир дутуу болсон, тэжээгчээ алдсан болон хуульд заасан бусад тохиолдолд нийгмийн хамгааллын баталгаатай байдаг (39 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг ОХУ-ын Засгийн газрын 2000 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 967 тоот тогтоолоор батлагдсан журам, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг хэрэглэх журмын тухай заавраар зохицуулдаг. ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2001 оны 5-р сарын 28-ны өдрийн 176 тоот тушаалаар батлагдсан.

Энэ зүйлийн 13, 14 дэх хэсэгт заасны дагуу мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчин (хордлого)-ын урьдчилсан оношийг тогтоосон эрүүл мэндийн байгууллага нэг сарын дотор өвчтөнийг амбулаторийн болон хэвтэн эмчлүүлж буй мэргэжлийн эмч, урьдчилан сэргийлэх үзлэгт шилжүүлэх үүрэгтэй. байгууллага, түүний хэлтэс (эмнэлзүйн чиглэлийн эмнэлгийн шинжлэх ухааны байгууллагын мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв, эмнэлэг, мэргэжлээс шалтгаалах өвчний тасаг) (цаашид мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв гэх) дараахь баримт бичгийг бүрдүүлсэн тохиолдолд: а) эмнэлгийн дүгнэлт. амбулаторийн болон (эсвэл) хэвтэн эмчлүүлж буй өвчтөний бүртгэл; б) урьдчилсан (хөдөлмөр эрхлэлтийн үед) болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэгийн үр дүнгийн талаархи мэдээлэл; в) хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанар; г) хөдөлмөрийн дэвтрийн хуулбар. Мэргэжлийн эмгэг судлалын төв нь ажилтны эрүүл мэндийн байдал, ирүүлсэн баримт бичгийн эмнэлзүйн мэдээлэлд үндэслэн эцсийн оношийг тогтоодог - мэргэжлээс шалтгаалах архаг өвчин (үүнд хортой бодис, үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлтэй холбоо барьснаас хойш удаан хугацааны дараа үүссэн өвчин) -ийг тогтоодог. эмнэлгийн дүгнэлт гаргаж, 3 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, ажил олгогч, даатгагч, өвчтөнийг илгээсэн эрүүл мэндийн байгууллагад холбогдох мэдэгдлийг илгээнэ.

Уг журмын 22 дугаар зүйлд заасны дагуу мөрдөн байцаалтын явцад энэ мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг үүсгэсэн үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлтэй холбоогүй, түүний дотор мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг судлах. ажилчид, үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлтэй өмнөх ажлын байранд хийгдсэн.

Архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний эцсийн оношийг тогтоох, мөн Самара мужийн нутаг дэвсгэрт дээрх журамд заасан журмын дагуу ажил олгогчид мэдэгдэл илгээх эрхийг Самара мужийн эмнэлгийн мэргэжлийн эмгэг судлалын хэлтэст олгоно. ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны их сургуулийн клиникүүд Самара мужийн Эрүүл мэндийн яамны №....-ын тушаалын дагуу.

Ажилтан мэргэжлээс шалтгаалсан өвчтэй гэж сэжиглэж байгаа бол түүний хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын дагуу Ханты-Мансийскийн автономит тойрог-Югра мужийн эрүүл ахуйн ерөнхий эмчийн баталсан №.... KPF-ийн ажилтан, шинж чанарыг боловсруулах үндэс нь цочмог болон архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний (хордлого) урьдчилсан оношлогдсон тухай мэдэгдэл юм. Самара мужийн Отрадный дахь насанд хүрэгчдийн клиник". 6.8-д зааснаар KPF-ийн хөдөлмөрийн нөхцлийн ангиллыг хүлээн зөвшөөрөх боломжтой - хөдөлмөрийн нөхцлийн ангилал нь хортой.

ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2012 оны 2012 оны 09-р сарын 20-ны өдрийн тушаалаар батлагдсан мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг хэрэглэх журмын дагуу цочмог болон архаг өвчин үүсгэгдсэн огноо. мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг эрүүл мэндийн байгууллага эцсийн оношийг тогтоосон өдрийг харгалзан үзнэ (1.3-р зүйлийн ерөнхий заалт).

Тиймээс үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлийн нөлөөллөөс үүдэлтэй гэж үзэх үндэслэл бүхий мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг Урлагийн дагуу мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулдаг. болон ОХУ-ын Засгийн газрын 2000 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн N 967-р тогтоолоор батлагдсан мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журам. Эдгээр журмын 14, 16-р зүйлд заасны дагуу өвчин, мэргэжлийн үйл ажиллагааны хоорондын холбоог тогтооно. ажилтны эрүүл мэндийн байдлын эмнэлзүйн мэдээлэл, ирүүлсэн баримт бичигт үндэслэн мэргэжлийн эмгэг судлалын төвүүд.

Мөрдөн байцаалтын үр дүнг баримтжуулсан байх ёстой: мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай тайланд тэмдэглэнэ. Уг актын хэлбэрийг журмын хавсралтад өгсөн болно.

Мэргэжлийн ур чадвараа алдсан баримт, түүний зэрэг нь эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний байгууллагаар баталгаажсан байх ёстой. Байнгын хөгжлийн бэрхшээлийг тодорхойлох нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг тодорхойлох эцсийн шат юм. Эмнэлгийн үзлэгт хамрагдахын тулд мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тайланг ирүүлэх шаардлагатай (Засгийн газрын тогтоолоор батлагдсан үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас хөдөлмөрийн чадвараа алдах зэргийг тодорхойлох дүрмийн 7-р зүйл). ОХУ-ын 2000 оны 10-р сарын 16-ны N 789).

Хэргийн материалаас үзэхэд CPF-ийг өнөөг хүртэл СамСМУ клиникийн мэргэжлийн эмгэг судлалын тасагт (эмнэлгийн түүх №...) үзлэгт оруулсан болно. Үзлэгийн дүнд “*** мэргэжлээс шалтгаалах өвчин” гэсэн онош тогтоогдсон.

"***" өвчин нь мэргэжилтэй холбоогүй байсан тул хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэвэр, эрүүл ахуйн шинж чанарт 2010 оны 6-р сарын №.... "lumbosacral radiculopathy" өвчин үүсгэдэг мэргэжлийн хортой хүчин зүйлийг заагаагүй болно.

Самара мужийн Отрадненскийн хотын шүүхийн шийдвэрээр KPF-ийн өргөдлийг хангаж, Ханты-Мансий автономит тойрог-Югра дахь Роспотребнадзорын алба ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын 4.1-д нэмэлт оруулах үүрэг хүлээв. KPF-ийн ажлын нөхцлийн тухай, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны технологийн үйл ажиллагааны хэрэгжилтийг тайлбарлах үүднээс үйлдвэрлэлийн орчин, хөдөлмөрийн үйл явцын бүх хортой хүчин зүйлийг мэргэжлээр хослуулан харуулсан ***, 15-р зүйлд нэмэлт өөрчлөлт оруулсан болно. Жолоочоор ажиллаж буй хөдөлмөрийн үйл явцын хүнд байдлын шалгуур үзүүлэлтийг үнэлж, олж авсан үр дүнг харгалзан 24-р зүйлд түүний мэргэжлээр ажиллах нөхцөл байдлын талаар дүгнэлт гаргана ** *. жолоочийн ажлын хослолыг харгалзан үзэх. Уг шийдвэр тухайн өдрөөс хүчин төгөлдөр болсон

ШИЙДСЭН:

ОХУ-ын Коммунист намын нэхэмжлэлийг хангахын тулд Самара улсын их сургуулийн Улсын төсвийн боловсролын дээд мэргэжлийн боловсролын байгууллагын клиникүүдэд өгсөн нэхэмжлэлийг хангахын тулд ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яам, Холбооны Тамгын газрын 3-р талын нутаг дэвсгэрийн хэлтэс. Сургут хот ба Сургут муж дахь Ханты-Мансий автономит тойрог-Югра дахь хэрэглэгчийн эрх ашгийг хамгаалах, хүний эрх хамгаалах алба, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний оношийг тогтоосон огноог өөрчлөх тухай - татгалзсан.

Шийдвэрийг Урлагийн дагуу Октябрскийн дүүргийн шүүхээр дамжуулан Самара мужийн шүүхэд давж заалдаж болно. шүүхийн эцсийн шийдвэр гарсан өдрөөс хойш нэг сарын дотор.

Шүүгч Е.В. Якушев гарын үсэг зурав

Шийдвэр хууль ёсны хүчин төгөлдөр болоогүй байна

Хуулбар зөв

нарийн бичгийн дарга

Шүүх:

Самарагийн Октябрский дүүргийн шүүх (Самара муж)

Нэр томьёо ба тодорхойлолт

Ажлын байрны нөхцөл- ажилтны гүйцэтгэл, эрүүл мэндэд нөлөөлдөг ажлын орчин, хөдөлмөрийн үйл явц дахь хүчин зүйлсийн багц.
Үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйл- үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл, түүний нөлөөлөл нь ажилчинд өвчин тусахад хүргэдэг (тэр ч байтугай үр удмын эрүүл мэндэд нөлөөлдөг).
Аюултай үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл- үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл, түүний нөлөөлөл нь ажилтанд гэмтэл учруулж болзошгүй (цочмог өвчин, эрүүл мэндийн байдал огцом муудах, үхэл).
Аюулгүй ажлын нөхцөл- ажилчдад хортой болон (эсвэл) аюултай үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлд өртөхгүй байх, эсвэл тэдгээрийн өртөлтийн түвшин тогтоосон стандартаас хэтрэхгүй байх ажлын нөхцөл.

Мэргэжлийн ажлын ур чадвар- тухайн хүний тодорхой мэргэшил, хэмжээ, чанарын ажил гүйцэтгэх чадвар.
Мэргэжлийн хөдөлмөрийн чадвараа алдах зэрэг- Даатгалын тохиолдол гарахаас өмнө даатгуулагчийн мэргэжлийн үйл ажиллагаа явуулах чадвар байнга буурч байгааг хувиар илэрхийлнэ.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний төрөл, хэлбэр

ОХУ-ын Засгийн газрын 2000 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 967 тоот тогтоолоор батлагдсан "Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журам" нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний хоёр төрлийг тогтоодог: мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчин, мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчин.
Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчин (хордлого) нь дүрмээр бол ажилтанд нэг удаа (ажлын нэгээс илүүгүй ажлын өдөр, нэг ээлжээр) үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйл (хүчин зүйл) өртсөний үр дүнд түр зуурын хордлого үүсгэдэг өвчин юм. эсвэл мэргэжлийн хөдөлмөрийн чадвараа бүрмөсөн алдах.
Мэргэжлээс шалтгаалах архаг өвчин (хордлого) гэдэг нь ажилтанд үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйл (хүчин зүйл) удаан хугацаагаар өртсөний улмаас мэргэжлийн хөдөлмөрийн чадвараа түр болон бүрмөсөн алдахад хүргэдэг өвчин юм.
Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний хэлбэрийг этиологийн (шалтгаан) хүчин зүйлээр тодорхойлдог (жишээлбэл, чичиргээний өвчин - чичиргээний хүчин зүйл). Оношийг зөвхөн мэргэжлийн өвчний батлагдсан жагсаалтын дагуу тогтоож болно (ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 1996 оны 3-р сарын 14-ний өдрийн 90 тоот тушаалын 5-р хавсралт).

Шинжилгээ, тайлагнах шаардлагатай өвчин

Догол мөрүүдийн дагуу. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог болон архаг өвчин (хордлого) -ийг судлах, бүртгэх журмын 2, 3 дахь заалтууд нь ажилчид болон бусад хүмүүст үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлийн нөлөөллийн улмаас үүссэн мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог болон архаг өвчин (хордлого) -ийг шалгаж, бүртгэх ёстой. Байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчийн заавраар ажлын үүрэг, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа.
Ажилтнууд болон бусад хүмүүст дараахь зүйлс орно.
а) хөдөлмөрийн гэрээгээр ажил гүйцэтгэж байгаа ажилчид;
б) иргэний гэрээгээр ажил гүйцэтгэж байгаа иргэд;
в) байгууллагад дадлага хийх явцад хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилладаг дээд болон дунд мэргэжлийн боловсролын сургалтын байгууллагын оюутнууд, дунд, мэргэжлийн анхан шатны боловсролын сургалтын байгууллага, үндсэн ерөнхий боловсролын боловсролын байгууллагын оюутнууд;
г/ хорих ял шийтгүүлсэн, албадан хөдөлмөр эрхлүүлсэн хүмүүс;
д) байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаанд оролцож буй бусад хүмүүс.

Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчний оношийг тогтоох, мэдээлэл дамжуулах журам

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журмын 7-16-д заасны дагуу; Хуудас 2.1, 2.5, 2.6 Ажилтанд мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг хэрэглэх журмын зааварчилгаа, хэрэв ажилтанд мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчин (хордлого) -ын урьдчилсан онош тогтоогдсон бол дараахь дарааллыг баримтална. Мэргэжлээс шалтгаалах цочмог өвчний урьдчилсан оношийг өвчтөний өргөдөл гаргасан эмнэлгийн аль ч байгууллагын эмч хийдэг.
ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг 24 цагийн дотор хэрэглэх журмын тухай тогтоосон зааврын дагуу мэдэгдлийг дараахь хаягаар илгээнэ.
Хэрэглэгчийн эрх ашгийг хамгаалах, хүний сайн сайхан байдалд хяналт тавих холбооны албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагад (Роспотребнадзор);
ажил олгогч руу.
Үүний зэрэгцээ мэдээллийг утас, имэйл гэх мэт хаягаар дамжуулдаг.
Мэргэжлээс шалтгаалах цочмог өвчний (хордлого) 2 ба түүнээс дээш хүн өвдсөн (гэмтсэн) тохиолдолд өвчтөн бүрт тус тусад нь мэдэгдэл гаргадаг.
Шүүх эмнэлгийн шинжилгээний байгууллагууд нь мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчний (хордлого) улмаас нас барсан тухай Роспотребнадзорт нэн даруй мэдэгдэх шаардлагатай (утас, цахим шуудан гэх мэт).
Роспотребнадзор нь мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчин (хордлого) оношлогдсон тухай мэдэгдлийг хүлээн авсны дараа:
өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг тодруулж эхэлдэг;
ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн тодорхойлолтыг гаргаж, түүний оршин суугаа газар, харьяа газрын улсын болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагад илгээдэг;
нутаг дэвсгэрийн хөдөлмөрийн улсын байцаагчид мэдэгдэнэ.
Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчин (хордлого)-ын эцсийн оношийг тогтоосон эрүүл мэндийн байгууллага 3 хоногийн дотор мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчний (хордлого) эцсийн онош, тогтоосон буюу сэжиглэгдэж буй хортой үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн нэр, шалтгааныг харуулсан мэдэгдэл илгээдэг. өвчин үүсгэсэн:
Роспотребнадзор руу;
ажил олгогч;
даатгагчид;
Эцсийн оношийн талаархи мэдэгдлийг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг хэрэглэх журмын дагуу заасан хэлбэрээр илгээнэ.
Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог болон архаг өвчин үүсгэгдсэн өдрийг эрүүл мэндийн байгууллага эцсийн оношилсон өдөр гэж үзнэ.

Мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчний оношийг тогтоох, мэдээлэл дамжуулах журам

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журмын 7-16-д заасны дагуу; p.p. 3.2, 3.4 Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин - мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчин (хордлого) гэсэн урьдчилсан оношийг тогтоохдоо мөрдөн байцаалтын ажиллагаа, бүртгэх журмыг хэрэглэх журам:
Эрүүл мэндийн байгууллага нь ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний урьдчилсан оношийг тогтоосон тухай мэдэгдлийг Роспотребнадзор руу илгээдэг.
Роспотребнадзор нь мэдэгдлийг хүлээн авснаас хойш 2 долоо хоногийн дотор дараахь баримт бичгийг өмнө нь хүлээн авсан ажилтны ажлын нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн тодорхойлолтыг эрүүл мэндийн байгууллагад ирүүлнэ.
өвчтөний ажлын бүртгэлийн хуулбар;
урьдчилсан болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэгийн үр дүн (хэрэв боломжтой бол ажлын бүх хугацаанд);
ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний урьд нь оношлогдсон тухай мэдээлэл.
Архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний (хордлого) урьдчилсан оношийг тогтоосон эрүүл мэндийн байгууллага нь өвчтөнийг нэг сарын дотор тухайн мэргэжилтэй холбоотой эсэхийг шалгах зөвшөөрөлтэй Роспотребнадзор руу шилжүүлэх үүрэгтэй.
Мэргэжлийн эмгэг судлалын төв:
эцсийн онош тавих шийдвэр гаргах (үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлтэй холбоо тогтоосны дараа удаан хугацааны туршид үүссэн өвчний тухай);
эмнэлгийн дүгнэлт гаргах;
3 хоногийн дотор холбогдох мэдэгдлийг илгээнэ:
Роспотребнадзор руу;
ажил олгогч;
даатгагчид;
өвчтөнийг илгээсэн эрүүл мэндийн байгууллагад.
Хэрэв мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин өөр өөр газар ажиллаж байх үед үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлд өртсөний улмаас үүссэн бол мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний эцсийн оношийг хохирогчийн хамгийн сүүлийн ажлын байранд нь хүргэсэн хортой хүчин зүйлтэй холбоо барина. мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин.
Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин байгаа эсэх тухай эмнэлгийн гэрчилгээг дараахь байдлаар олгоно.
ажилтанд хүлээн авсны эсрэг;
даатгагчид;
өвчтөнийг илгээсэн эрүүл мэндийн байгууллагад.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах комиссын томилгоо, бүрэлдэхүүн

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журмын 19-д зааснаар мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний мөрдөн байцаалтын ажиллагааг эцсийн оношийг хүлээн авснаас хойш 10 хоногийн дотор ажил олгогчийн гаргасан тушаалын үндсэн дээр комисс гүйцэтгэдэг. .
Комисс таван гишүүнээс бүрддэг. Комисст дараахь зүйлс орно.
Роспотребнадзорын дарга - комиссыг тэргүүлдэг;
ажил олгогчийн төлөөлөгч;
хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын мэргэжилтэн;
эрүүл мэндийн байгууллагын төлөөлөгч;
үйлдвэрчний эвлэлийн болон ажилчдын эрх олгосон бусад төлөөллийн байгууллагын төлөөлөгч.
Өөр байгууллагад ажил гүйцэтгэхээр илгээсэн ажилтанд гарсан мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчнийг тухайн байгууллагад мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тохиолдол гарсан байгууллагад байгуулагдсан комисс шалгадаг. Комисст ажилтныг илгээсэн байгууллагын (бие даасан бизнес эрхлэгч) итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч орно.
Хагас цагийн ажил гүйцэтгэх үед ажилтанд гарсан мэргэжлээс шалтгаалах цочмог өвчнийг тухайн ажил гүйцэтгэсэн газарт нь судалж, бүртгэнэ.
Ажилтан өөрт тохиолдсон мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлахад биечлэн оролцох эрхтэй. Түүний хүсэлтээр итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч мөрдөн байцаалтад оролцож болно.
Байгууллагыг татан буулгахдаа мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний (хордлого) тохиолдлын талаар Роспотребнадзорын даргын тушаалаар байгуулагдсан комисс боловсруулдаг. Мөрдөн байцаалтын комиссын бүрэлдэхүүнд Роспотребнадзорын мэргэжилтэн (мэргэжилтэн), эрүүл мэндийн байгууллага, үйлдвэрчний эвлэл, ажилчдын эрх олгосон бусад төлөөлөгчийн байгууллагын төлөөлөгч, даатгагч орно. Шаардлагатай бол бусад мэргэжилтнүүдийг оролцуулж болно.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг судлах журам

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журмын 19-29 дэх хэсэгт заасны дагуу; p.p. 4.2, 4.5, 4.6, 5.2 Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг хэрэглэх журмын заавар, ажил олгогч нь ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин гарсан нөхцөл байдал, шалтгааныг судлах ажлыг зохион байгуулах үүрэгтэй.
Шалгалт явуулахын тулд ажил олгогч дараахь зүйлийг хийх ёстой.
ажлын байр (талбай, цех) дахь ажлын нөхцлийг тодорхойлсон баримт бичиг, материалыг, түүний дотор архивын материалыг ирүүлэх;
комиссын гишүүдийн хүсэлтээр ажлын байран дахь хөдөлмөрийн нөхцлийг үнэлэхийн тулд шаардлагатай үзлэг, лаборатори, багажийн болон бусад эрүүл ахуйн судалгааг өөрийн зардлаар хийх;
мөрдөн байцаалтын баримт бичгийн аюулгүй байдал, бүртгэлийг хангах.
Мөрдөн байцаалтын явцад комисс нь ажилтны хамтран ажиллагсад, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрмийг зөрчсөн хүмүүстэй ярилцлага хийж, ажил олгогч, өвчтэй хүнээс шаардлагатай мэдээллийг авдаг.
Комисс нь ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг тогтоож, дүрэм зөрчсөн хүмүүсийг олж тогтоох, гарсан шалтгааныг арилгах, мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авдаг.
Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) -ын хэргийг мөрдөн байцаалтын үр дүнд үндэслэн комисс мөрдөн байцаалтын ажиллагаа дууссанаас хойш 3 хоногийн дотор мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) -ын талаар тогтоосон маягтын дагуу акт гаргана.
Архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний хэргийг мөрдөн байцаалтын ажиллагаа нь өвчнийг үүсгэсэн хортой үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлтэй холбоотой хамгийн сүүлийн ажлын байранд явагддаг.

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээг бүртгэх журам

Догол мөрүүдийн дагуу. 30-33 Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журам, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний хэргийн актыг таван хувь.
Актыг комиссын гишүүд гарын үсэг зурж, Роспотребнадзорын дарга баталж, тамга тэмдгээр баталгаажуулна.
Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай актад мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг тогтоож, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрэм, бусад дүрмийг зөрчсөн хүмүүсийг зааж өгсөн болно. Даатгуулагчийн ноцтой хайхрамжгүй байдал нь түүний эрүүл мэндэд учирсан хохирол үүсэх, нэмэгдүүлэхэд нөлөөлсөн баримт тогтоогдвол комисс түүний гэм буруугийн зэргийг (хувь хувиар) заана.
Ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай тайланд тусгагдсан хөдөлмөрийн дэвтэрт заагаагүй тусгай нөхцөлд бодитоор гүйцэтгэсэн ажлын төрлүүдийн талаархи мэдээллийг харгалзан үзнэ.
Хэрэв ажил олгогч (түүний төлөөлөгч, гэмтсэн ажилтан) мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний (хордлогын) хэргийн талаархи тайлангийн агуулгатай санал нийлэхгүй байгаа бөгөөд гарын үсэг зурахаас татгалзвал тэр (тэд) эсэргүүцлээ бичгээр гаргаж, түүнд хавсаргах эрхтэй. тайланг гаргаж, дээд шатны байгууллагад Улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн албанд гомдол гаргах.
Ажил олгогч нь мөрдөн байцаалтын ажиллагаа дууссанаас хойш нэг сарын дотор мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай актыг үндэслэн мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх тодорхой арга хэмжээний тухай тушаал гаргах үүрэгтэй.
Комиссын шийдвэрийн хэрэгжилтийн талаар ажил олгогч Роспотребнадзорт бичгээр мэдэгдэнэ.
Шаардлагатай гэж үзвэл мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) хэдий хугацаанд үүссэнээс үл хамааран мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого)-ын эргэн тойрон шинжилгээний үр дүнд үндэслэн сэргээн засварлах буюу дахин боловсруулж болно. тогтоосон журмаар оношлогдсон эсвэл Роспотребнадзор энэ тайлангийн хуулбарыг гаргаж болно (байгууллагын тамга, даргын гарын үсгээр баталгаажуулсан).

Ажил олгогчоос мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тайланг илгээх журам

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журмын 33 дугаар зүйлд заасны дагуу ажил олгогч нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай тайлангийн нэг хувийг тухайн байгууллагад үлдээж, үлдсэн дөрвөн актыг дараахь хаягаар илгээнэ.
ажилтан;
Роспотребнадзор руу;
эрүүл мэндийн байгууллагад;
даатгагчид.
Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний талаарх тайланг мөрдөн байцаалтын материалын хамт Роспотребнадзор болон мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулсан байгууллагад 75 жилийн турш хадгалдаг. Байгууллага татан буугдсан тохиолдолд актыг Роспотребнадзорт хадгалахаар шилжүүлнэ.

Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний бүртгэл

Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах, бүртгэх, мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг бүртгэх, бүртгэх журмыг хэрэглэх журмын тухай зааврын 1.2, 6.1, 6.5-д заасны дагуу мэргэшсэн эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх чиглэлээр тогтоосон эцсийн оношийг үндэслэн Роспотребнадзорт явуулдаг. эрүүл мэндийн байгууллага эсвэл тэдгээрийн хэлтэс.
Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний (хордлогын) хохирогчдын мэдээллийг бүртгэхийн тулд Роспотребнадзор нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний бүртгэлийг хөтөлдөг. Роспотребнадзор бүртгүүлэх шаардлагатай:
мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог болон архаг өвчний (хордлого) урьдчилсан оношлогооны тухай мэдэгдэл;
мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог буюу архаг өвчин (хордлого) -ын эцсийн оношлогоо, түүнийг тодруулах, цуцлах тухай мэдэгдэл;
ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) гэж сэжиглэж байгаа бол түүний хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанар;
мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний (хордлого) тохиолдолд ажиллах.

Ажилтныг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчтэй гэж сэжиглэж байгаа тохиолдолд түүний хөдөлмөрийн нөхцөлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарыг бүртгэх.

Хэрэв ажилтан мэргэжлээс шалтгаалсан өвчтэй гэж сэжиглэж байгаа бол өвчний мэргэжлээс шалтгаалсан шинж чанарыг баталгаажуулах (татгалзах) хамгийн чухал баримт бичгийн нэг бол түүний үйл ажиллагааны янз бүрийн үе шатанд ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанар юм.
Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг хэрэглэх зааврын 1.6-1.8-д заасны дагуу мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг сэжиглэж байгаа ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэвэр, эрүүл ахуйн үзүүлэлтийг бэлтгэх. мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний мэргэжлээс шалтгаалсан өвчтэй гэж сэжиглэж байгаа бол хөдөлмөрийн нөхцөлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарыг бэлтгэх зааврын дагуу явуулсан (батлагдсан 09.12.01).
Ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарыг бүрдүүлэхийн тулд ажил олгогч нь Роспотребнадзорын төлөөлөгчдөд үйлдвэрлэлийн хяналт, ажлын байрны гэрчилгээний үр дүн, түүнчлэн үйлдвэрлэлийн орчин дахь хортой хүчин зүйлийн лаборатори, багажийн судалгааны мэдээллийг танилцуулах үүрэгтэй. өөрсдийн зардлаар гүйцэтгэсэн хөдөлмөрийн үйл явц, цаг хугацааны өгөгдөл гэх мэт.
Мэргэжлээс шалтгаалах өвчинд хүргэж болзошгүй ажлын орчин, хөдөлмөрийн үйл явцын тэргүүлэх болон дагалдах бүх хортой хүчин зүйлүүдийн шинж чанарыг заавал зааж өгөх ёстой.
Тогтоосон журмын дагуу хийгээгүй лабораторийн болон багажийн судалгааны протокол байхгүй эсвэл чанар муутай тохиолдолд Роспотребнадзор эдгээр судалгааг ажилтны ажлын байранд явуулдаг.
Физиологийн судалгааны үр дүнг “Хөдөлмөрийн орчны хүчин зүйлийн хор хөнөөл, аюулын үзүүлэлтээр хөдөлмөрийн нөхцөлийг үнэлэх, ангилах эрүүл ахуйн шалгуур үзүүлэлтүүд, хөдөлмөрийн хүнд байдал, хүнд байдал, эрүүл ахуйн шаардлага хангасан байдал, эрүүл ахуйн шаардлага хангасан байдал, эрүүл ахуйн шаардлага хангасан байдал, эрүүл ахуйн шаардлага хангасан байдал, эрүүл ахуйн шаардлага хангахуйц нөхцөлийг тодорхойлох гарын авлагын 16, 17 дугаар хавсралтын дагуу шинж чанарын хавсралт хэлбэрээр танилцуулав. ажлын үйл явцын эрч хүч."
Ашигласан хувийн хамгаалах хэрэгслийг жагсаасан бөгөөд тэдгээрийн ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүгнэлт байгаа эсэх, тэдгээрийн ашиглалтыг зааж өгсөн болно.
Ажил олгогч (түүний төлөөлөгч, ажилтан) ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанартай санал нийлэхгүй байгаа бол эсэргүүцлээ бичгээр илэрхийлж, ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарт хавсаргах, түүнчлэн давж заалдах гомдол гаргах эрхтэй. түүнийг хүлээн авсан өдрөөс хойш нэг сараас хэтрэхгүй хугацаанд Роспотребнадзорын дээд харьяа байгууллагад.

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин туссан ажилчдын баталгаа.

179 дүгээр зүйл.Байгууллагын ажилтны орон тоо, орон тоог цомхотгоход ажил дээрээ үлдэх давуу эрх (хуулбар)
Хөдөлмөрийн бүтээмж, мэргэшлийн тэгш байдлыг харгалзан тухайн байгууллагад хөдөлмөрийн гэмтэл, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин туссан ажилчдад ажлын байранд үлдэх давуу эрх олгоно.
182 дугаар зүйл.
Хөдөлмөрийн гэмтэл, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, эрүүл мэндтэй холбоотой бусад гэмтлийн улмаас эмнэлгийн дүгнэлтээр өөр ажилд орох шаардлагатай байгаа ажилтныг энэ байгууллагад бага цалинтай өөр байнгын ажилд шилжүүлэхдээ түүний ажлын байр хэвээр үлдэнэ. мэргэжлийн хөдөлмөрийн чадвараа бүрмөсөн алдах хүртэл буюу ажилтан сэргэх хүртэл өмнөх дундаж орлого.
184 дүгээр зүйл.Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний үеийн баталгаа, нөхөн төлбөр (хуулбар)
Ажилтан нь ажил дээрээ осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас эрүүл мэндээрээ хохирсон эсвэл нас барсан тохиолдолд ажилтан (түүний гэр бүл) алдсан орлого (орлого), түүнчлэн холбогдох нэмэлт зардлыг нөхөн төлнө. ажилтны нас барсантай холбогдуулан эрүүл мэнд, нийгмийн болон мэргэжлийн нөхөн сэргээхэд учирсан хохирол, холбогдох зардал.
Эдгээр тохиолдолд ажилчдад баталгаа, нөхөн олговор олгох төрөл, хэмжээ, нөхцөлийг холбооны хуулиар тогтоодог.
223 дугаар зүйл.Ажилчдад эрүүл ахуй, эмнэлгийн болон урьдчилан сэргийлэх үйлчилгээ
Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчинд нэрвэгдсэн ажилчдыг эмнэлгийн байгууллага, оршин суугаа газар, түүнчлэн эрүүл мэндийн бусад шалтгаанаар тээвэрлэх ажлыг тухайн байгууллагын тээврийн хэрэгслээр эсвэл түүний зардлаар гүйцэтгэдэг.

Жич:

Шошго: Нийтлэл, лекц, хөдөлмөр хамгаалал, хөдөлмөрийн нөхцөл, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний судалгаа, бүртгэл, ажилтан