Ընկերությունը կարող է շահաբաժիններ վճարել ձևով. Շահաբաժիններ

Հարցը սովորաբար բարձրացվում է բիզնես ընկերությունների (ԲԸ, ՍՊԸ) մասնակիցների տարեկան ընդհանուր ժողովում: Այն լուծելու համար անհրաժեշտ է տեղեկատվություն ընկերության ստացած զուտ շահույթի և նրա զուտ ակտիվների չափի մասին. Այս ցուցանիշների հաշվարկը, ինչպես նաև շահաբաժինների հետագա վճարումը ընկնում է հաշվապահի ուսերին։ Հետևաբար, ստորև մենք կպատասխանենք հաշվապահների ամենատարածված «շահաբաժինների» հարցերին, ներառյալ այն հարցերը, թե ինչպես կարելի է որոշել զուտ շահույթը պարզեցված հարկային համակարգը կիրառելիս և երբ վճարել մասնակիցներին կուտակված շահաբաժինների համար:

Ե՞րբ կարող են վճարվել շահաբաժիններ:

Շահաբաժիններ կարող են վճարել միայն լավ ֆինանսական արդյունքներ ունեցող ընկերությունները:

Ի վերջո, առաջին հերթին, շահաբաժինները հաշվարկվում են տարեվերջին ստացված շահույթի հիման վրա կամ նախորդ տարիների չբաշխված շահույթի հիման վրա (1998 թվականի 02/08/1998 թիվ 14-FZ դաշնային օրենքի 28-րդ հոդվածի 1-ին կետ. «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» (այսուհետ՝ թիվ 14 -ՖԶ օրենք); «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» 1995 թվականի դեկտեմբերի 26-ի N 208-FZ դաշնային օրենքի 42-րդ հոդվածի 2-րդ կետ (այսուհետ՝ Օրենք). N 208-FZ); Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 04/06/2010 N 03-03-06/1 /235 նամակ; Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության Մոսկվայի 2009 թվականի հունիսի 23-ի N 16-15 նամակ. /063489):

Եվ երկրորդը, զուտ շահույթի բաշխման մասին որոշման ընդունման օրը, ինչպես նաև շահաբաժինների վճարման օրը, ընկերությունը պետք է համապատասխանի մի շարք պահանջների, մասնավորապես (Թիվ 14-FZ օրենքի 29-րդ հոդված; Թիվ 208-FZ օրենքի 43-րդ հոդված):

Դրա կանոնադրական կապիտալը պետք է ամբողջությամբ վճարվի.

Նրա զուտ ակտիվների չափը չպետք է պակաս լինի կանոնադրական կապիտալից:

Բացի այդ, շահաբաժինների վճարումը չպետք է հանգեցնի կազմակերպության սնանկության նշանների դրսևորմանը (թիվ 14-FZ օրենքի 29-րդ կետ, թիվ 208-FZ օրենքի 43-րդ հոդվածի 2-րդ կետ):

Հիշեցնենք, որ զուտ ակտիվների չափը որոշվում է հաշվեկշռի տվյալների հիման վրա։ Եվ եթե դուք բաժնետոմսեր չեք գնել բաժնետերերից, ապա կարող եք հաշվարկել զուտ ակտիվները բանաձևով(Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության N 10n, Ռուսաստանի ՖԿՍՄ N 03-6/pz 2003 թվականի հունվարի 29-ի հրաման; Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2009 թվականի դեկտեմբերի 7-ի N 03-03-06/1/791 նամակ. ):

Զուտ ակտիվներ = Ակտիվներ (տող 300) + Հետաձգված եկամուտ (տող 640) - Պարտավորություններ (տող 590 + տող 690)

Շահութաբաժնի հաշվարկը պարզեցված է

Եթե ​​դուք վարում եք ամբողջական հաշվապահական հաշվառում՝ օգտագործելով պարզեցված հարկային համակարգը, ապա շահաբաժինների հաշվարկման հետ կապված խնդիրներ չեք ունենա: Բայց եթե ոչ (1996 թվականի նոյեմբերի 21-ի N 129-FZ «Հաշվապահական հաշվառման մասին» Դաշնային օրենքի 4-րդ հոդվածի 3-րդ կետ), ապա զուտ շահույթը որոշելու համար կարող եք գործել հետևյալ կերպ.

(կամ) մշակել զուտ շահույթը հաշվարկելու ձեր սեփական մեթոդաբանությունը: Այնուամենայնիվ, նման տեխնիկան սովորաբար չի տալիս հավաստի տեղեկատվություն ընկերության ֆինանսական վիճակի մասին՝ համեմատած հաշվապահական տվյալների հետ: Հետևաբար, հարկային մարմինները կարող են իրենց հիման վրա վճարված գումարները համարել ոչ թե որպես շահաբաժիններ, այլ որպես անհատույց փոխանցված գումար կամ աշխատավարձ (եթե մասնակիցը նույնպես կազմակերպության աշխատակից է):

Նշում

Այս դեպքում հարկային մարմինները հարկերը կհաշվարկեն ընդհանուր դրույքաչափերով.

- մասնակից կազմակերպության համար՝ եկամտահարկ՝ 20% դրույքաչափի հիման վրա՝ 9%-ի փոխարեն (ռուսական ընկերությունների համար) կամ 15% (օտարերկրյա ընկերությունների համար).

- անհատ մասնակցին անձնական եկամտահարկը 9%-ի փոխարեն 13% դրույքաչափով, եթե նա Ռուսաստանի Դաշնության ռեզիդենտ է, և 30% դրույքաչափով 15%-ի փոխարեն, եթե նա Ռուսաստանի Դաշնության ոչ ռեզիդենտ է: Դաշնություն (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 284-րդ հոդվածի 1-ին կետ, 1-ին կետ, 2-րդ կետ, 3-րդ կետ, 284-րդ հոդվածի 3-րդ կետ):

Բացի այդ, ձեր կազմակերպությունը կարող է տուգանվել անձնական եկամտահարկի և եկամտահարկի ոչ լրիվ պահման և փոխանցման համար (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 123-րդ հոդված):

Միևնույն ժամանակ, որոշ կազմակերպություններ կարողացան դատարանում ապացուցել իրենց սեփական մեթոդներով զուտ շահույթի հաշվարկման օրինականությունը (Մոսկվայի Դաշնային հակամենաշնորհային ծառայության 2009 թվականի հուլիսի 20-ի N KA-A41/6492-09 որոշումը, Տասներկուերորդ արբիտրաժային դատարանը. N Ա57-1360/09 գործով 07.07.2009թ.

(կամ) վերականգնել հաշվապահական հաշվառումը բոլոր ժամանակաշրջանների համար, որոնց համար նախատեսվում է վճարել շահաբաժիններ: Ի դեպ, սա այն մեթոդն է, որը պնդում են կարգավորող մարմինները, և, հետևաբար, այն ամենաանվտանգն է (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 08/20/2010 N 03-11-06/2/134 նամակներ, 01/ 29/2008 N 07-05-06/18);

(կամ) կազմում է գույքագրման մնացորդ և դրա հիման վրա լրացնում ֆինանսական հաշվետվությունները: Այս տարբերակը հարմար է, օրինակ, երբ հաշվապահական հաշվառումը երկար ժամանակ չի պահպանվում, և այն վերականգնելն իրատեսական չէ։ Այս մեթոդով հաշվետու ժամանակաշրջանի վերջում հաշվեկշռում մուտքագրվում են հետևյալ մնացորդները.

Դրամական միջոցների, ընթացիկ հաշիվների, հիմնական միջոցների և ոչ նյութական ակտիվների համար՝ ըստ հաշվապահական տվյալների.

Կապիտալի հայտնի հոդվածների համար (կանոնադրական կապիտալ, պահուստային ֆոնդ և այլն);

Հաշվեկշռի այլ հոդվածների համար՝ հիմնված գույքագրման արդյունքների վրա (ըստ հիմնական ոլորտների նպատակային հաշվապահական տվյալների, օրինակ՝ ապրանքների նպատակային հաշվառում, մատակարարների հետ հաշվարկներ, հաճախորդների հետ հաշվարկներ):

Նման հաշվեկշռի ակտիվների և պարտավորությունների միջև դրական տարբերությունը կլինի հաշվետու ժամանակաշրջանի չբաշխված շահույթը:

Շահաբաժինների վճարման պայմանները

Դուք պետք է դիվիդենտներ վճարեք 60 օրվա ընթացքումմասնակիցների ընդհանուր ժողովի կողմից այդ մասին որոշում կայացնելու օրվանից, եթե կանոնադրության կամ որոշման մեջ ավելի կարճ ժամկետ նախատեսված չէ (թիվ 14-FZ օրենքի 28-րդ հոդվածի 3-րդ կետ, թիվ 208- օրենքի 42-րդ հոդվածի 4-րդ կետ. FZ):

Ուշադրություն. 2011 թվականից ՍՊԸ-ների և ԲԲԸ-ների մասնակիցներին շահաբաժինները պետք է վճարվեն դրանց վճարման որոշման օրվանից առավելագույնը 60 օրվա ընթացքում:

Երբեմն ընդհանուր ժողովը հաստատում է դիվիդենտների աստիճանական վճարման ժամանակացույցը: Շահաբաժինները կարող են վճարվել փուլերով, եթե բավարարված են հետևյալ պայմանները.

Բոլոր վճարումները կատարվում են կանոնադրությամբ սահմանված ժամկետում (առավելագույնը 60 օր);

Մեկ կատեգորիայի (տեսակի) բաժնետոմսերի շահաբաժինները միաժամանակ վճարվում են այս կատեգորիայի (տեսակի) բաժնետոմսերի բոլոր սեփականատերերին (Թիվ 208-FZ օրենքի 42-րդ հոդվածի 4-րդ կետ):

Եթե ​​ձեր մեղքով խախտեք շահաբաժինների վճարման ժամկետները, ապա մասնակիցը կարող է պահանջել տոկոսների վճարում այլ անձանց միջոցների օգտագործման համար ուշացման ողջ ժամանակահատվածի համար: Այնուամենայնիվ, եթե ուշացման համար մեղավոր է ինքը՝ մասնակիցը (չի ներկայացրել բանկային տվյալները, չի ներկայացել դրամարկղ գումար ստանալու համար), ապա դուք պարտավոր չեք տոկոսներ վճարել (405-րդ հոդվածի 3-րդ կետ, 1-ին պարբերություն). Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 406-րդ հոդվածի 3): Իհարկե, այս իրավիճակում դուք կարող եք մասնակցի գումարը մուտքագրել նոտարի ավանդային հաշվին (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 327-րդ հոդվածի 4-րդ ենթակետ, 1-ին կետ), բայց դա ձեր իրավունքն է, ոչ թե պարտավորությունը:

Ուշադրություն. Եթե ​​շահաբաժինների վճարման վերջնաժամկետները խախտվում են, մասնակիցներն իրավունք ունեն պահանջել, որ ձեր ընկերությունն այլ մարդկանց միջոցների օգտագործման համար տոկոսներ վճարի (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 395-րդ հոդված):

Դուք ստիպված չեք լինի տոկոսներ վճարել այլ դեպքերում, երբ ուշացումը ձեր մեղքով չէ: Օրինակ, եթե ընկերությունը շահաբաժիններ չի վճարել այն պատճառով, որ վճարման օրը նրա զուտ ակտիվները պակասել են կանոնադրական կապիտալի չափից (թիվ 14-FZ օրենքի 29-րդ հոդվածի 2-րդ կետ, հոդվածի 4-րդ կետ. Թիվ 208-FZ օրենքի 43):

Երրորդ անձանց շահաբաժինների վճարում

Դուք կարող եք շահաբաժիններ վճարել անձամբ մասնակցին, կամ կարող եք, նրա հանձնարարությամբ, գումար փոխանցել մեկ այլ կազմակերպության կամ անհատի, ներառյալ մասնակցի կողմից գնված ապրանքների (աշխատանքի, ծառայությունների) վճարման համար (Քաղաքացիական օրենսգրքի 309, 312 հոդվածներ): Ռուսաստանի Դաշնություն).

Նշում

Այս իրավիճակում դուք մնում եք մասնակցի հարկային գործակալը, հետևաբար դուք սովորական ձևով պահում եք «շահաբաժինների» հարկերը նման վճարումներից, այսինքն՝ երբ դրանք մասնակցի անունից փոխանցվում են երրորդ անձանց (1-ին կետ, հոդված 43, 1-ին կետ, 226-րդ հոդված, Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 275-րդ հոդվածի 2-րդ կետ):

Եվ եթե մասնակցի ժառանգը գալիս է ձեզ մոտ շահաբաժինների համար, ապա դուք պետք է նայեք նրա ժառանգության վկայականին: Եթե ​​նշվում է, որ նա ժառանգում է շահաբաժիններ կամ կտակարարի ողջ գույքը ստանալու իրավունքը, ապա դուք պարտավոր եք նրան վճարել մահացած մասնակցի օգտին կուտակված շահաբաժիններ (382-րդ հոդվածի 1-ին, 2-րդ կետ, 387-րդ հոդվածի 1-ին կետ): Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 1110-րդ հոդվածի 1112-րդ հոդվածի 1162-րդ հոդվածի 1-ին կետ): Համոզվեք, որ ձեզ համար պահեք այս վկայագրի պատճենը:

Չպահանջված շահաբաժիններ

Շահաբաժինները դառնում են չպահանջվող, եթե ընկերությունն ինչ-ինչ պատճառներով դրանք կամովին չի վճարում, իսկ մասնակիցը սահմանված ժամկետում չի դիմում դրանց համար:

2011 թվականից մասնակիցն իրավունք ունի շահաբաժինների վճարման համար դիմել հետևյալ ժամկետներում.

Նշված ժամկետներից հետո շահաբաժինները համարվում են չպահանջված, և դուք իրավունք ունեք հրաժարվել մասնակցին դրանք վճարելուց:

Դուք հաշվի չեք առնում հարկային նպատակներով չպահանջված շահաբաժինների գումարը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 251-րդ հոդվածի 1-ին կետի 3.4-րդ ենթակետ, թիվ 14-FZ օրենքի 28-րդ հոդվածի 4-րդ կետ, 42-րդ հոդվածի 5-րդ կետ. թիվ 208-FZ օրենքի):

Եթե ​​2007 - 2010 թթ Դուք, ինչպես պահանջվում է Ֆինանսների նախարարության կողմից (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2006թ. փետրվարի 14-ի N 03-03-04/1/110 նամակ), ներառել եք չպահանջված շահաբաժինների գումարները ոչ գործառնական եկամուտներում, այժմ կարող եք. ներկայացնել թարմացված հայտարարագրեր այն ժամանակաշրջանների համար, որոնցում դրանք ներառել եք եկամտի մեջ (սկսած 01.01.2007թ.), ավել վճարված հարկի հաշվանցման կամ վերադարձման դիմումով (2010 թվականի դեկտեմբերի 28-ի N 409-FZ Դաշնային օրենքի 4-րդ հոդվածի 2-րդ մաս). Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 78-րդ հոդվածի 7-րդ կետը):

Ասա քո ղեկավարին

Չպահանջված շահաբաժինների գումարները պետք է վերականգնվեն որպես չբաշխված շահույթի մաս, այսինքն՝ ընկերության մասնակիցները կկարողանան որոշել վերաբաշխել այդ գումարը իրենց միջև։

Այս տարի հիշեք երկու նորամուծություն. նախ՝ շահաբաժիններն այժմ պետք է վճարվեն դրանց վճարման որոշման օրվանից ոչ ավելի, քան 60 օր, նույնիսկ եթե կանոնադրությամբ նախատեսված է ավելի երկար ժամկետ, և երկրորդ՝ վերականգնված շահաբաժինների վրա հայտնվել է հարկային արտոնություն։ .

Շահութաբաժինների վճարման ժամկետները 2018թնախորդ տարվա համեմատ չեն փոխվել։ Այնուամենայնիվ, նրանք ունեն իրենց առանձնահատկությունները, կախված իրավաբանական անձի ձևից: Նրանց հիշեցնենք.

Բաշխվող եկամտի հայեցակարգը

Շահաբաժինների բաշխումը առևտրային կազմակերպությունների իրավասությունն է, որոնց գոյության նպատակը շահույթ ստանալն է: Շահաբաժինը որոշակի ժամկետով ստացված շահույթ է, որը նախատեսված է այս կազմակերպության մասնակիցների միջև բաշխման համար: Շահույթը կարող է բաշխվել ամբողջությամբ կամ մասնակի:

Ռուսաստանի Դաշնությունում առևտրային ընկերությունները սովորաբար ստեղծվում են 2 ձևերից մեկով.

• բաժնետիրական ընկերության (ԲԸ) տեսքով, ղեկավարվելով «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» 1995 թվականի դեկտեմբերի 26-ի թիվ 208-FZ դաշնային օրենքով.
• ՍՊԸ-ի տեսքով, կիրառելով «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» 02/08/1998 թիվ 14-FZ դաշնային օրենքը:

Այս օրենքներից 1-ում շահաբաժին հասկացությունն օգտագործվում է եկամուտների վճարման հետ կապված (գլուխ V), իսկ 2-րդ օրենքում նման հասկացություն չկա, թեև դրանում քննարկվում է շահույթի բաշխման հարցը (հոդվածներ 28. , թիվ 14-FZ օրենքի 29) .

Այս երկու հասկացությունները (շահաբաժին և շահույթի բաշխում) միավորված են Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 43-ը, որը դասակարգում է որպես շահաբաժիններ ցանկացած եկամուտ, որը ստացվել է մասնակցի կամ բաժնետիրոջ կողմից զուտ շահույթի բաշխման արդյունքում նրա մասնակցության մասնաբաժնի համամասնությամբ:

Շահաբաժինների վճարման սահմանափակումներ

Դիվիդենտներ բաժանելու համար միայն շահույթի փաստը բավարար չէ։ Վերոնշյալ երկու օրենքներն էլ պարունակում են շատ նմանատիպ սահմանափակումների ցուցակներ (թիվ 208-FZ օրենքի 43-րդ հոդված և թիվ 14-FZ օրենքի 29-րդ հոդված), որոնք կիրառվում են ոչ միայն վճարման մասին որոշման ընդունման օրվա, այլև վճարման ամսաթիվը (եթե իրավիճակը փոխվել է վճարման պահին):

Երկու կազմակերպչական ձևերի համար ընդհանուր սահմանափակումներ.

• Կառավարող ընկերությունը պետք է ամբողջությամբ վճարվի:
• Զուտ ակտիվները պետք է գերազանցեն կանոնադրական կապիտալի և պահուստային ֆոնդի գումարը նույնիսկ շահաբաժինների վճարումից հետո: Բաժնետիրական ընկերության համար կանոնադրական կապիտալի և պահուստային ֆոնդի չափին ավելացվում է նաև արտոնյալ բաժնետոմսերի արժեքի գերազանցումը դրանց անվանական արժեքից:
• Սնանկության նշաններ չպետք է առաջանան կամ առաջանան շահաբաժինների վճարման հետևանքով:

ՍՊԸ-ի համար հատուկ սահմանափակում. վճարման մասին որոշում չի կայացվում, քանի դեռ բաժնետոմսի (կամ դրա մի մասի) փաստացի արժեքը չի վճարվել թոշակի անցած մասնակցին:

Ըստ ԱՕ-ի՝ որոշում չի կարող առաջանալ.

• մինչև բաժնետոմսերի բաժնետոմսերի բաժնետերերից հետգնման ավարտը, որոնց նկատմամբ կա դրանց հետգնման պահանջի իրավունք (թիվ 208-FZ օրենքի 75-րդ հոդվածի 1-ին կետ).
• չպահպանելով շահաբաժինների վճարման վերաբերյալ որոշում կայացնելու ճիշտ հաջորդականությունը՝ նախ այն արտոնյալ բաժնետոմսերի նկատմամբ, որոնք ունեն հատուկ առավելություններ, այնուհետև այլ արտոնյալ բաժնետոմսերի և հետո միայն սովորական բաժնետոմսերի նկատմամբ:

Երկու օրենքներն էլ պարունակում են կետ, որ գործող վճարման որոշման համաձայն, որը չի կատարվել վճարման պահին ծագած սահմանափակումների պատճառով, շահաբաժինների թողարկումը պարտադիր է այդ սահմանափակումների վերացումից հետո:

Վճարման հաճախականությունը և եղանակները

Երկու ձևերով (ԲԸ և ՍՊԸ) թույլատրվում է որոշում կայացնել շահութաբաժինների վճարման վերաբերյալ 1 անգամ հաճախականությամբ.

• եռամսյակում;
• կես տարի;

Եռամսյակային և կիսամյակային բաշխումները կհամարվեն միջանկյալ: Նման շահաբաժինների վճարումը գնահատվում է համապատասխանաբար: Եթե ​​հարկային ժամանակաշրջանի (տարվա) վերջում պարզվի, որ դրա վրա շահութաբաժինները կարող են բաշխվել ավելի փոքր չափով, քան արդեն արվել է, դա կհանգեցնի սովորական եկամտին ավելցուկային վճարումների վերագրմանը և ապահովագրական վճարների լրացուցիչ գանձման անհրաժեշտությանը: ֆոնդերին, որոնք շահաբաժիններ չեն վճարում.

Պարտադիր չէ, որ իրավաբանական անձը պարտավոր է որոշում կայացնել եկամուտների վճարման վերաբերյալ: Հնարավոր է նաև որոշում կայացվի շահույթը չբաշխելու մասին, որը սովորաբար կայացվում է տարեվերջին։

Թիվ 208-FZ օրենքը ուղղակիորեն թվարկում է շահաբաժինների վճարման եղանակները (փողով կամ գույքով), մինչդեռ թիվ 14-FZ օրենքը չի նշում ոչ վճարման եղանակները, ոչ դրանց նկատմամբ որևէ սահմանափակում: Այսպիսով, հնարավոր է շահաբաժիններ վճարել անկախ իրավաբանական անձի ձևից.

• կանխիկ դրամարկղից.
• մասնակցի բանկային հաշվին անկանխիկ փոխանցումով.
• սեփականություն.

Հաշվարկված եկամտի գումարից պետք է պահվի անձնական եկամտահարկը (ֆիզիկական անձի համար) կամ եկամտահարկը (իրավաբանական անձի համար): Հաշվարկի համար ռեզիդենտների համար օգտագործվում է 13% դրույքաչափ (224-րդ հոդվածի 1-ին կետ և Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 284-րդ հոդվածի 3-րդ կետի 2-րդ ենթակետ), իսկ ոչ ռեզիդենտների համար՝ 15% (224-րդ հոդվածի 3-րդ կետ): և Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 284-րդ հոդվածի 3-րդ կետի 3-րդ ենթակետը): Իրավաբանական անձին շահաբաժիններ վճարելիս հարկ վճարելու հարցը ծագում է անկախ նրանից, թե հարկման ինչպիսի ռեժիմ է կիրառում այն ​​կազմակերպությունը, որը որոշել է դրանք տրամադրել:

Ֆիզիկական անձանց շահաբաժինների հարկման համար տե՛ս նյութը։

Նշված դրույքաչափերն օգտագործվում են 2018 թվականին վճարված շահաբաժինների նկատմամբ՝ անկախ նրանից, թե որ տարվա համար են դրանք վճարվել և ինչ դրույքաչափ է գործել այն տարում, որի համար դրանք հաշվեգրվել են։ Ֆիզիկական անձի համար այս եկամուտը հաշվի է առնվում նույն դրույքաչափով հարկվող այլ եկամուտներից առանձին: Կապիտալի 50%-ից ավելին տիրապետող իրավաբանական անձին շահաբաժիններ վճարելու դեպքում դրույքաչափը կարող է լինել 0% (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 284-րդ հոդվածի 1-ին ենթակետ, 3-րդ կետ):

Գույքի հետ շահաբաժինների տրամադրման իրավիճակը դիտվում է որպես վաճառք (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2009թ. դեկտեմբերի 17-ի թիվ 03-11-09/405 նամակ), որը ենթադրում է փոխանցող կողմի ԱԱՀ և եկամտային հարկի վճարում: Միաժամանակ շահաբաժիններ ստացողի համար հարկ վճարելու պարտավորությունը չի ազատվում։ Հարկերը հաշվարկվում են՝ ելնելով գույքի շուկայական արժեքից։ Եթե ​​չկա փոխադարձ կախվածություն, ապա այդ արժեքը հավասար է փոխանցման պայմանագրային արժեքին: Շուկայական արժեքի սահմանման հարցը զգալիորեն կբարդանա անձանց փոխկախվածության դեպքում (մասնակցության մասնաբաժինը ավելի քան 20%) և մասնակիցների մեջ Ռուսաստանի Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտների առկայության դեպքում:

Ինչպե՞ս է կայացվում վճարման որոշումը:

Սույն որոշումը կայացնում է ընդհանուր ժողովը.

• բաժնետերերը բաժնետիրական ընկերությունում (թիվ 208-FZ օրենքի 42-րդ հոդվածի 3-րդ կետ):
• ՍՊԸ-ի մասնակիցներ (Թիվ 14-FZ օրենքի 28-րդ հոդվածի 1-ին կետ):

Համապատասխան ժամանակաշրջանի ֆինանսական հաշվետվությունները պետք է պատրաստ լինեն ժողովին, դրանց տվյալները պետք է վերլուծվեն՝ ապահովելու համար վճարման որոշում կայացնելու համար սահմանված սահմանափակումներին համապատասխանությունը, և պետք է որոշվի շահույթի չափը, որը կարող է օգտագործվել շահաբաժիններ վճարելու համար:

Նիստի արդյունքը արձանագրություն է, որը ԲԲԸ-ի կողմից կազմվելիս պետք է պարունակի (թիվ 208-ՖԶ օրենքի 63-րդ հոդվածի 2-րդ կետ) հետևյալը.

• հանդիպման ժամանակը և վայրը;
• ժողովի մասնակիցների ձայների և ձայների ընդհանուր թիվը.
• Տեղեկություններ նախագահի և քարտուղարի ընտրության մասին.
• օրակարգ;
• յուրաքանչյուր հարցի քննարկման արդյունքները.
• վերջնական որոշում.

Թվարկված տվյալները ավելորդ չեն լինի ՍՊԸ-ի կազմած արձանագրության մեջ։

Ինչ վերաբերում է շահութաբաժիններին, ապա բաժնետիրական ընկերության ժողովը պետք է որոշի հետևյալ կետերը.

• ինչ ժամկետով են վճարվում;
• բաժնետոմսերի յուրաքանչյուր տեսակի համար վճարման ընդհանուր գումարը և չափը.
• ամսաթիվը, երբ որոշվելու է բաժնետերերի կազմը.
• վճարման ձևը և ժամկետը.

ՍՊԸ-ների համար այս ցանկից բացառվում են հետևյալը.

• բաժնետոմսերի յուրաքանչյուր տեսակի համար շահաբաժինների չափը.
• ամսաթիվը, երբ կորոշվի բաժնետերերի կազմը.

Ընդհանուր գումարի բաշխումը կոնկրետ անձանց միջև իրականացվում է.

• ԲԲԸ-ում - ըստ կանոնադրությամբ սահմանված ալգորիթմի, կախված բաժնետոմսերի տեսակներից և քանակից.
• ՍՊԸ-ում` բաժնետոմսերի համամասնությամբ, եթե կանոնադրությունը այլ կարգ չի պարունակում:

Ընդհանուր ժողովը չի անցկացվում միանձնյա հիմնադիրի կողմից: Բավական է, որ նա որոշում կայացնի շահաբաժինների վճարման մասին՝ այն պաշտոնականացնելով որպես իր ցանկացած որոշում՝ նշելով պատրաստման ամսաթիվը և այն հարցի էությունը, որի վերաբերյալ որոշումը կայացվում է։

ԲԲԸ-ում շահաբաժինների վճարման պայմանները

Բաժնետիրական ընկերությանը շահութաբաժիններ տրամադրելու ժամկետը հաշվվում է բաժնետերերի կազմը որոշելու օրվանից և ոչ ավելի, քան (թիվ 208-FZ օրենքի 42-րդ հոդվածի 6-րդ կետ).

• 10 աշխատանքային օր՝ անվանատերերին և հոգաբարձուներին վճարելու համար.
• 25 աշխատանքային օր այլ բաժնետերերին վճարելու համար:

ՍՊԸ-ում շահաբաժինների վճարման պայմանները

ՍՊԸ-ի համար շահաբաժինների տրամադրման ժամկետը սահմանափակվում է որոշման օրվանից 60 օրով (Թիվ 14-FZ օրենքի 28-րդ հոդվածի 3-րդ կետ): Այս 60 օրվա ընթացքում կանոնադրությամբ կամ մասնակիցների ժողովով կարող է սահմանվել որոշակի ժամկետ։ Եթե ​​ՍՊԸ-ի փաստաթղթերում նման ժամկետ չի գրանցվում, ապա այն համարժեք է 60 օրվա:

Շահութաբաժինները ժամանակին չվճարելու հետևանքները

Երկու օրենքներն էլ նույն ընթացակարգն են նախատեսում շահաբաժինները ժամանակին չվճարելու դեպքերի համար։ Դրանք մասնակիցը կարող է պահանջել 3 տարվա ընթացքում (կամ 5 տարվա ընթացքում, եթե դա նշված է կանոնադրության մեջ) օրվանից.

• բաժնետիրական ընկերությանը վճարման մասին որոշում կայացնելը (թիվ 208-FZ օրենքի 42-րդ հոդվածի 9-րդ կետ).
• ՍՊԸ-ում 60-օրյա ժամկետի ավարտը (թիվ 14-FZ օրենքի 28-րդ հոդվածի 4-րդ կետ):

Եթե ​​այս ժամանակաշրջանների վերջում շահաբաժինները չպահանջվեն, դրանք վերադարձվում են շահույթ, և դրանց նկատմամբ պահանջներն այլևս չեն ընդունվում:

Օրենսդրությունը չի նախատեսում շահաբաժինների վճարման ժամկետը գերազանցելու համար որևէ պատժամիջոց։ Հետևանքները կարող են լինել այն, որ մասնակիցները դիմում են դատարան՝ պահանջելով վճարել ոչ միայն շահաբաժիններ, այլև դրանց փոխանցման ուշացման տոկոսները։ Եթե ​​ապացուցվի, որ շահաբաժիններ կուտակած ԲԸ-ն դեմ է դրանց վճարմանը, ապա հնարավոր է տուգանք՝ համաձայն Արվեստի: Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 15.20-ը չափով.

• 20,000-ից մինչև 30,000 ռուբ. պաշտոնյաների համար;
• 500,000-ից մինչև 700,000 ռուբլի: իրավաբանական անձանց համար.

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը բիզնես վարելու ձև է, որի դեպքում շահաբաժինների հաշվարկման և վճարման կարգը մեծապես կախված է ձեռնարկության ստեղծման ժամանակ ընդունված որոշումներից՝ հաշվի առնելով աշխատանքային գործընթացում կատարված փոփոխությունները: Դիտարկենք 2018 թվականին վճարման ենթակա ՍՊԸ-ում շահաբաժինների հաշվարկման կարգը՝ օրինակներով։

Փաստաթղթեր հաշվելու համար

Շահաբաժինները ընկերության մասնակցին զուտ շահույթի մի մասի վճարումն է: Շահույթը հաշվարկվում է հաշվապահական հաշվառման կանոններով: Ժամանակահատվածը, որի համար հաշվի է առնվում շահույթը, որոշվում է ՍՊԸ-ի կանոնադրությամբ:

2018 թվականին վճարումներ են կատարվել 2017 թվականի, ինչպես նաև 2018 թվականի եռամսյակների և կիսամյակի արդյունքների համար։ Ժամանակահատվածը, որի համար կարող են հաշվարկվել շահաբաժիններ, որոշվում է ընկերության բաղկացուցիչ փաստաթղթերով և Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրական ակտերով:

Այս վճարման կարգը որոշող հիմնական ակտերն են.

• 14-FZ «ՍՊԸ-ի մասին» 02/08/1998 թ.
• Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգիրք;
• ընկերության կանոնադրություն;
• ՍՊԸ-ի մասնակիցների հերթական/արտահերթ ժողովի արձանագրությունը.

Հաշվի առնելով այն հանգամանքը, որ «ՍՊԸ մասին» դաշնային օրենքի հիմնական դրույթները պետք է ամրագրվեն կանոնադրությամբ, բավական է, որ հիմնադիրը կամ շահաբաժինների չափը հաշվարկող այլ անձը ծանոթանա բաղկացուցիչ փաստաթղթերին: Դուք նաև պետք է իմանաք Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի դրույթները ընկերության անդամներին հաշվեգրման, հարկման և վճարումների կարգի վերաբերյալ:

ՍՊԸ-ի հիմնադիր փաստաթուղթը` կանոնադրությունը ստորագրելիս մասնակիցներից պահանջվում է համաձայնեցնել միջոցների կուտակման հետ կապված հետևյալ դրույթները.

• շահույթի բաշխման սխեման (մուծումների համամասնությամբ կամ այլ հաշվարկների հիման վրա).
• շահույթի վերաբաշխման սահմանափակումներ (հանգամանքների ցանկ, որոնց դեպքում շահաբաժիններ չեն հաշվարկվում, բացառությամբ արդեն իսկ օրենքով սահմանվածների).

Կան նաև օրենքով սահմանված մի շարք կանոններ, որոնք ընկերության սեփականատերերն իրավունք չունեն փոփոխելու կանոնադրության դրույթները.

• զուտ շահույթի վերաբաշխման ժամանակաշրջաններ.
• վճարումների վերաբերյալ որոշումներ կայացնելու կարգը.
• հանգամանքներ, որոնց դեպքում մասնակիցներն իրավունք ունեն վերաբաշխել շահույթը:

Ի լրումն ակտերի, որոնք սահմանում են ընդհանուր դրույթներ ՍՊԸ-ում շահաբաժինների հաշվարկման վերաբերյալ, յուրաքանչյուր վճարմանը պետք է նախորդի պարտադիր փաստաթուղթ՝ ընդհանուր ժողովի որոշումը:

Օրենսդիրը և հարկային մարմինները սույն ակտին ներկայացնում են հետևյալ պահանջները.

• ժողովը պետք է անցկացվի կանոնադրությամբ սահմանված կանոններով.
• շահույթի վերաբաշխման վերաբերյալ բոլոր որոշումներն ընդունվում են միաձայն.
• Արձանագրությունը պետք է նշի այն հանգամանքները, որոնք հաստատում են վերաբաշխման համար շահույթի առկայությունը, ինչպես նաև տեղեկատվություն այն պայմանների բացակայության մասին, որոնց դեպքում շահույթի բաշխումն անհնար է.
• Մասնակիցները որոշմամբ որոշում են հաշվարկների կարգը, ձևը և ժամկետները որոշելը:

Որոշում կայացնելիս կարևոր է հետևել հանդիպման ընթացակարգին: Ավելի մեծ չափով այս նախազգուշացումը վերաբերում է սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության այն անդամներին, ովքեր նախատեսում են շահույթը հաշվարկել ընթացիկ տարվա եռամսյակների արդյունքների հիման վրա:

Եթե ​​ՍՊԸ-ի կանոնադրությամբ սահմանված է, որ հերթական ժողովը կարող է անցկացվել տարին մեկ անգամ, ապա արտահերթ ժողով հրավիրելիս անհրաժեշտ է ձեր գործողությունները համաձայնեցնել հիմնադիր ակտի նորմերին։

Արձանագրությունը պետք է ստորագրի ժողովը նախագահող ՍՊԸ-ի մասնակիցը:

Եթե ​​ընկերության փաստաթղթերը չեն արտացոլում տեղեկատվություն, որը հաստատում է շահույթից վճարումներ կատարելու սեփականատերերի իրավունքը, ինչպես նաև այդ վճարումները կատարելու կարգը, ապա հաշվարկներ չեն կարող կատարվել: Վճարումը կարող է սկսվել միայն այն բանից հետո, երբ ընկերության փաստաթղթերը կարգի բերվեն:

Հաշվարկի կարգը

Հիմնական տեղեկություններ, որոնք անհրաժեշտ են վճարումները որոշելու համար.

• զուտ շահույթի չափը, որը հիմնված է հաշվետու ժամանակաշրջանի արդյունքների վրա, որի համար որոշում է կայացվել դրա վերաբաշխման մասին (տվյալները ներկայացված են ձեռնարկության ֆինանսական հաշվետվություններում).
• յուրաքանչյուր մասնակցի կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմսերի չափը որպես տոկոս.
• Վճարումներ կատարելու համար մատչելի միջոցների առկայություն:

Եթե ​​հաշվարկելիս որևէ այլ համակարգ օգտագործելու հիմք չկա մասնակիցներից յուրաքանչյուրի համար վերաբաշխված շահույթի չափը որոշելու համար, ապա ՍՊԸ-ում շահաբաժինները հաշվարկելու օրինակը կարող է այսպիսի տեսք ունենալ.

1. Ընկերությունն ունի երեք սեփականատեր՝ բաժնետոմսերով հետևյալ տոկոսային հարաբերակցությամբ. Մասնակից 1 (P1) – 20%, Մասնակից 2 (P2) – 45%; Մասնակից 3 (U3) – 35%.
2. 2015 թվականի վերջին ընկերության զուտ շահույթը կազմել է 362,514 ռուբլի:
3. Կանոնադրական կապիտալն ամբողջությամբ ձևավորված է:
4. Զուտ ակտիվների արժեքը կազմում է ավելի քան 5 միլիոն ռուբլի:
5. U1-ի համար շահաբաժինների հաշվարկված մասը կազմում է 362,514*20% = 72,502,80 ռուբլի; U2-ի համար – 362,514*45%= 163,131,30 ռուբլի; U3-ի համար – 362,514*35%=126879.9 ռուբ.

Հինգերորդ պարբերությունում նշված թվերը գնահատականներ են և չեն կարող տրվել մասնակիցներին մաքուր ձևով վճարման համար: Մինչև սեփականատերերի օգտին վճարում կատարելը, ՍՊԸ-ի գործադիր մարմինը (տնօրինությունը) պետք է կատարի հարկային գործակալի գործառույթը.

Եթե ​​այս գործողությունները չկատարվեն, ապա հարկաբյուջետային մարմինների կողմից հերթական ստուգման շրջանակներում ՍՊԸ-ն կտուգանվի խոշոր չափերով, ինչպես նաև պետք է կատարի հարկային գործակալի պարտավորությունները՝ հարկերը պահելու վճարված շահաբաժիններից:

Դուք կարող եք հաշվարկել շահաբաժինները ՍՊԸ-ում պարզեցված հարկային համակարգով` վերը նշված սխեմայի համաձայն: Հիմնական տարբերությունն այս դեպքում առաջանում է զուտ շահույթի չափը հաշվարկելիս հիմնադիրների միջև բաշխման ընդհանուր գումարը որոշելու համար: Այս ընդհանուր գումարը հաշվարկվում է բանաձևով. «Ձեռնարկության զուտ շահույթը հաշվետու ժամանակաշրջանի համար» հանած «այս ժամանակաշրջանի համար վճարված պարզեցված հարկային համակարգը» հավասար է «սեփականատերերի միջև վերաբաշխման կապիտալին»:

Մասնակիցների միջև ընդհանուր գումարի հետագա բաժանումն իրականացվում է վերը նշված սխեմայով:

Հարկային կանոններ

ՍՊԸ-ի գործադիր մարմնի` որպես հարկային գործակալի պարտականությունը կախված է մասնակիցների կարգավիճակից:

Հնարավոր կարգավիճակներ.

• Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացի;
• օտարերկրացի;
• սուբյեկտ.

Պետական ​​մարմինները չեն կարող լինել ՍՊԸ-ի հիմնադիրները, բացառությամբ բացառիկ դեպքերի, որոնք կարգավորվում են առանձին դաշնային օրենքներով:

Վճարումներ Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիներին

Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացու համար կուտակված շահաբաժինները հարկվող եկամուտ են, և դրանց վրա պետք է վճարվի անձնական եկամտահարկ: Անձնական եկամտահարկի դրույքաչափը այս տեսակի հաշվեգրման համար կազմում է 13%:

2016 թվականին ՍՊԸ-ում շահաբաժիններից նվազեցումների հաշվարկը կարելի է դիտարկել օրինակով. U1-ի շրջանակներում վճարման ենթակա վճարումից նվազեցումները կկազմեն 72,502,80 * 13% = 9,425,36 ռուբլի:

Համապատասխանաբար, 72,502,80 – 9,425,36 = 63,077.44 ռուբլի գումարը կարող է իրավասու լինել վճարման համար:

Անձնական եկամտահարկ 9,425,36 ռուբլի չափով: ՍՊԸ-ի ղեկավարությունը պետք է ինքնուրույն փոխանցի այն համապատասխան բյուջետային հաշիվներին:

Վճարումներ օտարերկրացիներին

Օտարերկրացիների շահաբաժինները ենթակա են անձնական եկամտահարկի՝ 15% ավելացված դրույքաչափով:

Եթե, օրինակ, U2-ը Ռուսաստանի Դաշնության ոչ ռեզիդենտ է, ապա անձնական եկամտահարկի հաշվարկը հետևյալն է. 163131,30 ռուբլի * 15% = 24469,69 ռուբլի: Վճարման ենթակա գումարը կազմում է 138661,60 ռուբլի։

Իրավաբանական անձանց շահաբաժիններ

ՍՊԸ-ի մասնակիցը` ընդհանուր հարկային համակարգով իրավաբանական անձը, ստացված շահաբաժիններից վճարում է եկամտահարկ (0-9%):

Պարզեցված հարկային համակարգից օգտվող իրավաբանական անձանց համար (պարզեցված հարկման համակարգ) բաշխված շահույթի մի մասի ստացման հետ կապված հարկային պարտավորություններ չեն առաջանում:

Աշխատավարձի փոխարեն շահաբաժիններ ՍՊԸ տնօրենին.տեսանյութ

Շահաբաժիններ! Մենք խաղադրույք ենք կատարում. Դեմ կլինե՞ք ունենալ մեծ բաժնետոմսեր, օրինակ, Գազպրոմում կամ Սբերբանկում և ապրել առանց անհանգստանալու ձեր ստացած շահաբաժինների մասին ամբողջ կյանքում: Օ՜, երազներ, երազներ: Բայց դուք դեռ կարող եք ինքներդ գնել մեծ ընկերության մի փոքր կտոր (մեկ կամ մի քանիսը): Սրա մեջ բարդ բան չկա։ Եվ տարեկան գումար ստացեք ձեր հաշվին շահաբաժինների վճարումների տեսքով:

Մարդկանց համար, ովքեր երբեք չեն հանդիպել այս թեմային, անմիջապես շատ հարցեր են ծագում.

• Որքա՞ն գումար է ձեզ անհրաժեշտ և որտե՞ղ պետք է գնալ բաժնետոմսեր գնելու համար:
• Ինչպե՞ս պարզել, թե որքան են վճարում ընկերությունները և որոնք են առավել շահութաբեր:
• Որքա՞ն շահույթ կարող եք ակնկալել և ուր են գնում շահաբաժինները:

Այս հոդվածը հավաքում է շահաբաժինների վերաբերյալ ամենատարածված հարցերը:

Ի՞նչ են դիվիդենտները պարզ բառերով:

Շահաբաժինները կարող են դիտվել որպես ընկերության շահույթի մի մասը, որում ներդրողը ունի բաժնետոմսեր:

Վճարված վարձատրության չափը կախված է ֆինանսական արդյունքներից: Եթե ​​շահույթ է ստացվել, ապա դրա մի մասն ուղղվում է ընկերության զարգացմանը, իսկ մի մասը շահաբաժինների վճարմանը։

Ընդհանուր վճարումը բաժանվում է առկա բաժնետոմսերի քանակի վրա: Եվ մեկ բաժնետոմսի դիմաց ստացվում է որոշակի չափով շահույթ։

Օրինակ:

• Կանոնադրության համաձայն՝ Գազպրոմը պարտավոր է վճարել ստացված շահույթի 10%-ը։ Իրականում նրանք ավելի շատ են վճարում: 2017 թվականին շահույթի 45%-ը հատկացվել է շահաբաժինների վճարմանը։
• Լուկօյլը վճարում է 25%: Բայց մենք ամեն տարի ձգտում ենք ավելացնել այս ցուցանիշը։
• Մոսկվայի բորսան շահաբաժինների համար վճարում է շահույթի 70%-ը:
• Սբերբանկը վճարում է 20-25% շահաբաժինների համար:

Կան ընկերություններ, որոնք ունեն շատ բարդ շահաբաժինային քաղաքականություն: Իսկ սկսնակ ներդրողի համար դա շատ դժվար է հասկանալ։

Եթե ​​համեմատենք սովորական կյանքի հետ, ապա այն բաժնետերերը, ովքեր ունեն բաժնետոմսերի բլոկներ և պարբերաբար շահաբաժիններ են ստանում, կարելի է համեմատել այն մարդկանց հետ, ովքեր վարձակալում են անշարժ գույք:

Օրինակ միջոցառումներ, դուք ունեք բնակարան, որը տրվում եք վարձով։ Դրա համար ամսական ստանում եք 20000 ռուբլի:

Այս գումարից դուք վճարում եք դրա մի մասը բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների համար, իսկ մի մասը՝ հարկերը։ Միգուցե դուք կարող եք ինչ-որ բան ուղարկել սովորական վերանորոգման համար: Եթե ​​ունեք վարկ (հիփոթեք), ապա ստիպված կլինեք գումար ծախսել վճարումների վրա։ Դե, մնացածը ձեր զուտ շահույթն է (շահաբաժինները):

Հիմա պատկերացրեք, որ դուք ունեք ոչ թե մեկ, այլ 30 բնակարան և բոլորը վարձակալում եք։

Հետո ստացված զուտ շահույթը կարող է մի փոքր այլ կերպ օգտագործվել։ Գնե՛ք մեկ այլ բնակարան (ձեր սեփական գումարով կամ ապառիկ), այսինքն՝ ընդլայնե՛ք ձեր բիզնեսը։

Ի վերջո.զուտ եկամտի վերջնական մնացորդը զգալիորեն կնվազի։ Այս մասը կարելի է համարել շահաբաժինների եկամուտ:

Որտեղ գնել բաժնետոմսեր շահաբաժիններ ստանալու համար:

Բաժնետոմսերը վաճառվում են ֆոնդային շուկայում: Ռուսաստանում սա MICEX-ն է (Մոսկվայի միջբանկային արժութային բորսա):

Դուք չեք կարողանա ուղղակիորեն բաժնետոմսեր գնել: Նախ պետք է պայմանագիր կնքել.

Բրոքերը միջնորդ է, ով գործում է ձեր և բորսայի միջև:

Պայմանագիրը կնքելուց հետո բրոքերը հնարավորություն է տալիս մուտք գործել ֆոնդային շուկա: Եվ դուք կարող եք կատարել առք ու վաճառքի գործարքներ:

Մեր դեպքում գնեք բաժնետոմսեր, որոնք վճարում են շահաբաժիններ:

Ամբողջ գործընթացը շատ նման է բանկի հետ փոխգործակցության ընթացակարգին.

1. Դուք պայմանագիր եք կնքում:
2. Գումար մուտքագրեք ձեր հաշվին:
3. Դուք ստանում եք մուտք դեպի փոխանակում:
4. Դուք բաժնետոմսեր եք գնում:

Արդյո՞ք բոլոր ընկերությունները շահաբաժիններ են վճարում:

Ես ամեն ինչ անմիջապես չեմ ասի. Կան ընկերություններ, որոնք շահաբաժիններ չեն վճարում իրենց բաժնետերերին։

Անմիջապես խելամիտ հարց է ծագում՝ ինչի՞ համար են նրանք այդ դեպքում։ Որտե՞ղ է օգուտը:

Փոքրիկ կրթական ծրագիր.

Ներդրողների շահույթը կարող է առաջանալ երկու ուղղությամբ.

1. Շահաբաժիններ ստանալը.
2. Գնված բաժնետոմսերի արժեքի աճ ժամանակի ընթացքում:

Առաջին կետը պարզ է. Ընկերությունը տարեկան վճարում է իր շահույթի մի մասը իր բաժնետերերին: Բոլորը գոհ են ու երջանիկ։

Բայց բացի դրանից, բոլոր ընկերությունները շահույթ են ներդնում իրենց գործունեության և բիզնեսի ընդլայնման համար։ Դրա շնորհիվ ընկերության արժեքը (կապիտալացումը) ժամանակի ընթացքում սկսում է աճել: Երբեմն նույնիսկ մի քանի անգամ: Եվ քանի որ բաժնետոմսը ընկերության մի մասն է, մենք դրա համար գնանշումների աճ ենք տեսնում:

Վճարելով բաժնետերերին շահաբաժինների տեսքով՝ ընկերությունն ավելի քիչ միջոցներ է հատկացնում զարգացմանը։ Եվ տեսականորեն առաջընթացը կլինի ավելի դանդաղ, քան այն ընկերությունների համար, որոնք իրենց ամբողջ շահույթը վերադարձնում են բիզնես:

Կարծիք կա, որ բարձր դիվիդենտները խանգարում են զարգացմանը։ Կամ ընկերության ղեկավարությունը փողի համար ավելի լավ օգուտ չի գտնում, քան բաժնետերերին վճարելը:

Կարո՞ղ է ընկերությունը դադարեցնել շահաբաժինների վճարումը:

Միգուցե. Պատճառները կարող են լինել բազմաթիվ՝ սկսած շահաբաժինների քաղաքականության փոփոխությունից մինչև «վատ» տարի կամ դրամական ազատ հոսքերի ուղղությունը դեպի այլ ավելի առաջնահերթ (ըստ ղեկավարության) նպատակներ:

Կարող է լինել նաև վճարումների մակարդակի կտրուկ նվազում՝ բառացիորեն մի քանի անգամ։ Որոշ դեպքերում դա ժամանակավոր է: Իսկ ապագայում ընկերությունը փորձում է հասնել նախկին մակարդակին կամ նույնիսկ գերազանցել այն՝ փոխհատուցելով բաժնետերերին կորցրած շահույթը։

Օրինակ. 2014 թվականը ֆինանսական առումով շատ ծանր տարի էր Սբերբանկի համար։ Արդյունքում բաժնետերերը ստացել են ընկերության շահույթի միայն 3%-ը կամ մեկ բաժնետոմսի դիմաց 45 կոպեկ (մեկ տարի առաջ այն կազմում էր 3,2 ռուբլի)։ 2017թ.-ին նախորդ (2016թ.) ժամանակաշրջանի արդյունքներով շահաբաժինների վճարումն աճել է 13 անգամ!!!

Ինչպե՞ս է ընկերությունը գիտի, թե ով և որքան պետք է վճարի:

Բաժնետերերի մասին բոլոր տվյալները պահվում են էլեկտրոնային ռեգիստրում: Բայց խնդիրն այն է, որ մեկ առևտրային նստաշրջանի ընթացքում գնվում և վաճառվում են տասնյակ միլիոնավոր բաժնետոմսեր։ Ամեն օր փոխվում են տասնյակ, հարյուր հազարավոր բաժնետերեր։

Հետևաբար, ընտրվում է ամսաթիվ (բոլորին նախապես հայտնի) կամ ռեեստրի փակման ամսաթիվը, որով բոլոր բաժնետերերը կստանան շահաբաժիններ:

Ստացվում է, որ շահաբաժիններ ստանալու իրավունք ունենալու համար բավական է բաժնետոմսերի սեփականատեր լինել ընդամենը մեկ օր։

Ո՞րն է շահաբաժնի կրճատումը:

Սա հենց ռեգիստրի փակման ժամկետն է: Առևտրային նստաշրջանի ավարտից հետո իրենց պորտֆելում ընկերության բաժնետոմսեր ունեցող ներդրողները շահաբաժինների իրավունք ունեն:

Բայց կա մեկ նախազգուշացում.

Որպես կանոն, շահաբաժինների կրճատումից անմիջապես առաջ (մի քանի օր առաջ) գնանշումները սկսում են աճել: Բոլորը ցանկանում են մասնակցել շահույթի բաշխմանը: Արժեթղթերի զգալի պահանջարկ կա. Իսկ շուկայի օրենքի համաձայն, եթե պահանջարկը գերազանցում է առաջարկին, գներն աճում են։

Շահութաբաժինների դադարեցման հաջորդ օրը բաժնետոմսերի արժեքը կտրուկ նվազում է։ Սովորաբար խոստացված դիվիդենտների չափով։

Ընկերությունն արդեն գրանցել է իր սեփականատերերին, և շատերի համար, ովքեր հավատարիմ են կարճաժամկետ առևտրին, բաժնետոմսերն այլևս հետաքրքրություն չեն ներկայացնում:

Եվ դուք կարող եք դիտարկել դիվիդենտային բացը (գծապատկերի բացը): Ահա թե ինչ տեսք ունի Severstal-ի օգտագործումը որպես օրինակ:

Ընկերությունը բաժնետերերին սահմանել է 3,97% շահաբաժինային եկամտաբերություն: Հաջորդ օրը գնանշումները նվազել են գրեթե նույնքան՝ 4,05%-ով։

Ի՞նչ է դիվիդենտային եկամտաբերությունը:

Մեկ բաժնետոմսի համար վճարվում է որոշակի գումար դրամական փոխհատուցում: Սա բաժնետոմսի գնի տոկոսն է շահաբաժինների վերջում:

Օրինակ, շահաբաժինների վճարումները 1 բաժնետոմսի համար կազմում են 7 ռուբլի: Ակցիան արժե 100 ռուբլի: Ստանում ենք 7% դիվիդենտային եկամտաբերություն։

Որքա՞ն և որքա՞ն հաճախ են վճարվում բաժնետոմսերի շահաբաժինները:

Շատ դեպքերում յուրաքանչյուր ընկերություն վճարումներ է կատարում տարին մեկ անգամ։ 2 անգամ պակաս (Alrosa-Nyurba, Gazprom Neft, Moscow Exchange, NorNickel): Կան ընկերություններ, որոնք «փայփայում» են իրենց բաժնետերերին եռամսյակը մեկ վճարումներով (MMK, NLMK, PhosAgro):

Քանի՞ դիվիդենտ է բերում մեկ բաժնետոմսը:

Ավանդաբար հեռահաղորդակցության ոլորտն ավելի բարձր դիվիդենտներով է պարծենում` ՄՏՍ-ը, Մեգաֆոնը և Ռոստելեկոմը` մոտ 7-10%:

Նավթն ու գազը, որը ներառում է «Լուկօյլը», «Գազպրոմը» և «Ռոսնեֆտը», ապահովում են 6-8 տոկոս դիվիդենտային եկամտաբերություն։

Ֆինանսական հատվածը (Սբերբանկ, ՎՏԲ) այնքան էլ առատաձեռն չէ վճարումների հարցում՝ ընդամենը 3-4%։

Կոմունալ ծառայություններ մատուցողները կարող են վճարել կամ շատ լավ շահաբաժիններ (Rosseti, Unipro, RusHydro՝ 7-10%), կամ շատ չնչին շահաբաժիններ՝ 1-2%։

Շահութաբաժինների վճարման օրացույց

Դուք կարող եք պարզել, թե որ բաժնետոմսերը շահաբաժիններ են վճարում ցանկացած բրոքերի կայքում (bcs-express.ru/dividednyj-kalendar) կամ մասնագիտացված ռեսուրսների վրա (օրինակ, dohod.ru/ik/analytics/dividend):

Ուշադրություն դարձրեք վերջին 2 սյունակներին. Օգտագործելով Alrosa-ի օրինակը: Պարգևներ ստանալու իրավունք ստանալու համար դուք պետք է արժեթղթեր գնեք շահաբաժինների կրճատումից 2 օր առաջ: Դա պայմանավորված է բորսայում առևտրային ռեժիմով (T+2): Ֆոնդային բորսայում բաժնետոմսեր գնելիս (կամ վաճառելիս) նոր սեփականատիրոջ գրառումը կգրանցվի միայն 2 օր հետո:

Որքա՞ն գումար է անհրաժեշտ բաժնետոմսեր գնելու համար:

Բորսայում բաժնետոմսերի գինը կարող է տատանվել մի քանի կոպեկից մինչև տասնյակ հազարավոր ռուբլի: Սովորաբար, բաժնետոմսերը վաճառվում են (և գնվում) լոտերով:

Շատը ընկերության բաժնետոմսերի նվազագույն քանակն է, որն անհրաժեշտ է առքուվաճառքի գործարքն ավարտելու համար:

Այսպիսով, միջինացված է տարբեր ընկերությունների գների հսկայական տարածումը։ Արդյունքում, մեկ լոտի նվազագույն գինը մոտավորապես 500 - 1000 ռուբլի է:

• Սբերբանկի 1 թուղթն արժե 220 ռուբլի: Նվազագույն լոտը 10 բաժնետոմս է: Լոտի ընդհանուր արժեքը 2200 ռուբլի է:
• 1 Մագնիտ թուղթ = 1 լոտ = 6400 ռուբլի:
• ՎՏԲ-ն գնահատվում է ընդամենը մոտ 5 կոպեկ մեկ բաժնետոմսի համար։ Բայց գնելու համար անհրաժեշտ է վճարել 500 ռուբլի 10000 բաժնետոմսերի հավաքածուի համար:

Այսպիսով, նույնիսկ ձեռքի տակ ունենալով ընդամենը մի քանի տասնյակ հազար, դուք կարող եք ձեռք բերել տարբեր ընկերությունների մի քանի տեսակի բաժնետոմսեր:

Ինչպե՞ս եմ ես ստանալու շահաբաժիններ:

Ռեեստրը փակելուց հետո ընկերությունը սովորաբար մեկ ամսվա ընթացքում փոխանցում է իր բաժնետերերին համապատասխան վարձատրությունը: Գումարը գնում է բրոքերային հաշվին։

Արդյո՞ք պետք է հարկ վճարեմ շահաբաժինների համար:

Միանշանակ այո։ Ինչպե՞ս են հարկվում շահաբաժինները:

Շահութաբաժինների վճարումից ստացված բոլոր շահույթները դասակարգվում են որպես անձնական եկամուտ (անձնական եկամտահարկ) կամ եկամտահարկ:

Ստանդարտ հարկային դրույքաչափը 13% է:

Լավ լուր. Պետությունը ֆիզիկական անձանց ազատել է ինքնուրույն հարկեր վճարելուց։

Բրոքերը հարկային գործակալ է: Իսկ բյուջեի օգտին պահանջվող հարկերը ինքն է պահում։

Շահութաբաժինների վճարման պահին ստացված գումարի մի մասը (13%) գնում է հարկերի վճարմանը։

Ներդրողը ստանում է արդեն հարկերից մաքրված գումարը։

Այնպես որ, սովորական ներդրողները կարիք չունեն անհանգստանալու։ Նրանք ամեն ինչ կանեն ձեզ համար։

Հնարավո՞ր է հարկեր չվճարել.

Որոշ դեպքերում դուք կարող եք ամբողջությամբ կամ մասամբ խուսափել հարկումից:

Կորստի դեպքում.

Հարկային բազան հաշվարկվում է տարվա արդյունքներով: Այսինքն, ներդրողի ստացած բոլոր շահույթի վրա (որը ներառում է շահաբաժինների ստացում և արժեթղթերի առքուվաճառքի գործարքներ) դուք պետք է վճարեք 13%: Եթե ​​եղել են անհաջող գործարքներ, որոնք հանգեցրել են կորուստների, և շահույթ է ստացվել շահաբաժիններով, ապա ամեն ինչ գումարվում է և ցուցադրվում է զուտ արդյունքը։

Եվ հենց սրանից է հարկը պետք վճարվի։ Եվ քանի որ շահաբաժինների վճարումները արդեն ամբողջությամբ պահվել են, հարկային բազան վերահաշվարկվում է տարեվերջին։ Եվ ավել վճարված հարկը հետ է վերադարձվում ձեր հաշվին:

Օրինակ.Տարվա ընթացքում ներդրողը ստացել է շահաբաժիններ՝ ընդհանուր 100,000 ռուբլի: Բրոքերը պահել է 13% հարկ կամ 13 հազ.

Տարեվերջին ներդրողը նաև վաճառել է բաժնետոմսեր 100,000 ռուբլու վնասով, նախկինում գնված ակտիվների գնանշումների անկման հետևանքով:

Ընդհանուր. տարվա զուտ շահույթը զրո է: Իսկ հարկ վերցնելու բան չկա։

Բայց քանի որ բրոքերը նախկինում պահում էր ստացված շահաբաժինների 13%-ը, նա պարտավոր է այդ գումարն ամբողջությամբ վերադարձնել ներդրողին։

Հարկային արտոնություններ

Երկրորդ տեսակի անհատական ​​ներդրումային հաշիվ (IIA) բացելիս ներդրողը ստանում է 1,2 մլն.

Սա հատկապես ճիշտ է խոշոր խաղացողների համար, որոնց պորտֆելում մի քանի միլիոն արժողությամբ ակտիվներ կան: Հետո ստացված ողջ շահույթը մնում է հաշվում։

Փոքր մասնավոր ներդրողների համար նախընտրելի է ընտրել. Այն թույլ է տալիս օգտվել 13% հարկային նվազեցումից:

Պարզ ասած, ամեն տարի դուք կարող եք վերադարձնել այս ժամանակահատվածի համար մուտքագրված գումարի 13%-ը:

Եթե ​​ձեր հաշվին 100 հազար եք դնում, իրավունք ունեք վերադարձնելու 13,000 ռուբլի, 200 հազարի համար՝ 26,000, 400,000-ի համար՝ 52 հազար ռուբլի:

52 հազար ռուբլի IIS-ի շրջանակներում հարկային նվազեցման առավելագույն գումարն է տարեկան:

Ընկերության զուտ շահույթը ենթակա է օգտագործման հետեւյալ կերպզարգացման և շահաբաժինների համար ներդրումների համար: Հիմնադիրների միջև բաժանման համար նախատեսված գումարների չափը կախված է ընկերության արդյունքներից։

Ընկերության քաղաքականության համաձայն՝ զուտ շահույթի կեսը կամ դրա մեկ այլ մասը կարող է օգտագործվել նման նպատակների համար։ Մնացած միջոցներն օգտագործվում են կազմակերպության կարիքների համար։ Այսպիսով, ուղղակի աղբյուրը ընկերության շահույթը.

Վճարված «զուտ» շահույթից՝ այս հասույթը ենթակա է հաշվապահական գրանցման: Շահաբաժինները չեն համարվի այդպիսին, եթե դրանք վճարվել են տարվա ընթացքում, սակայն տարեկան հաշվետվության արդյունքներով ընկերությունը եղել է վնասով: Եվ նաև հարկային հաշվառման մեջ դրանք չեն ներառվի որպես շահույթ ստանալուն ուղղված ծախսեր։

Հետևաբար, վնասով աշխատող ձեռնարկությունը դրանք բաշխելու աղբյուր չունի։ Միջանկյալ վճարումները կգրանցվեն որպես «Այլ ծախսեր»:

Կանոնակարգեր և կարգավորող շրջանակ

ՍՊԸ-ում հիմնադիրներին շահաբաժինների տրամադրումը կարգավորվում է «ՍՊԸ-ի մասին» թիվ 14-FZ օրենքով 02/08/1998թ. 28-րդ հոդվածում ասվում է, որ պարտադիր է ունենալ մասնակիցների ընդհանուր ժողովի որոշումը, որի հիման վրա կատարվում է դրամական միջոցների այս բաշխումը։

Օրենքը ենթադրում է ՍՊԸ-ի համար հետևյալ կանոնները:

1. Վճարը հաշվարկվում է` հաշվի առնելով հիմնադիրների բաժնետոմսերը կանոնադրական կապիտալում: Քանի որ դա միջոցների օրինական բաշխման միակ միջոցն է, ՍՊԸ-ի յուրաքանչյուր մասնակից պետք է պատասխանատու մոտենա կապիտալում ձեռնարկության անդամների մասնակցության հարցին նույնիսկ ընկերությունը գրանցելիս:
2. Վճարումներ ստանալու իրավունք ունեն միայն հիմնադիրները։ Սա նրանց հիմնական եկամուտն է ձեռնարկության գործունեությունից։ Բացի այդ, յուրաքանչյուր մասնակից իրավունք ունի զբաղեցնել պաշտոն և ստանալ աշխատավարձ, որը նրա համար եկամտի երկրորդ աղբյուրն է։
3. Վճարումը չի կարող կատարվել ավելի հաճախ, քան եռամսյակը: ՍՊԸ-ն նույնպես իրավունք ունի դա անել վեց ամիսը կամ տարին մեկ անգամ: Ավելի կոնկրետ՝ կանոնադրության մեջ արտացոլված է հաճախականության հարցը։ Միջանկյալ շահաբաժինները մինչև տարեվերջ բաշխվածներն են: Այս ժամանակահատվածի վերջում ընկերությունը կարող է վնասվել: Շահույթի բացակայության դեպքում գումարների բաշխումը չի կարող համարվել շահաբաժիններ, թեև միջոցներն արդեն բաշխված են։ Հետո դրանք կարող են ճանաչվել որպես պարգեւ

Օրինակ՝ ժողովի որոշում կա տարեկան մեկ անգամ գումար վճարել, որը չի հակասում կանոնադրությանը։ Այնուհետև 2019 թվականի շահաբաժինները կարող են հաշվարկվել և հաշվարկվել 2019 թվականին: Կորոշվի ձեռնարկության զուտ եկամուտը այս ժամանակահատվածի համար:

Վճարման մասին որոշումը կայացնելուց հետո միջոցները փոխանցվում են մասնակիցներին 60 օրվա ընթացքում (ավելի կոնկրետ՝ ժամկետը նկարագրված է որոշմամբ կամ կանոնադրությամբ)։ Չնայած դա կարող է լինել ոչ միայն փող, այլ նաև ապրանքներ կամ գույք, որոնք պետք է առանձին սահմանվեն կանոնադրությամբ: Եթե ​​շահաբաժինների վճարման ժամկետները չկատարվեն, հիմնադիրները կարող են պահանջել գումարների փոխանցում կազմակերպությունից, այնուհետև դատարանի միջոցով:

Քանի որ զուտ շահույթը վերջնականապես հաշվարկվում է միայն տարեվերջին, դրա վերջում, առավել հարմար է դիտարկել այս ժամանակահատվածի համար վճարման հարցը: ՍՊԸ-ի նիստում որոշվում է.

• շահույթի որ մասն է հատկացվելու դրան.
• ինչպես է այն բաշխվում;
• երբ այն կթողարկվի:

Կանոնակարգերը չեն փոխվել 2019թ.

1. Հանդիպման ամսաթվերը-Մարտ, ապրիլ. Որոշումը կկայացվի՝ ելնելով ձայների քանակից։
2. Պարտադիր արձանագրություն կազմելընշելով հանդիպման մասնակիցներին, օրակարգը և որոշումը.
3. Վճարումներ կատարվում են անկանխիկՍՊԸ-ի յուրաքանչյուր անդամի բանկային հաշվին:

Շահութաբաժիններ վճարելու որոշումը կայացնում են ՍՊԸ-ի բոլոր սեփականատերերը, այսինքն՝ դրա մասնակիցները:

Փուլային վճարման կարգը բաղկացած է Հաջորդ քայլերը.

2019 թվականի համար ՍՊԸ-ի կողմից շահաբաժինների վճարումը պետք է հարկվի 0-13%, իսկ անձնական եկամտահարկը 13% է։

Վճարման նրբերանգներ

Հաշվի առնելով հատուկ դեպքերն ու իրավիճակները՝ շահաբաժինները հաշվարկելիս կարող եք նշել հետևյալ նրբերանգները (2019թ. կանոնների համաձայն).

Եթե ​​կազմակերպությունն ունի միայն մեկ հիմնադիր, նա կարող է այդ վճարումները կուտակել իրեն: Որոշումը կայացվում է կամայականորեն, բայց պետք է ներառի:

• ՍՊԸ-ի կողմից այս վճարման համար հատկացված գումարը.
• այն ժամանակահատվածը, որի համար այն հաշվարկվում է.
• որոշման ամսաթիվը, վայրը և արձանագրության համարը.
• միակ հիմնադրի ստորագրությունը.

Իրավաբանական անձանց վճարումների կանոնները նույնն են, ինչ ֆիզիկական անձանց համար, բացառությամբ հարկման:

Վճարումների վերաբերյալ որոշումներում կարող են նշվել ժամկետներ (2019 թվականին), որոնք չեն համընկնում առավելագույնի հետ (2 ամիս): Սրանում օրենքի հետ հակասություն չկա։

Հարկավորման առանձնահատկությունները

Եթե ​​հիմնադիրներին դրամական միջոցներ տրամադրելու վերջնաժամկետը ՍՊԸ-ի ժողովում որոշման ընդունման օրվանից 60 օր է, ապա հարկը բյուջե է փոխանցվում ոչ ուշ, քան վճարման հաջորդ օրը (Հարկային օրենսգրքի 287-րդ հոդված): Ռուսաստանի Դաշնություն):

2019 թվականի Ռուսաստանի բյուջեի մուծումների չափերը հետեւելով:

1. Շահաբաժիններ ստացող ֆիզիկական անձինք վճարում են անձնական եկամտահարկ 13% դրույքաչափով:
2. Իրավաբանական անձինք՝ 0-ից 13%:
3. Օտարերկրյա ընկերություններ կամ քաղաքացիներ՝ 15% (ինչպես եկամտահարկի, այնպես էլ անձնական եկամտահարկի համար):

Եկեք մանրամասն նայենք ՍՊԸ-ների հավաքագրման պայմաններին 2019 թ. Պետական ​​տուրքի տոկոսը կախված է մի քանի գործոններից. 0% դրույքաչափ կարող է ստանալ ՍՊԸ-ի այն անդամը, որը մեկ տարուց ավելի տիրապետում է կանոնադրական կապիտալի առնվազն 50%-ին:

Բաշխում

Սովորաբար վճարումների բաշխում կախված է յուրաքանչյուր հիմնադրի կանոնադրական կապիտալի բաժնեմասից. Բանաձևը կարող է լինել հետևյալը.

ՍՊԸ-ի անդամի համար շահաբաժիններ = նրանց վճարման համար հատկացված գումարը * մասնակցության տոկոսային բաժինը

Բայց ընկերությունն իրավունք ունի բաշխման վերաբերյալ այլ որոշում կայացնել(բաժնետոմսերին անհամաչափ): Այնուհետեւ հարկային մարմինների հետ տարաձայնությունների հավանականություն կա։

Համաձայն Արվեստի. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 43-ը, շահաբաժիններ են համարվում միայն կապիտալում մասնակցության համամասնությամբ հաշվարկված եկամուտը: Հակառակ դեպքում մասերը կարող են դիտվել որպես այլ եկամուտ և հարկվել ավելի բարձր դրույքաչափով: Տեսչության նման կարծիքը սովորաբար պաշտպանում է դատարանը։

Օրինակ, եթե ՍՊԸ-ի հիմնադրի մասնաբաժինը կազմում է 30%, նա կստանա ընկերության կողմից շահաբաժիններ վճարելու համար հատկացված միջոցների 30%-ը։ Երբեմն կանոնադրությունը պարունակում է թողարկման այլ ընթացակարգ, որը կախված չէ բաժնետոմսերից, կամ դա նախատեսված է ՍՊԸ-ի ստեղծման պայմանագրով կամ եկամուտների բաշխման մասին որոշմամբ:

• ժամանակաշրջան;
• գումարներ;
• համամասնություններ;
• հիմնադիրներ, որոնց վճարվում են միջոցներ.
• թողարկման պայմանները;
• ձևեր (դրամական, գույքային կամ այլ);
• այլ տեղեկություններ.

Հաշվետվության տեսակները

Վճարված շահաբաժիններ ներառված են հաշվետվություններում:

• հաշվապահական հաշվառում;
• հարկերի վճարման վերաբերյալ։

Եթե ​​ՍՊԸ-ն մտադիր է 2019 թվականին շահաբաժիններ տրամադրել, ապա այս ընթացակարգն ավարտելուց հետո այն պետք է ուղարկի հարկային մարմին. վկայագիր 2-NDFL, որը ցույց է տալիս գումարը.

Հարկային նվազեցումների վերաբերյալ հաշվետվությունն ուղղակիորեն կախված է վճարումներ ստացողից՝ անհատից (հիմնադիրից) կամ կազմակերպությունից: 2019 թվականին եկամտահարկի հայտարարագիր ներկայացնելու կարիք չկա, քանի որ այդ պատասխանատվությունը դրված է միայն բաժնետերերի վրա։ Այս մասին հայտնել է ՌԴ ֆինանսների նախարարությունը դեռ 2015թ.

Օտարերկրյա ընկերություններին շահաբաժիններ վճարելիս անհրաժեշտ է հարկերի մասին տեղեկատվական հաշվետվություն ներկայացնել Դաշնային հարկային ծառայությանը. Ռուսաստանի Դաշնության բյուջեի համար վճարումների և նվազեցումների չափերը: Ժամկետներն են մինչև 28 օրհաշվետու ժամանակաշրջանի ավարտից, որի համար կատարվել են վճարումներ:

ՍՊԸ-ի շահաբաժինների վերաբերյալ հետաքրքիր փոխանցումը ներկայացված է ստորև.