Դաս ծնողների հետ ընտանեկան կոնֆլիկտների կանխարգելման վերաբերյալ. Ծնողների համար խորհրդակցության ամփոփագիր «Ընտանիքում կոնֆլիկտները և դրանց ազդեցությունը երեխայի անհատականության զարգացման վրա».

Զերենդինսկի շրջանի ակիմատի ԿՄՄ «Պուխալսկայա հիմնական դպրոց».

«Ընտանիքում կոնֆլիկտների լուծման ուղիները».

աշխատել երեխաների ծնողների հետ GR

Վարող՝ Սատանովա Դ.Կ.

2015-2016 oku zhyly

Թրեյնինգի նպատակը. օգնել ծնողներին վերլուծել իրենց ծնողական վարքագիծը, կենտրոնանալ երեխայի դաստիարակության դրական կողմերի վրա, երեխայի հանդեպ սեր դրսևորելու ձևերի վրա:

Առաջադրանքներ.

Հաշվի առեք երեխայի վրա ծնողների կրթական ազդեցության դրական և բացասական կողմերը:

Համոզեք ծնողներին իրենց անվերապահ ծնողական սիրո առատաձեռն արտահայտման անհրաժեշտության մասին:

Սարքավորումներ: թեմայի շուրջ գծագրեր, սլայդների ներկայացում, տեսահոլովակներ, եռանկյունու նկարում, սափոր, սրտիկներ:

Մասնակիցներ: երեխաների ծնողներ ԳՐ.

Դասընթացի առաջընթացը.

Ներածություն:

Ծնողները իրենց երեխայի առաջին դաստիարակներն են և այդպիսին կմնան ողջ կյանքում: Ի վերջո, իզուր չէ, որ ժողովրդական իմաստությունն ասում է. «խնձորը ծառից հեռու չի ընկնում», «հորը մոր կաթով կլանեց»։

Յուրաքանչյուր ծնող պետք է հասկանա, որ ուսուցչի՝ որպես պրոֆեսիոնալ դաստիարակի խնդիրն է օգնել ծնողներին դաստիարակել մեր հասարակության արժանի, կիրթ քաղաքացուն, բայց ոչ փոխարինել նրանց։

Կոնֆլիկտ - պատրաստվում է կամ արդեն տեղի է ունեցել: Ինչ անել?

Քննարկում ծնողների հետ.

Ինչպե՞ս կանխել կոնֆլիկտի առաջացումը:

Կոնֆլիկտային իրավիճակի լուծման լավագույն միջոցը դա կանխելն է:

Կոնֆլիկտային իրավիճակը կանխելու համար կարևոր է, որ ընտանիքի յուրաքանչյուր անդամ զգա դրա մթնոլորտը, այնուհետև և՛ ամուսինները, և՛ երեխաները ժամանակին նկատեն իրավիճակի վատթարացումը և կկարողանան յուրաքանչյուրը անհատապես կամ համատեղ միջոցներ ձեռնարկել պատճառները վերացնելու համար: գարեջրի կոնֆլիկտի մասին:

Ինչպե՞ս վերջ տալ կոնֆլիկտին:

Կոնֆլիկտային իրավիճակի առկայության դեպքում գործողությունների ամենաճիշտ տարբերակը հետևյալն է.

Բացահայտեք կոնֆլիկտի պատճառը:

Որոշեք կոնֆլիկտային իրավիճակի խորությունն ու աստիճանը.

Նախանշեք հակամարտությունից դուրս գալու ուղիները:

Մի դադարեցրեք կոնֆլիկտային իրավիճակի վերացման միջոցառումները, քանի դեռ այն չի կարգավորվել

Երեխայի ագրեսիվ պահվածքը մեծահասակների վարքագծին արձագանքելու և նրանց իրավունքները պաշտպանելու փորձի ամենատարածված միջոցն է: Երեխաները խոցելի են, նրանց հեշտ է խաբել կամ վիրավորել, և շատ դեպքերում ագրեսիան իրենց սահմանները պաշտպանելու միջոց է:

Հիմա առաջարկում եմ մի քիչ խաղալ:

Դերային խաղ «Հարմարեցնող կոնֆլիկտներ»

Ներկայացնողը խոսում է այնպիսի հմտությունների կարևորության մասին, ինչպիսիք են հակամարտությունները արագ և արդյունավետ լուծելու կարողությունը. հայտարարում է, որ այժմ արժե փորձել փորձնականորեն պարզել հակամարտությունների կարգավորման հիմնական մեթոդները։

Մասնակիցները բաժանվում են երեքի. 5 րոպեի ընթացքում յուրաքանչյուր եռյակ հանդես է գալիս մի սցենարով, որտեղ երկու մասնակիցներ ներկայացնում են հակամարտող կողմերը (օրինակ՝ վիճող ամուսինները), իսկ երրորդը խաղում է խաղաղարար, արբիտր:

Վարորդը քննարկման համար բերում է հետևյալ հարցերը.

Հակամարտությունների լուծման ի՞նչ մեթոդներ են ցուցադրվել:

Ինչ եք կարծում, ինչ հետաքրքիր բաներ օգտագործեցին մասնակիցները խաղի ընթացքում:

Ինչպե՞ս պետք է իրենց պահեն այն մասնակիցները, ովքեր չկարողացան հարթել հակամարտությունը։

Զորավարժության նպատակը՝ զարգացնել հակամարտությունները լուծելու հմտություններ։

Եթե..., ես կ...

Զորավարժությունը տեղի է ունենում շրջանաձև. մեկ մասնակից դնում է պայման, որը նշում է որոշակի կոնֆլիկտային իրավիճակ: Օրինակ՝ «Եթե ես խանութում կարճ լինեի...»: Նրա կողքին նստած հաջորդը շարունակում է (ավարտում) նախադասությունը. Օրինակ՝ «... բողոքագիրք կպահանջեի»։

Հաղորդավարը նշում է, որ թե՛ կոնֆլիկտային իրավիճակները, թե՛ դրանց լուծումները կարող են կրկնվել։

Վարժության նպատակը՝ զարգացնել կոնֆլիկտային իրավիճակին արագ արձագանքելու հմտություններ։

Քննարկում.

Դե, հիմա եկեք անցկացնենք դասընթաց, որը կոչվում է «Սկսենք մեզանից»:

Դպրոցում երեխային սովորեցնելիս մենք (երեխաներ, ուսուցիչներ, ծնողներ) կազմում ենք եռանկյունի.

( Նկարչություն 1)

Եռանկյան հիմնական գագաթը, իհարկե, երեխա է: Նրա խնդիրն է, նոր բաներ սովորելիս, ինքն իրեն բացահայտելն է (ինչ կարող եմ անել, ինչ կարող եմ անել, ինչի եմ ընդունակ): Իսկ մեծերի խնդիրն է օգնել նրան այս շատ դժվար հարցում։

Ի՞նչ է պատահում եռոտանի աթոռին, եթե մեկ ոտքը կոտրվի: Այն կընկնի!

Իսկ ի՞նչ է ասվում Ի.Ա.-ի առակում։ Կռիլովի «Կարապի, մի անգամ և պիկե՞»: «Երբ ընկերների միջև համաձայնություն չկա, նրանց գործերը լավ չեն ընթանա, և դրանից ստացվողը ոչ այլ ինչ է, քան տանջանք»:

Այստեղից էլ եզրակացությունը. մենք պետք է համատեղենք մեր ջանքերը, որպեսզի երեխան լավ ապրի և աշխատի իր «երկրորդ» տանը՝ դպրոցում:

Ծնողների մասնակցությունը երեխաների դպրոցական կյանքին մեծ նշանակություն ունի երեխաների, ուսուցիչների և հենց ծնողների համար։

Հարգելի ծնողներ, ես պատրաստել եմ մի առակ մեր պարապմունքների համար, և ուզում եմ այն ​​պատմել ձեզ։

Առակ.

Մարդիկ ապրում էին անխոհեմ կյանքով և անդունդ էին գալիս: Հաջորդը՝ մահ!

Ի՞նչ անենք, ո՞վ է մեզ փրկելու։ - մարդիկ անհանգստացան: Գնանք իմաստունի մոտ։

Առավոտյան աստղի ծագմամբ կգա Հավերժության ճամփորդը: Նա կփրկի քեզ։ - ասաց նրանց իմաստունը:

Մարդիկ ամբողջ գիշեր կանգնած էին ճանապարհի մոտ և սպասում էին Առավոտյան աստղի ծագմանը. նրանք պետք է հանդիպեին Հավերժության ճամփորդին:

Նա չէ... Իսկ սա նա չէ... Եվ այդ մեկը նա չէ... - ասում էին մարդիկ՝ տեսնելով վաղներին շտապողներին։

Մեկը սպիտակ հագուստ չէր հագել, նշանակում է, որ նա չէր: Երկրորդը երկար ձյունաճերմակ մորուք չուներ, ոչ էլ նա։ Երրորդը ձեռքերում գավազան չէր բռնել և հոգնած տեսք չուներ, նշանակում է՝ դա էլ չէր։

Առավոտյան առաջին աստղը ծագել է։ Ինչ-որ տեղ մի արտույտ սկսեց երգել։ Ինչ-որ տեղ մի երեխա սկսեց լաց լինել։

Բայց հետո Առավոտյան աստղը բարձրացավ:

Մարդիկ նայում էին ճանապարհին. որտե՞ղ է ճանապարհորդը:

Ինչ-որ տեղ մի արտույտ սկսեց երգել։

Ինչ-որ տեղ մի քուռակ բղավեց.

Ինչ-որ տեղ մի երեխա սկսեց լաց լինել։

Բայց մարդիկ ճանապարհին չտեսան Հավերժության Ճամփորդին։

Նրանք եկան իմաստունի մոտ բողոքով.

Որտե՞ղ է հավերժության խոստացված ճանապարհորդը:

(-Հարգելի՛ ծնողներ, գուշակե՞լ եք, թե ով է նա):

Լսե՞լ եք երեխայի լացը: - հարցրեց իմաստունը:

Բայց սա նորածնի ճիչն է։ - պատասխանեց ժողովուրդը։

Նա հավերժության ճամփորդն է: Նա քո փրկիչն է։

Ահա թե ինչպես են մարդիկ տեսնում երեխային՝ իրենց հույսը։

Զրույց ծնողների հետ.

Երեխան հավերժության ճամփորդն է: Նրանից է կախված մարդկային ցեղի փրկությունը։ Իսկ ինչո՞ւ։

Ի վերջո, նա է, ով կապրի ապագայում:

Երեխայի հոգին լիքը բաժակ է (տախտակի վրա թղթից կտրված բաժակ է)

( Նկարչություն 2)

Ինչպիսի՞ մարդ եք ցանկանում, որ ձեր երեխան լինի: (Բնավորության ի՞նչ գծեր նա պետք է ունենա, ի՞նչ որակներ կցանկանայիք տալ նրան):

Ես և ձեզանից յուրաքանչյուրը սրտեր ունենք, դրեք դրանք ամանի մեջ և նշեք այն որակը, որը ցանկանում եք տալ ձեր երեխային:

(Օգտագործելով ժապավենը, ծնողները, որակը անվանելով, սիրտը «տեղադրեք» ամանի մեջ)

( Նկարչություն 3)

Բարի, խելացի, առատաձեռն, ուժեղ, արդար, առողջ, հոգատար...

Տեսեք, թե ինչ պայծառ, գեղեցիկ հոգի ունի երեխան: Իսկ ինչպիսի՞ն պետք է լինեն մեծերը, որոնց մեջ ապրում է երեխան, որպեսզի այս բաժակը չթափվի, չկոտրվի, այլ ավելի հարստանա։

Բարի, խելացի, առատաձեռն, ուժեղ, արդար, առողջ, հոգատար...

Բայց մեզնից ո՞վ առանց մեղքի չէ: Յուրաքանչյուր ոք ունի բնավորության բացասական գիծ, ​​որը խանգարում է մեզ ավելի լավ մարդ լինել: Ոմանց համար դա ծուլություն է, ոմանց համար՝ ագահություն, շողոքորթություն, ունայնություն, ամբարտավանություն, վախկոտություն...

Եկեք մտածենք Լ.

Փորձենք գոնե մեկ թերությունից ազատվել այստեղ և հիմա։ Եկեք յուրաքանչյուրս գրենք այս տողը մեր թղթի վրա: Հիմա եկեք ջախջախենք նրան և գցենք «ազատության գավաթը»: Այսպիսով, մենք ձերբազատվեցինք մեր արատներից և ավելի թեթեւ ու ազատ զգացինք մեր հոգիներում:

Եկեք ամփոփենք մեր հանդիպումը.

Այսօր մենք խոսեցինք «Ընտանիքում կոնֆլիկտների լուծման ուղիները» թեմայի շուրջ։ Ի՞նչ եք կարծում, կան հակամարտություններ, որոնք հնարավոր չէ լուծել:

Ի՞նչ կարելի է և պետք է անել, որպեսզի ընտանիքում կոնֆլիկտներ չլինեն, կամ եթե դրանք առաջանան, մենք լուծում կգտնենք:

Քննարկում, ծնողների պատասխանները.

Հարգելիներս կշտամբում են - նրանք պարզապես զվարճացնում են իրենց... Ա՜խ, ես չեմ տեսել շատ զույգեր, ովքեր իրենց զվարճացնում են վեճերով: Ընտանեկան կոնֆլիկտների կանխարգելումը հուշում է, որ վեճը միշտ կմնա վիճաբանություն, հարաբերությունների խախտում, որոնք ոչ միշտ են հաջողությամբ վերականգնվում հետո։ Դե, ո՞վ է սիրում վեճերը: Քիչ մարդիկ, բայց ինչ-ինչ պատճառներով ընտանիքներում հաճախ կարելի է լսել ճիչեր, մեղադրանքներ, վիրավորանքներ, երբեմն էլ ճաշատեսակներ են կոտրվում, նույնիսկ հեռուստացույցներ...

Համաձայն որոնողական համակարգի վիճակագրության՝ շատ ավելի շատ ընտանիքներ փնտրում են այն հարցի պատասխանը, թե ինչպես լուծել կոնֆլիկտները, այլ ոչ թե՝ ինչպես կանխել դրանք: Իմ կարծիքով, սա ինչ-որ տեղ ճիշտ չէ։ Սակայն, հավանաբար, մեր մտածելակերպը սա է՝ մենք չենք մտածում առողջ ապրելակերպի մասին, բայց ուրախ ենք, որ բուժում ենք անցնում և նորից ապրում ենք նախկինի պես։ Նույնն է ընտանեկան հարաբերություններում. մենք մտածում ենք, թե ինչպես լուծել հակամարտությունները, բայց չենք մտածում դրանք կանխելու մասին: Ոմանք ասում են, որ հակամարտությունը պարզապես անհամաձայնություն է, և ընտանիքում պետք է տարբեր կարծիքներ լինեն։ Բայց այսօր մենք խոսելու ենք բացասական հակամարտությունների մասին, որոնք պարզապես տարբեր տեսակետներ չեն արտահայտում։

Ընտանեկան կոնֆլիկտների կանխարգելումն օգնում է ամուսիններին ճիշտ լուծել տարաձայնությունները՝ առանց դրանք կրիտիկական կետի հասցնելու։ Վերջերս մի կայքէջում կարդացի մի միտք, որը ցնցեց ինձ.

«Թշնամության փոխանակումը, բացասական հույզերի «թափումը» անհրաժեշտ են սիրո փոխանակման ճիշտ գործելու համար»:

Ես չէի ցանկանա, որ մարդիկ թշնամանք փոխանակեն ինձ հետ և բացասականություն թափեն իմ վրա :) Առաջարկում եմ չծաղրել սիրելիին, այլ սովորել այնպիսի հարաբերություններ, որպեսզի բոլոր հարցերը լուծվեն բարեկամաբար։ Դե, եթե ուզում եք գոռալ և կոտրել սպասքը, ապա մի վատնեք ձեր էներգիան: Ի վերջո, բացասական էներգիան շատ հզոր է և կարող է օգնել ձեզ նման բաներ անել։ – օրինակ՝ տան վերանորոգում կատարել։ Իմ կյանքում նման բան պատահեց՝ զայրույթից երկու օրում ես նորից կպցրի իմ բնակարանի պաստառը՝ մեկուկես տարեկան աղջկաս գրկում, որը պատված էր մածուկով և պաստառներով։ Հիմա ես պարզապես կարող եմ պատկերացնել նման սխրանք՝ գլխիս մազերը բարձրանում են, իսկ հետո՝ մեկից ավելի շնչով:

Լավ, ես կավարտեմ իմ քնարական շեղումը անհրաժեշտության մասին ընտանեկան կոնֆլիկտների կանխարգելումև ես կզբաղվեմ գործով: Ի՞նչ կարող ես անել, որպեսզի ծնողների միջև վեճերի պատճառով երեխաները չխցկվեն մի անկյունում, հարևանները չթակեն ռադիատորները՝ փորձելով հանգստացնել քեզ, և հարաբերություններում բոլոր խնդիրները լուծվեն «քիչ արյունով»:

1. Սովորեք շփվել: Ընտանեկան հարաբերությունների հոգեբանությունն ասում է, որ որակն այն հաղթաթուղթներից է, որն օգնում է դիմադրել խնդիրներ. Ամուսնության մեջ շփումը պետք է իրականացվի խորը մակարդակով: Ամուսինները պետք է կարողանան միմյանց հետ կիսել ոչ միայն օրվա իրադարձությունները, այլև զգացմունքներն ու հույզերը այս կամ այն ​​բանի վերաբերյալ:

2. Զվարճացեք միասին։ Մենք կարող ենք գումար ծախսել ընկերների հետ ժամանակ անցկացնելու վրա, բայց վատ ենք զգում, երբ գումար ենք ծախսում ամուսնու հետ ժամանակ անցկացնելու վրա: Արդյունքում, դա հանգեցնում է ընտանեկան հարաբերություններում ձանձրույթի, դժգոհության և, որպես հետևանք, հարաբերությունների լարվածության:

3. Ուսումնասիրեք ձեր ամուսնուն. Գիտե՞ք ձեր երկրորդ կեսի խառնվածքը, սիրո լեզուն, ինչն է նրան ուրախացնում և ինչն է տխրեցնում։ Ինչպե՞ս կարող եք համաձայնվել նրա (նրա) հետ, թե որքան ժամանակ է նա (նա) պետք մտածելու համար: Օրինակ՝ Դիման ֆլեգմատիկ խառնվածք ունի, նա չի կարող միանգամից որոշումներ կայացնել։ Եթե ​​Լենան՝ նրա կինը, պահանջում է խնդրի անհապաղ լուծում, Դիման բարկանում է, և կոնֆլիկտ է առաջանում։ Իմանալով դա (գոնե անցյալի վեճերի գործնական փորձից)՝ Լենան պետք է դեն նետի այն միտքը, որի մասին ցանկանում է նախապես խոսել։ Կարելի է միջանկյալ ասել. «Դիմա, ընտանիքներին այնքան է համախմբում, եթե նրանք հանգստյան օրերին միասին ինչ-որ տեղ հանգստանան: Գուցե ինչ-որ տեղ գնա՞նք»։ Եթե ​​Դիման պատասխանի. «Գուցե...», սա առաջին անգամ բավական կլինի։ Ի դեպ, երկար են մտածում ոչ միայն ֆլեգմատիկ մարդիկ, այլ նաև շատ տղամարդիկ, քանի որ նրանք հակված են ամեն ինչ կշռադատելու այն պատճառով, որ պատասխանատու են զգում ընտանիքի համար։ Եվ երբեմն նրանք նախընտրում են ոչ մի որոշում չընդունել, քան սխալ կամ հետևանքներով որոշում կայացնել։

4. Սեր ցույց տվեք ձեր նշանակալից մյուսին: Կրկին, ձեր կողակցին սեր ցուցաբերելու համար դուք պետք է իմանաք և խոսեք սիրո լեզվով: Մարդը, ով վստահ է, որ իրեն սիրում են, այնքան էլ ցավոտ չի ընդունում քննադատությունը և պատրաստ է զիջումների գնալ սիրելիին։

5. Բավարարեք ձեր ամուսնու կարիքները: Եթե ​​ընտանիքում դժգոհություն լինի, ամեն մանրուք կհանգեցնի կոնֆլիկտների։ Հասկացեք միմյանց, փնտրեք, թե ինչն է ձեզնից յուրաքանչյուրի համար կարևոր, այն ժամանակ դուք կգնահատեք միմյանց և հոգ կտանեք միմյանց մասին: Իսկ ձեր սիրելին չի ցանկանա փչացնել տրամադրությունը...

6. Ճանաչել կրիտիկական կետերը ընտանիքում: Սրանք այն կետերն են, որոնք նորից ու նորից խնդիրներ են առաջացնում: Նայեք ցանկին և բացահայտեք ձեր կարևոր կետերը.

- չի բավարարվում գործընկերներից մեկի արժեքի և կարևորության կարիքը, ոտնահարվում է արժանապատվության զգացումը տարբեր ձևերով, կա արհամարհական վերաբերմունք.
- դավաճանություն կամ սեռական բնույթի խնդիրներ.
- ուշադրության, սիրո, խնամքի, նվերների, փոխըմբռնման բացակայություն;
- ինչպես ժամանակ անցկացնել միասին, հոբբիներ և հետաքրքրություններ;
— ;
- ամուսիններից մեկի վատ սովորությունները, մոլախաղերը կամ համակարգչային խաղերը.
— ստեղծումը և ;
- կենցաղային պարտականություններ, տան բարեկարգում;
- փոխօգնության, փոխադարձ աջակցության, ընտանիքում աշխատանքի բաժանման, տնային տնտեսության և երեխաների խնամքի հարցերում համագործակցության անհրաժեշտությունը.

Դա մի քանի կարևոր կետ է, որոնք հաճախ փչացնում են ընտանեկան հարաբերությունները։ Իմանալով նրանց մասին, աշխատեք ուշադիր մոտենալ դրանց լուծմանը, մի շտապեք, եղեք համբերատար։ Հնարավոր է, որ ժամանակ, հոգեբանական օգնություն և գրականություն կարդալ այս թեմայով, որպեսզի խնդիրը լուծվի: Պարբերաբար խոսեք ձեր գործընկերոջ հետ այս թեմաների շուրջ և օգնեք միմյանց հասկանալ այս հարցը:

Եթե ​​դեռ խնդիր կա, ապա.

- լուծեք խնդիրը այնպես, ինչպես առաջանում է, և մի կուտակեք դրանք մինչև այն պահը, երբ դուք այլևս չեք կարող հանգիստ խոսել: Եթե ​​դուք չափազանց նյարդայնացած եք և լցված եք բացասականությամբ, ապա չպետք է այն թափեք ձեր ընկերոջ վրա: Միգուցե մարդն ինքը հասկանում է, որ սխալ բան է արել։ Ամեն դեպքում, այս վիճակում դուք հստակ կստանաք լիարժեք հակամարտություն, բայց դա մեզ հիմա պետք չէ, քանի որ մենք խոսում ենք կանխարգելման մասին :)։

- ընտրել ճիշտ ժամանակը խնդիրը քննարկելու համար: Պետք չէ հոգնած, գրգռված, սոված լինել;

— զրույցը վարեք հանգիստ տոնով, հրավիրելով ձեր ամուսնուն՝ ձեզ հետ քննարկելու հարցը.

- մի հարձակվեք ձեր ամուսնու վրա, մի քննադատեք, մի մեղադրեք.

- բարձրաձայնեք խնդիրը, բացատրեք, թե ինչու է դրա լուծումը կարևոր ձեզ համար, հարցրեք, թե ինչպես է ձեր երկրորդ կեսը տեսնում իրավիճակի լուծումը.

- Մի մտադրվեք անմիջապես լուծել խնդիրը, թող լուծումը հասունանա և, հնարավորության դեպքում, ավելի ուշ վերադառնա դրան.

- ցույց տվեք, որ դուք նույնպես պատրաստ եք ինչ-որ բան անել իրավիճակը շտկելու համար, և մի ակնարկեք, որ ամեն ինչ պետք է որոշի ձեր ամուսինը.

- իմանալ, թե ինչպես ներել;

- Ձեր խոսակցության մեջ օգտագործեք հումորի զգացում:

Ընդհանրապես, ինչպես արդեն ասացի «» հոդվածում, կինը հաճախ ցույց է տալիս տղամարդուն, թե ինչպես վարել խոսակցությունները, ինչպես շփվել և վերաբերվել երեխաներին, քանի որ հենց նա է ստեղծում տան հոգեբանական մթնոլորտը: Ուստի կինը չպետք է հիստերիայի մեջ լինի, դուռը շրխկացնի, լաց լինի և այլն։ Հանգիստ, ընկերական զրույցն օգնում է ավելի հաջող կարգավորել իրավիճակը։ Թեև, պետք է խոստովանեք, կան բազմաթիվ օրինակներ, որ տղամարդը կնոջ խնդրանքը շատ ավելի արագ է կատարում կանանց հիստերիկությունից հետո։ Այնուամենայնիվ, նույնիսկ ամենահամառ տղամարդը կարող է հոգնել նման «խնդրանքներից» և մի օր նա կարող է անսովոր բան անել, օրինակ, դուռը շրխկացնել և հեռանալ ամբողջ գիշեր...

Նա հասկանում է, որ լավ ընտանեկան հարաբերություններ ունենալն այնքան էլ հեշտ չէ՝ պետք է շատ աշխատել ու հիասթափվել։ Գործնականում ամեն ինչ այնքան հեշտ չի թվում, որքան թղթի վրա: Բայց հավատացեք, որ դա շատ կարևոր է ընտանեկան հարաբերությունների համար, ինչը կարող է ուրախություն և վստահություն բերել ապագայի հանդեպ։

Եթե ​​ձեզ համար դժվար չէ, սեղմեք գեղեցիկ կոճակը :)

հետ շփման մեջ

ընտանեկան կոնֆլիկտային կրթության անհատականություն

Շատ ընտանեկան խնդիրներ երեկ չեն ծագել. Միայնակ ընտանիքներ, ամուսնալուծություններ, ամուսնական կոնֆլիկտներ, միայնության խնդիրներ նախկինում կային, բայց այդքան մեծ ուշադրություն չէին գրավում։ Բացի այդ, մարդն ինքը դարձել է ավելի պահանջկոտ սիրո, հոգևոր մտերմության և փոխըմբռնման և սեքսի մեջ։ Բայց յուրաքանչյուրն ունի երջանկության իր ճանապարհը: Ամուսնանալը մարդուն չի երաշխավորում լիակատար երջանկություն կամ բոլոր խնդիրների միանգամից լուծում։ Ընտանիքում մարդիկ ձգտում են բավարարել սիրո, երեխաների, փոխըմբռնման և այլնի կարիքները։ Մարդկանց մեծամասնությունը լրջորեն է վերաբերվում ամուսնությանը: Նրանք հույս ունեն միասին ապրել երկար ու երջանիկ։ Ինչու՞ են առաջանում կոնֆլիկտներ և ինչ է դա:

Բոլոր մարդիկ նույնը չեն, և, ինչպես բոլորը գիտեն, սիրո նկատմամբ բոլորը տարբեր վերաբերմունք ունեն։ Երիտասարդները հաճախ չեն հասկանում, որ ընտանիքը ուրիշին երջանկություն տալու ունակությունն ու ցանկությունն է, հարաբերությունները և սերը պահպանելու ուղիների մշտական ​​որոնումը: Ափսոս, երբ դժգոհություններն արդեն լցրել են համբերության բաժակը, և ոչինչ չի կարելի վերադարձնել։

Հակամարտությունը հակադիր կարծիքների, հայացքների, շահերի և կարիքների բախում է: Մեզանից յուրաքանչյուրը կարող է բացահայտել մի քանի պատճառ, որոնք ընտանիքում հաճախակի կոնֆլիկտներ են առաջացնում.

  • տարբեր տեսակետներ ընտանեկան կյանքի վերաբերյալ;
  • չբավարարված կարիքներ և դատարկ սպասումներ;
  • ամուսիններից մեկի հարբածությունը;
  • անհավատարմություն; միմյանց նկատմամբ անհարգալից վերաբերմունք;
  • երեխաների դաստիարակությանը մասնակցելու դժկամություն.
  • կենցաղային անկայունություն;
  • անհարգալից վերաբերմունք հարազատների նկատմամբ;
  • տան շուրջը օգնելու դժկամություն;
  • տարբերություններ հոգևոր հետաքրքրությունների մեջ;
  • եսասիրություն;
  • խառնվածքի անհամապատասխանություն;
  • խանդը և այլն:

Սրանք բոլոր պատճառները չեն, որոնք ընտանիքում կոնֆլիկտներ են առաջացնում։ Ամենից հաճախ կան մի քանի պատճառներ, և վերջինը հիմնականը չէ:

Կենցաղային կոնֆլիկտաբանության մեջ բոլոր ընտանեկան հակամարտությունները սովորաբար բաժանվում են երեք դասակարգման խմբերի, որոնք հիմնված են կոնֆլիկտների փոխազդեցության հիմքերի վրա.

Ելնելով առարկաներից՝ ընտանեկան կոնֆլիկտները բաժանվում են երեք ենթախմբի.

1 Ամուսնական կոնֆլիկտներ

2 Կոնֆլիկտներ ծնողների և երեխաների միջև.

3 Հարազատների միջեւ կոնֆլիկտներ.

Ըստ ծագման աղբյուրի՝ ընտանեկան կոնֆլիկտները բաժանվում են հինգ ենթախմբի.

1 Արժեքային կոնֆլիկտներ;

2 Դիրքային կոնֆլիկտներ;

3 Սեռական կոնֆլիկտներ;

4 Զգացմունքային կոնֆլիկտներ;

5 Տնտեսական հակամարտություններ;

Հակամարտող կողմերի վարքագծի հիման վրա առանձնանում են երկու ենթախումբ.

1 Բաց հակամարտություններ;

2 Թաքնված կոնֆլիկտներ.

Իսկ հաջողակ թվացող ընտանիքի բոլոր առումներով կարող է առաջանալ այնպիսի երեւույթ, ինչպիսին է երեխայի կամ ծնողի կոնֆլիկտը: Որոշ ծնողներ կարծում են, որ երեխաների խնդիրներն առկա են միայն դիսֆունկցիոնալ ընտանիքներում: Սակայն այս կարծիքը սխալ է։ Թվում է, թե երեխային բավական ժամանակ է տրվում, բայց ինչ-ինչ պատճառներով նա դառնում է ագրեսիվ կամ, ընդհակառակը, քաշվում է իր մեջ կամ ինչ-որ այլ կերպ ցույց է տալիս, որ ամեն ինչ այնքան էլ հարթ չէ: Ի՞նչ պատճառներով են երեխաները խնդիրներ ունենում ընտանիքում։ Մի շարք իրավիճակներում ծնողները հակված են մեղադրել դպրոցին՝ այն անգործունակ ընկերությանը, որի հետ երեխան շփվում է: Չնայած իրականում պետք է ուշադրություն դարձնել ընտանիքում տիրող իրավիճակին։ Շատ գործոններ ազդում են երեխայի վարքագծի վրա ընտանիքում, բայց ծնողների միջև փոխհարաբերությունները մեծ դեր են խաղում: Շատերը հաճախ տարակուսում են, թե ինչու են իրենց որդին կամ դուստրը խնդիրներ ունենում:

Շատ հաճախ երեխաներին իրենց խոցելիության պատճառով նույնացնում են որպես հիվանդ: Ախտանիշները կարող են լինել ամեն ինչ՝ դպրոցական առաջադիմություն, վատ կարգապահություն, երեխայի տարբեր հիվանդություններ (օրինակ՝ էնուրեզ), բոլոր տեսակի վախեր և ֆոբիաներ և այլն։ Արդյունքում ստացվեց ուշադրություն և խնամք, որը նրան այդքան պակասում էր։ Նույնիսկ եթե այն այս ձևով է, ավելի լավ է, քան ոչինչ: Խնդիրը լուծելու միջոց է գտնվել՝ որպեսզի ծնողները չմոռանան դա, երեխան պետք է վատ սովորի։ Երբ հայտնաբերված հիվանդը հայտնվում է ընտանիքում, ամբողջ ընտանիքը, որպես կանոն, խնդիրը տեսնում է միայն նրա մեջ և օգնություն է խնդրում նրա հետ կապված՝ իր խնդրանքը ձևակերպելով հետևյալ ոգով. «ի՞նչ անենք այս երեխայի հետ»։ կամ «ինչ անել նրա հետ», ինչ-որ բան»: Պարադոքսն այն է, որ անհնար է օգնել նման երեխաներին՝ առանց ընտանիքում փոխհարաբերությունների գոյություն ունեցող համակարգը փոխելու, ինչը հանգեցրել է խնդրին։ Եթե ​​առանց դա հասկանալու փորձես ազդել միայն երեխայի վրա, ապա ոչինչ չի ստացվի։

Ընտանեկան կոնֆլիկտները լուծելու համար կան բազմաթիվ անարդյունավետ միջոցներ, որոնց օգտագործումը կարող է ոչ միայն խլել ձեր թանկագին ժամանակը, այլև սրել ընտանիքում կոնֆլիկտը: Ընտանիքում կոնֆլիկտային իրավիճակները լուծելու համար լավագույնն է ընտանեկան հոգեբաններից օգնություն խնդրել, այլ ոչ թե ընտանեկան կյանքում փորձարկել հարևանների, ծանոթների կամ ծնողների խորհուրդները: Անհնար է, որ ընտանիքում ընդհանրապես կոնֆլիկտներ չլինեն, քանի որ ընտանեկան հարաբերությունների առանձնահատկությունն այն է, որ հակառակ սեռի մարդիկ ամուսնանում են բոլորովին այլ կյանքի պատմություններով և տարբեր դաստիարակությամբ, և միևնույն ժամանակ նրանք ստիպված են ինչ-որ կերպ ստանալ. միմյանց հետ նույն տանիքի տակ: Ընդամենը, ինչ կարելի է անել այս դեպքում, ընտանեկան կոնֆլիկտների կանխումն է։

Հակամարտությունների կառավարման սեմինար Ստանիսլավ Միխայլովիչ Եմելյանով

Ընտանեկան կոնֆլիկտների կանխարգելում և լուծում

Ընտանեկան կոնֆլիկտների կանխարգելումն ու լուծումը պետք է դիտարկել որպես նման կոնֆլիկտների կառավարման հիմնական գործողություն: Հաճախ ընտանեկան կոնֆլիկտները լուծելիս օգտվում են միջնորդի ծառայություններից։

Ընտանեկան կոնֆլիկտների կանխարգելումը կախված է ընտանիքի բոլոր անդամներից և առաջին հերթին՝ ամուսիններից։ Պետք է նկատի ունենալ, որ ընտանեկան որոշ աննշան վեճեր կարող են դրական ուղղվածություն ունենալ՝ օգնելով համաձայնության գալ վիճելի հարցերի շուրջ և կանխել ավելի մեծ կոնֆլիկտ։ Բայց շատ դեպքերում չպետք է թույլ տալ ընտանեկան կոնֆլիկտներ: Ընտանեկան կոնֆլիկտների կանխարգելման հիմնական ուղիները կախված են կոնֆլիկտային փոխազդեցության պոտենցիալ սուբյեկտներից (ամուսիններ, ծնողներ, երեխաներ, հարազատներ և այլն): Յուրաքանչյուր կոնկրետ դեպքի համար կարող եք օգտակար խորհուրդներ գտնել առաջարկվող գրականության մեջ: Այստեղ մենք կնշենք միայն ընտանեկան կոնֆլիկտների կանխարգելման ամենաընդհանուր ուղիները, որոնք բխում են ընտանիքի զարգացման սոցիալ-հոգեբանական օրինաչափություններից: Այս ուղիներն են.

Հոգեբանական և մանկավարժական մշակույթի ձևավորում, ընտանեկան հարաբերությունների հիմունքների իմացություն (առաջին հերթին դա վերաբերում է ամուսիններին);

Երեխաների դաստիարակություն՝ հաշվի առնելով նրանց անհատական ​​հոգեբանական և տարիքային առանձնահատկությունները, ինչպես նաև հուզական վիճակները.

Ընտանիքի կազմակերպում լիարժեք հիմունքներով, ընտանեկան ավանդույթների ձևավորում, փոխօգնության զարգացում, փոխադարձ պատասխանատվություն, վստահություն և հարգանք.

Հաղորդակցության մշակույթի ձևավորում.

Ընտանեկան կոնֆլիկտների լուծումը կարելի է ապահովել վիճելի հարցերի շուրջ համաձայնության գալով։ Սա ամենաբարենպաստ տարբերակն է ցանկացած ընտանեկան կոնֆլիկտի լուծման համար։ Բայց կան նման հակամարտությունների լուծման այլ ձևեր, որոնք կառուցողական չեն: Դրա օրինակը կարող է լինել երեխաների հեռանալը ընտանիքից, ծնողական իրավունքներից զրկելը և այլն: Նման թույլտվությունը ծանր բեռ է դնում ծնողների կամ երեխաների վրա և նրանց ծանր հուզական և հոգեբանական փորձառություններ է առաջացնում:

Ամուսնական կոնֆլիկտների լուծման հատուկ ձև է ամուսնալուծությունը: Շատերի համար ամուսնալուծությունը ազատում է կուտակված խնդիրներից։ Բայց հաճախ դա բավարարում է կողմերից միայն մեկի շահերը և մյուսի մոտ առաջացնում է ծանր նյարդահոգեբանական փորձառություններ։ Ամուսնալուծությունը հատկապես բացասական հետևանքներ է ունենում երեխաների համար։ Բացի այդ, պետք է նկատի ունենալ այն հանգամանքը, որ ամուսնալուծության արդյունքում հասարակությունը ստանում է թերի ընտանիք, որն իր հերթին ծնում է դեռահասների շրջանում հանցագործություն, թմրամոլություն և շեղված վարքի այլ ձևեր։

Թեմայի խորը ուսումնասիրության աղբյուրները

1. Antsupov A. Ya., Shipilov A. I.Կոնֆլիկտաբանություն. – Մ.: ՄԻԱՍՆՈՒԹՅՈՒՆ, 1999. – Չ. 25.

2. Դրուժինին Վ.Ն.Ընտանեկան հոգեբանություն. - Մ.: KSP, 1996 թ.

3. Սուլիմովա Մ.Ս.Սոցիալական աշխատանք և կոնֆլիկտների կառուցողական լուծում: – Գործնական գիտությունների ինստիտուտի Մ. հոգեբանություն, 1996. – էջ 44–45:

4. Սիսենկո Վ.Ա.Ամուսնական կոնֆլիկտներ. - Մ.: Միսլ, 1989:

5. Կոզիրև Գ.Ի.Կոնֆլիկտաբանության ներածություն. Դասագիրք. – Մ.: Վլադոս, 1999. – Չ. IV.

Վերահսկիչ հարցեր

1. Տվեք ընտանեկան կոնֆլիկտների սահմանում:

2. Թվարկե՛ք և բացահայտե՛ք ընտանեկան կոնֆլիկտների առանձնահատկությունները:

3. Թվարկե՛ք ընտանիքում կոնֆլիկտների պատճառները:

4. Նշե՛ք միկրո և մակրոմիջավայրի սոցիալական գործոնները, որոնք առաջացնում են ընտանեկան կոնֆլիկտներ:

5. Տվեք ընտանեկան կոնֆլիկտների դասակարգում:

6. Նշե՛ք ընտանիքում ճգնաժամային շրջանները:

7. Թվարկե՛ք ընտանեկան կոնֆլիկտները կանխելու ուղիները:

8. Անվանեք և բացահայտեք ընտանեկան կոնֆլիկտների լուծման հիմնական ձևերը:

9. Թվարկե՛ք ամուսնական կոնֆլիկտների պատճառները:

10. Թվարկե՛ք ծնողների և երեխաների միջև կոնֆլիկտների պատճառները:

«Մտքի սիրտը» գրքից: NLP մեթոդների գործնական կիրառում հեղինակ Անդրեաս Կոնիրա

Ներքին կոնֆլիկտների լուծում Ջոն աստվածաբանության ավագ ուսանող էր: Երեկոները խանութում էր աշխատում։ Ամեն անգամ, երբ նա մենակ էր լինում խանութում, չէր կարող չնայել պոռնոգրաֆիկ ամսագրերի շապիկներին։ Ջոն էր

Հակամարտությունների կառավարման աշխատաժողով գրքից հեղինակ Եմելյանով Ստանիսլավ Միխայլովիչ

Կառավարման կոնֆլիկտների կանխարգելում և լուծում Ուղղակի սուբյեկտները, որոնց գործունեությունը կապված է կառավարման ոլորտում կոնֆլիկտների կանխարգելման և լուծման հետ, հենց ղեկավարներն են: Ընդ որում, այս գործընթացում գլխավոր դերը տրվում է մենեջերին

Դուք չեք կարող միասին լինել գրքից: Ինչպես փրկել հարաբերությունները հեղինակ Ցելուիկո Վալենտինա

ԸՆՏԱՆԵԿԱՆ ՀԱԿԱՄԱՐՏՈՒԹՅԱՆ ՏԵՍԱԿՆԵՐԸ Ընտանեկան կոնֆլիկտների շատ տարբեր տիպաբանություններ կան: Ամենատարածվածներից են բոլոր հակամարտությունների բաժանումը կառուցողական և կործանարարի: Կառուցողական կոնֆլիկտի նշաններն են

Կոնֆլիկտ. մասնակցել կամ ստեղծել գրքից. հեղինակ Կոզլով Վլադիմիր

ԸՆՏԱՆԵԿԱՆ ՀԱԿԱՄԱՐՏՈՒԹՅԱՆ ԿԱՆԽԱՐԳԵԼՈՒՄ ԵՎ ԼՈՒԾՈՒՄ Ինչպես նշվեց վերևում, տարաձայնությունները ցանկացած ընտանիքում, որքան էլ դա լինի ընկերական, անխուսափելի են, քանի որ դրանում ապրում են տարբեր կարիքներ, հայացքներ, հետաքրքրություններ, վերաբերմունք և, վերջապես, կողք կողքի մարդիկ:

Ինչպես անել բաները ձեր սեփական ձևով գրքից Սյու եպիսկոպոսի կողմից

Սխեման 5.1.5 Աշխատանքային դիրքերի հակասությունների կանխարգելում Յուրաքանչյուր պաշտոնի համար պետք է հստակ սահմանվեն հետևյալը՝ տեղեկատվության փոխանցման ուղիները և ձևաչափը, վերադաս և ենթակա աշխատողները, իրավունքներն ու լիազորությունները, պարտականություններն ու պարտականությունները, գործունեության նպատակներն ու տեխնոլոգիաները: Այդպիսին

Կոնֆլիկտների հոգեբանություն գրքից հեղինակ Գրիշինա Նատալյա

Կոնֆլիկտների լուծում Եթե ձեր խնդիրը ոչ թե ամաչկոտությունն է, այլ ընդհակառակը, դուք բավականին անհանդուրժող եք ուրիշների կարծիքների նկատմամբ, ձեզ կարող է օգնել նաև լսելու հմտությունների զարգացումը: Փոխարենը արձագանքելու՝ ագրեսիվորեն հարձակվելու դիմացինի տեսակետի վրա՝ փորձելով դա անել

Կոնֆլիկտների կառավարում գրքից հեղինակ Շեյնով Վիկտոր Պավլովիչ

Մաս III. Կոնֆլիկտների լուծում Գլուխ 9 «Հակամարտությունների լուծում. կոնֆլիկտաբանական ավանդույթ» ուսումնասիրում է կոնֆլիկտների կառավարման պրակտիկայի ձևավորումը.

Կոնֆլիկտների կառավարման խաբեության թերթիկ գրքից հեղինակ Կուզմինա Տատյանա Վլադիմիրովնա

Միջանձնային կոնֆլիկտների լուծում Կոնֆլիկտների լուծման ընդհանուր մոտեցումները ներկայացված են Գլուխ 13-ում: Այստեղ մենք կնշենք միայն նրանց, որոնք օգտագործում են միջանձնային կոնֆլիկտների առանձնահատկությունները: Գերմանացի կոնֆլիկտաբաններ Վ.Զիգերտը և Լ.Լանգը ձևակերպել են մի շարք կանոններ, որոնցով

Կոնֆլիկտաբանություն գրքից հեղինակ Օվսյաննիկովա Ելենա Ալեքսանդրովնա

Ուսանողների կոնֆլիկտների լուծում Որպես տարիքով և պաշտոնով ավագ՝ ուսուցիչը պատասխանատու է աշակերտների և վերջիններս միմյանց հետ ունեցած կոնֆլիկտների արդյունքի համար: Նա հաճախ ստիպված է հանդես գալ որպես «իրավարար»՝ օգնելով հաղթահարել միջանձնային և միջանձնային հարաբերությունները:

Ես միշտ գիտեմ ինչ ասել գրքից: Ինչպես զարգացնել ինքնավստահությունը և դառնալ հաղորդակցման վարպետ հեղինակ Բոյսվերտ Ժան Մարի

11.5. Կոնֆլիկտների լուծում Հակամարտությունները նման են «այսբերգի», որի դիտելի մասը կազմում է 10%, իսկ 90%-ը թաքնված է դիտորդից (հատկապես արտաքինից): Հակամարտության էությունը սովորաբար մակերեսի վրա չի ընկած: Մինչև ձեռք բերված թաքնված տեղեկատվության ծավալը գերազանցի

Հեղինակի գրքից

ՀԱԿԱՄԱՐՏՈՒԹՅԱՆ ԿԱՆԽԱՐԳԵԼՈՒՄ Հակամարտությունների կանխարգելումը տարբեր մեթոդների, ազդեցության մեթոդների և գիտելիքների համակարգ է, որն օգնում է կանխել բաց հակամարտությունը հասունացող հակասության փուլում: Կոնֆլիկտների կանխարգելման տեխնոլոգիան կարող է օգտագործվել երկուսի կողմից

Հեղինակի գրքից

Հեղինակի գրքից

Հեղինակի գրքից

Հեղինակի գրքից

Հեղինակի գրքից

7. Կոնֆլիկտների լուծում Խնդիրների լուծման տեխնիկան ավելի ու ավելի է օգտագործվում՝ օգնելու մարդկանց լուծել իրենց միջանձնային կոնֆլիկտները և ապացուցվում է, որ շատ արդյունավետ է: Ահա մի քանի հղումներ BRISCOE, R. V., HOFFMAN, D. B., BAILEY, J. S. (1975): Վարքագծային համայնքի հոգեբանություն. Համայնքի խորհրդի վերապատրաստում խնդիրների լուծման համար:

Դասի ժամ. Ծնողների հետ կոնֆլիկտները լուծելու ուղիներ
Նպատակը` դաստիարակել ծնողների հանդեպ հարգանքն ու սերը:
Նպատակները. ընդլայնել երեխաների ըմբռնումը, թե ինչ է կոնֆլիկտը, պատկերացում տալ ընտանիքում կոնֆլիկտների կանխարգելման ուղիների մասին. նպաստել ձեր ընտանիքի, ձեր ծնողների նկատմամբ դրական վերաբերմունքի ձևավորմանը, արթնացնել հաղորդակցման հմտությունները տիրապետելու և սոցիալական փոխազդեցության ցանկությունը. Խրախուսեք երեխաներին համագործակցել և հասկանալ միմյանց:
Սարքավորումներ՝ շնորհանդես, մուլտիմեդիա, դրամատիզացման քարտեր:
Դասի պլան.
1. Կազմակերպչական պահ.
2. Խնդիրային իրավիճակ «Հոգեբանի հետ հանդիպման ժամանակ».
3. Ինտերակտիվ զրույց.
5. Տեղեկատվական րոպե «Հակամարտությունից դուրս գալու ուղիները».
6. «Եթե ես հոգեբան լինեի...» դերախաղ.
7. Էսքիզ (մայր և դուստր, ուսուցչի մեկնաբանությամբ):
8. Վերջնական խոսք.
10. Ամփոփում (արտացոլում).
Տեղափոխել.
Դասարանի ուսուցիչ. Բարև տղաներ։
(դիտել տեսանյութը)
-Ի՞նչ հույզեր ու ասոցիացիաներ է առաջացնում քո մեջ կոնֆլիկտ բառը։ (Հայհոյանք, արցունքներ, կռիվներ, կապտուկներ, բռունցքներ, վեճեր, վիրավորանքներ, սպանություններ, ընտանիքի կործանում, աշխատանքի կորուստ և այլն) - Կոնֆլիկտը սովորաբար համարվում է հակասություններ և տարաձայնություններ, որոնք ծագում են մարդկանց միջև շահերի, հայացքների, վերաբերմունքի տարբերության պատճառով, ձգտումները։
-Մարդիկ կարո՞ղ են յոլա գնալ առանց կոնֆլիկտների:
Մարդկության ողջ պատմությունը անվերջ պատերազմների և հակամարտությունների պատմություն է: Կոնֆլիկտները միշտ եղել են և կլինեն, դրանք մարդկային հարաբերությունների անբաժանելի մասն են, և չի կարելի ասել, որ կոնֆլիկտներն անօգուտ են կամ պաթոլոգիա են։ Դրանք նորմալ երեւույթ են մեր կյանքում... Բայց ամեն հակամարտություն կարելի է լուծել խաղաղ ճանապարհով։ Այսօր մենք կփորձենք ճիշտ լուծումներ գտնել ծնողների և երեխաների միջև կոնֆլիկտի համար։
Խնդիրային իրավիճակ «Հոգեբանի հետ հանդիպման ժամանակ»
Դասարանի ուսուցիչ. Այժմ մենք ձեզ հետ կխաղանք «Հոգեբանի նշանակման ժամանակ» խաղը։ Դա անելու համար անհրաժեշտ է ընտրել երկու մասնակցի, ովքեր կխաղան մոր և դստեր դերը:
Դասարանի ուսուցիչ. Պատմում է իրավիճակը, մայրիկ:
Մայրիկ. Օգնիր, ես չգիտեմ, թե ինչ անել իմ դստեր հետ: Նա ընդհանրապես չի հասկանում հորս և ինձ: Դե, լավ. սանրվածք, մերկ փոր, ծխել, սա ընդհանրապես անհասանելի թեմա է: Բայց կարո՞ղ եք մաքրել ձեր սենյակը: Այնտեղ նման է ռմբակոծությունից հետո։ Ամեն ինչ ցրված է ամենուր։ Վերևի դարակի պահարանում դասագրքեր են խառնված զուգագուլպաների հետ, շապիկների մի կույտի տակ կարող եք գտնել ծխախոտի տուփ և իմ ամենաթանկ շրթներկի մի խողովակ: Իսկ ներքևի դարակում մեկ շաբաթ առաջ կերած մթերքի մնացորդներով ափսեներ են։ Նրանք այնտեղ կմնան այնքան ժամանակ, մինչև հոտը չզգամ։ Նա չի մաքրում և ինձ ներս չի թողնում, սա, ասում են, նրա «մանկության տարածքն է»: Էլ չեմ խոսում սովորելու մասին՝ ամոթ է դպրոց գնալը։ Երբեմն գայթակղիչ է վերցնել գոտին և լավ հարվածել դրան: (Դատապարտված է:) Բայց առայժմ ես դիմանում եմ՝ կուլ տալով դժգոհությունները:
Դասարանի ուսուցիչ. Ահա թե ինչ է ասել Դաշան.
Դաշա. Ռոդակները իսկապես հասան ինձ իրենց հարձակումներով. դա այդպես չէ, և դա այդպես չէ: Նրանք ընդհանրապես թքած ունեն իմ գործերի վրա. ես գնում եմ զուգարան, ասում են՝ «դույլը հանիր», ես ուղղակի միացնում եմ երաժշտությունը, ականջակալներ եմ դնում. «Գնա հաց բեր»։ Ես պարզապես կվերցնեմ հեռախոսը ընկերների հետ զրուցելու համար. «Լվացե՛ք ամանները»: Եվ ամենակարևորը, նրանք անընդհատ ուզում են ինձ կառավարել՝ մի՛ գնա այնտեղ, մի՛ նայիր, մի՛ ընկերացիր դրա հետ, մի՛ լսիր։ Եթե ​​դուք սկսում եք պոռթկում ունենալ, նրանք ձեզ անմիջապես անվանում են անշնորհակալ: Բայց ես դեռ ամեն ինչ կանեմ իմ ճանապարհով։ Հակառակ դեպքում նրանք երբեք չեն հասկանա, որ ես արդեն չափահաս եմ։
Ինտերակտիվ զրույց
Դասարանի ուսուցիչ. Սրանք այն հիվանդներն են, ովքեր այսօր հայտնվել են հոգեբանի մոտ։ Ես նույնիսկ չեմ կարող հավատալ, որ նրանք ապրում են նույն ընտանիքում. Ի վերջո, ընտանիքը մարդուն տալիս է պաշտպանություն, հանգստություն, ինքնավստահություն։ Ինչպես եք կարծում:
Արդյո՞ք բոլորն իրենց լավ են զգում Դաշայի ընտանիքում:
Կարելի՞ է նրանց ընտանիքը երջանիկ անվանել։
Կարո՞ղ ենք ասել, որ դստեր և ծնողների միջև կոնֆլիկտ է առաջացել։
Ինչու՞ են այդքան հույզեր թափվում, ինչո՞ւ են այդքան դժգոհություններ գալիս գլխի:
Դասարանի ուսուցիչ. Դաշան հակասում է ծնողների հետ՝ պաշտպանելով մեծահասակների վարքագծի իր իրավունքը՝ վատ սովորություններ, ընկերների ընտրություն, ուշ գիշեր, սադրիչ տեսք և այլն։ Ի՞նչ է նշանակում, ըստ Ձեզ, չափահաս լինել։
Դասարանի ուսուցիչ. Լինել չափահաս նշանակում է ունենալ ոչ միայն իրավունքներ, այլև պարտականություններ։ Ծնողները կատարում են իրենց պարտականությունները ձեր հանդեպ։ Եթե ​​Դաշան ցանկանում է չափահաս դառնալ, նա պետք է իր վրա վերցնի ընտանեկան որոշ պարտականություններ՝ սպասք լվանալ, բնակարան մաքրել, աղբը հանել և այլն: Գիտնականներն ասում են, որ դեռահասների երկու երրորդը կոնֆլիկտներ ունի ծնողների հետ: Եվ միայն յուրաքանչյուր երրորդ մարդ գիտի, թե ինչպես լավ հարաբերություններ հաստատել սիրելիների հետ:
-Երեխաների ո՞ր կատեգորիային եք պատկանում:
-Ձեռքերդ բարձրացրեք նրանց, ովքեր իրենց կոնֆլիկտային երեխա են համարում...
-Հիմա ձեռքեր բարձրացրեք, նրանք, ովքեր գիտեն, թե ինչպես կարելի է կապ գտնել ծնողների հետ...
-Ձեր ընտանիքում նման կոնֆլիկտներ լինու՞մ են։
-Ինչպե՞ս եք լուծում դրանք։
«Հակամարտությունից դուրս գալու ուղիներ» տեղեկատվական րոպե.
Դասարանի ուսուցիչ. Այսպիսով, հակամարտությունը բռնկվեց։ Որո՞նք են դրանից դուրս գալու ուղիները: (Կա կոնֆլիկտային իրավիճակում վարքագծի 5 տարբերակ սլայդում):
ա) մրցակցություն (մրցակցություն), ամենաքիչ արդյունավետ, բայց առավել հաճախ օգտագործվող վարքագծի մեթոդը կոնֆլիկտներում, երբ նրանք ցանկանում են հասնել իրենց սեփականին ի վնաս մյուսի.
բ) հարմարվողականություն, որը նշանակում է սեփական շահերը զոհաբերել հանուն ուրիշի.
գ) փոխզիջումը՝ որպես համաձայնություն հակամարտող կողմերի միջև, որը ձեռք է բերվել փոխադարձ զիջումների միջոցով.
դ) կոնֆլիկտից (խուսափում) խուսափելը.
ե) համագործակցություն, երբ մասնակիցները գալիս են լուծմանը, որը հարմար է երկու կողմերին:
Դերային խաղ «Եթե ես հոգեբան լինեի...»
Դասարանի ուսուցիչ. Դուք իմացաք, թե ինչպիսի վարքագիծ կարող են ընտրել կոնֆլիկտի մասնակիցները: Պատկերացրեք, որ դուք հոգեբան եք, և ձեր մայրն ու Դաշան եկել են ձեզ մոտ խորհրդակցության: Ինչպե՞ս բացատրեցիք նրանց պահվածքը: Ի՞նչ խորհուրդ կտաք։
Դասարանի ուսուցիչ. Ինքներդ ձեզ կառավարելու, ձեր զգացմունքներն ու վարքագիծը կառավարելու կարողությունը օգտակար կլինի ոչ միայն ընտանիքում, այլև դպրոցում, աշխատավայրում՝ որտեղ էլ որ պետք է շփվեք մարդկանց հետ։
Որպեսզի սովորեք կառավարել ինքներդ ձեզ, դուք պետք է զբաղվեք ինքնակրթությամբ, կարողանաք ձեզ ուրիշի տեղը դնել:
Երկխոսություն մոր և դստեր միջև.
Դասղեկ. Հիմա եկեք ներկայացնենք մի տեսարան հերոսների՝ մոր և դստեր միջև: Ընտրեք մեկ անդամ ձեր խմբից:
Դասվար. Աղջիկս պատրաստվում է դպրոց գնալ միայն բաճկոնով, իսկ դրսում այս առավոտ շատ զով է:
Աղջիկ «Ես վերարկու չեմ հագնի».
Մայր. (բարձրացված տոնով) «Ես քո մայրն եմ, և դու կանես այն, ինչ ես ասում եմ: Անմիջապես հագե՛ք ձեր վերարկուն»։
Աղջիկ. (բարձր ձայնով) «Ես չեմ հագնի, հիմար վերարկու է»:
Մայրիկ. (բարձր տոնով) «Ես քեզ ասացի, վերարկու հագեք, այսօր դրսում ցուրտ է: Դուք ընդհանրապես ոչինչ չե՞ք հասկանում, երբ ձեր մայրն ասում է ձեզ»:
Աղջիկ. (գոռում է) «Ես չեմ հագնի այս վերարկուն, եթե այն քեզ պետք է, դու այն կրիր»:
Դասվար- Հակամարտությունը հստակ արտահայտված է. Եթե ​​մայրը հաղթի, աղջիկը իրեն նվաստացած կզգա և մռայլ կգնա դասի, հայհոյելով բոլոր մեծերին և պլաններ կկազմի պատժելու ընտանիքը, և միևնույն ժամանակ դպրոցը։ Նա կարող է վերարկու հագնել, բայց երբ դուրս գա տնից, կհանի այն։ Եթե ​​աղջիկը հաղթում է, մայրը մնում է վատ տրամադրության մեջ։ Նա կարող է սկսել բարկացնել հորը, ով թքած ունի իր դստեր պահվածքի վրա... Մի խոսքով, նա հավանաբար վատ օր կունենա։
Ահա այս խնդրի լուծումը՝ օգտագործելով փոխզիջումային տարբերակ:
Մայրիկ. «Հագիր քո վերարկուն. Այս բաճկոնը չափազանց թեթև է»:
Աղջիկ «Ես վերարկու չեմ հագնի».
Մայր. «Կարո՞ղ ենք պայմանավորվել, որ երկուսս էլ չենք ուզում, որ դուք մրսեք»: –
Աղջիկը գլխով է անում։
Մայր. «Եթե այդպես է, մենք պարզապես պետք է հասկանանք, թե ինչպես հասնել դրան: Դուք կարծում եք, որ դրա համար վերարկու հագնել պետք չէ։ Կարծում եմ՝ դա անհրաժեշտ է։ Տեսնենք՝ առողջական խնդրին այլ լուծում կա՞։
Աղջիկ. «Լավ, ի՞նչ կասես բաճկոնի տակ սվիտեր կրելու մասին»:
Մայրիկ. «Հրաշալի միտք».
Դասղեկ.- Այսքանով ավարտվեց դեպքը, մայր ու դուստր բարձր տրամադրություն ունեն։ Եվ կարծում եմ, որ հաջորդ օրը երկուսի համար էլ լավ կանցնի։
Դասղեկ. Ես առաջարկում եմ դերեր խաղալ մի քանի իրավիճակներում
Իրավիճակ 1:
Աղջիկս դպրոցում շատ վատ է սովորում։ Մայրիկին կանչեցին դպրոց: Դպրոց այցելելուց հետո նա զրուցել է դստեր հետ։
Իրավիճակ 2:
Դուստրը տուն է վերադառնում գիշերվա երկուսին։ Ծնողները ծայրահեղ վրդովված են.
Իրավիճակ 3:
Որդին ծնողներից պահանջում է մոդայիկ ու թանկարժեք իր գնել։ Ծնողները բացատրում են նրան, որ հիմա դա հնարավոր չէ անել։
Վերջնական խոսք
Դասարանի ուսուցիչ. Շատ դեռահասներ ծնողների հետ կոնֆլիկտների պատճառները բացատրում են «կյանքի վերաբերյալ տարբեր հայացքներով»։
Կոնֆլիկտներից խուսափելու համար հարկավոր է հետևել հաղորդակցության ոսկե կանոնին.
Ներքեւի գիծ.
Այսօրվա մեր զրույցի արդյունքը կլինի Օմար Խայամի գրած բանաստեղծությունը
Մի՛ զայրացրու ուրիշներին և մի՛ զայրացիր ինքդ
Մենք հյուրեր ենք այս մահկանացու աշխարհում
Եվ եթե ինչ-որ բան սխալ է, ընդունեք այն,
Եղեք խելացի և ժպտացեք:
Սառը գլխով մտածիր, Չէ՞ որ աշխարհում ամեն ինչ բնական է
Ձեր արձակած չարիքը
Նա անպայման կվերադառնա ձեզ մոտ:
Արտացոլում.
-Հիմա շարունակե՛ք նախադասությունները...
Իմ հարաբերությունները ծնողներիս հետ ավելի լավ կլինեն, եթե...
Ես այլևս չեմ վիճելու ծնողներիս հետ...
Ծնողների հետ հարաբերություններում չի կարելի...
Ծնողները երբեք չպետք է...
Ես համարում եմ իդեալական ծնողներ...
Մաղթում եմ իմ ընտանիքին...
Սլայդի վրա տեսնում եք երեք հուզապատկեր: Այժմ դուք պետք է մտածեք և պատասխանեք իմ հարցին՝ օգտագործելով այս էմոցիաները:
Արդյո՞ք այս թեմայի քննարկումն օգտակար է ձեզ համար, և արդյոք այն կփոխի ձեր վարքագիծը կոնֆլիկտային իրավիճակներում:
Շնորհակալություն. Ցտեսություն.



Հարակից հրապարակումներ