Sigorta primlerinin hesaplanmasında indirimli tarife, azalan ölçek, yeni cezalar ve diğer değişiklikler. Tarifeler ne olacak?

Çalışanları olan her işveren, Rusya Emeklilik Fonu ve Sosyal Sigorta Fonu'na sigorta primi ödemek zorundadır. 2011 yılına kadar bu ödemelere tek sosyal vergi (UST) adı veriliyordu ancak 2011 yılından bu yana bazı değişiklikler meydana geldi. Birleşik sosyal vergi, sigorta primleri olarak yeniden adlandırıldı ve ödenen yüzde önemli ölçüde artırıldı.

2013 yılında çalışanın ödediği toplam ücretin oranı %30'dur. Bu değer, vergi matrahının azami değerine ulaşılıncaya kadar maaş düzeyi için geçerlidir. 2013 yılında bu limit 568.000 rubledir. 568.000 RUB'u aşan ödemeler için. Emekli Sandığına katkı payı tek oranı %10'dur. artacak ve 624.000 rubleye ulaşacak.

2015 yılında maksimum taban 670.000 rubleye çıkacak. Sosyal Sigorta Fonu'na katkılar için 711.000 rubleye kadar. Emeklilik Fonuna katkılar için. FFOMS için baz iptal edilir. Detaylar.

2013 yılı zorunlu sigorta prim oranları nelerdir?

1. %22 – Emekli Sandığına katkı oranı aşağıdakilerden oluşur: - Sigorta kısmı %22 - 1966 ve öncesi doğumlular için - Sigorta kısmı %16, fonlanan %6 - 1967 ve sonrası doğanlar için.
2. %2,9 – Sosyal Sigorta Fonuna katkı oranı.
3. %5,1 – Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonuna katkı oranı.
4. 568.000 rubleyi aşan ödemeler için oran %10'dur; bu katkı, emekli maaşının sigorta kısmını temsil eder ve Emeklilik Fonuna ödenir.

Bu temel oranların yanı sıra 2013 yılında ortaya çıkan ek sigorta prim oranları da zor ve tehlikeli koşullarda çalışan ve erken emeklilik hakkına sahip çalışanlara ödenmektedir. Bu işçilerin kategorileri 17 Aralık 2001 tarih ve 173-FZ sayılı Kanunun 27. maddesinin 1. paragrafının 1-18. paragraflarında listelenmiştir. Bu değişiklik 167-FZ sayılı Kanunla getirilmiştir.

2014 yılından itibaren Emekli Sandığına sigorta primi oranları değişecektir; bununla ilgili daha fazla bilgiyi şurada bulabilirsiniz.

Ek prim oranları

1. %4 – bu oran, özellikle yeraltı işlerinde ve sıcak atölyelerde çalışanları kapsayan Federal Kanunun 173 sayılı Kanununun 27. maddesinin 1. fıkrasının 1. fıkrasında belirtilen işçiler için geçerlidir.
2. %2 – Sanatın 2-18 paragraflarında listelenen çalışanlara yapılan ödemelerde oran alınır. 167-FZ Sayılı Kanunun 27'si.

Bu ek oranlar 2013 yılı için belirlenmiş olup, 2014 yılında sırasıyla %6 ve %4'e yükselecektir; ve 2015'te %9 ve %6'ya. Toplam ödeme tutarından ek sigorta primleri ödenmelidir; sigorta primlerini hesaplamak için maksimum taban 568.000 ruble'dir. burada dikkate alınmaz.

Bu oranlar çalışma koşulları değerlendirilinceye kadar geçerlidir; özel çalışma koşulları değerlendirmesi sonrasında oranların ne olacağını okuyun.

Bireysel girişimciler, özel muayenehaneyle uğraşan kişiler (avukatlar, noterler) ve köylü (çiftlik) hane reisleri, Emeklilik Fonu ve Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu'na sabit bir katkı öderler. 2013 yılında Emeklilik Fonuna katkı 32.479,20 ruble, FFOMS'a ise 3.185,86 ruble olacak.

Bir girişimci tatile çıkıp faaliyetlerini askıya alırsa bu dönemler için sabit ödeme ödemeye gerek yoktur. Bu durumda ödeme tutarının çalışılan aylarla orantılı olduğu kabul edilir. Fonları destekleyici belgelerle birlikte yazılı olarak bilgilendirmeyi unutmayın.

Serbest meslek sahibi vatandaşlara (bireysel girişimciler, avukatlar, noterler vb.) ilişkin bu değişiklikler, 3 Aralık 2012 tarihli 243-FZ sayılı Federal Kanun'da kayıtlıdır.

Sigorta primlerinin raporlanması

Raporlama üç ayda bir Emekli Sandığı ve Sosyal Sigortalar Fonuna sunulmaktadır. Rapor dönemini takip eden ikinci ayın 15'inci gününe kadar Emekli Sandığı'na. Rapor dönemini takip eden ayın 15'inci gününe kadar Sosyal Sigortalar Fonu'na. Çalışanları olan girişimciler de kuruluşlara rapor sunar. 2015 yılından bu yana Emekli Sandığı ve Sosyal Sigorta Fonuna rapor gönderme son tarihleri ​​değişti, daha fazla oku

2012 yılından itibaren sigorta prim oranlarında indirime gidilmiştir. Emeklilik Fonu uzmanları ana değişiklikler hakkında yorum yaptı (8 Aralık 2011 tarihli bilgi)

Neler değişti 1 Ocak 2012'den bu yana, 24 Temmuz 2009 tarih ve 212-FZ sayılı, 15 Aralık 2001 tarih ve 167-FZ sayılı federal yasalarda yapılan değişiklikler yürürlüğe girmiştir. Bunlar, 3 Aralık 2011 tarih ve 379-FZ sayılı Federal Kanun ile tanıtıldı.

PFR uzmanlarının açıkladığı gibi, değişiklikler öncelikli olarak sigorta primlerinin oranını ve indirimli katkı oranına hak kazanan tercihli işveren kategorilerini etkiledi.

2011 yılında toplam sigorta primi oranı yüzde 34 olmuştur (%26 - Emeklilik Fonuna katkılar, %2,9 - Sosyal Sigorta Fonuna katkılar, %3,1 - Federal Zorunlu Zorunlu Sağlık Sigortası Fonuna katkılar, %2 - Sosyal Sigorta Fonuna katkılar, %2 - Sosyal Sigortalar Fonuna katkılar, %2, Federal Zorunlu Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu). Sigorta primlerini hesaplamak için maksimum taban 463 bin ruble idi.

2012 yılından itibaren sigorta primlerinin genel oranı azalarak yüzde 30 olup fonlara dağılımı şu şekildedir:

Yüzde 22 - Emeklilik Fonuna katkılar;

Yüzde 2,9 - Rusya Sosyal Sigorta Fonuna katkılar;

Yüzde 5,1 - Federal Zorunlu Sağlık Sigorta Fonu'na katkılar.

Ayrıca, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna yapılan katkılarla ilgili olarak, yalnızca sigorta ve tasarruf bölümlerine (1967 ve daha genç doğanlar ve 1966 doğumlular için sırasıyla% 16 ve% 6) bir bölünme sağlanmamaktadır. ve öncesi - sigorta kısmı için %22). Artık hem sigorta hem de finanse edilen kısımlar, sigorta prim oranlarının müşterek ve bireysel kısımlarına ayrılmıştır (167-FZ Sayılı Kanunun 33.1. Maddesi). 1966 ve öncesi doğumlular için yüzde 22'nin yüzde 6'sı tarifenin dayanışma kısmına, yüzde 16'sı ise bireysel kısmına gidiyor. “Genç” kategorideki işçiler için, emekli maaşının finanse edilen kısmı tamamen sigorta tarifesinin bireysel kısmından (%6) oluşmakta ve sigorta (%16) müşterek (%6) ve bireysel (%10) olarak bölünmüştür. ) parçalar.

Katkıların hesaplanmasında kullanılan matrahın maksimum değeri ise bu yıl artarak 512 bin rubleye ulaştı. (24 Kasım 2011 tarih ve 974 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı). Ve hepsi bu değil. 2012 ve 2013 yılları için sigorta primlerinin hesaplanmasında esas alınan azami matrahın üzerinde sigorta primi oranı yüzde 10'dur (167-FZ Sayılı Kanun Madde 33.1, 212-FZ Sayılı Kanun Madde 58.2). Çalışanın yaşı ne olursa olsun, bu oran emekli maaşının sigorta kısmını (tam olarak - sigorta tarifesinin tamamlayıcı kısmı) finanse etmeye gider.

Ayrıca işverenin lehine sigorta primi ödeyeceği sigortalıların çevresi de genişletildi. Sigortalı kişiler artık Rusya Federasyonu topraklarında geçici olarak kalma statüsüne sahip yabancı vatandaşları da içermektedir. Gelirlerinden, emekli maaşının sigorta kısmına Rusya Federasyonu vatandaşlarına sağlanan oranlarda katkı payı alınması gerekecektir (167-FZ sayılı Kanunun 22.1. Maddesi). › |

Raporların sunulması 2012 yılında sigorta primi ödeyenler iki fona rapor sunmaya devam edecek: Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu ve Rusya Sosyal Sigorta Fonu. Geçen yıl olduğu gibi, Emekli Sandığına bildirimlerin en geç raporlama dönemini takip eden ikinci takvim ayının 15'inci gününe kadar yapılması gerekmektedir. Dolayısıyla 2012 yılının son raporlama tarihleri ​​15 Şubat, 15 Mayıs, 15 Ağustos ve 15 Kasım'dır. Üç ayda bir yalnızca RSV-1 hesaplamalarını değil, aynı zamanda kişiselleştirilmiş muhasebeye ilişkin bilgileri de göndermeniz gerekecektir.

2011 yılında olduğu gibi, 1 Ocak 2012 tarihi itibarıyla 50'den fazla çalışanı olan işverenlerin raporlarını dijital imzalı elektronik ortamda göndermeleri gerekiyor.

Hatırlanması önemli Geliri 512 bin ruble civarında. 2012 yılı maksimum sigorta prim oranı yüzde 30'dur. Bu sınırı aşan tutarlar için, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna sigorta katkıları yüzde 10 oranında tahsil edilmektedir.

Ocak 2012'den itibaren sigorta primlerini yeni oranlarda ödemeniz gerekmektedir. Üstelik tarifeler hem genel olarak belirlenmiş hem de tercihli olarak değişti.

Katkı paylarının, ödemeleri ve diğer ödemeleri yapan işverenlerin yanı sıra “kendileri adına” katkı payı ödeyen girişimciler, avukatlar, özel muayenehanede çalışan noterler tarafından hesaplanması gerektiğini hatırlatalım.

Girişimciler, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu ve Federal Zorunlu Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu'na zorunlu sağlık sigortası ve zorunlu sağlık sigortası için "kendileri için" sigorta primleri ödüyorlar. Engellilik ve analık ile ilgili katkı payları, yalnızca bu tür bir sigortaya gönüllü olarak kaydolmanız durumunda tahsil edilir.

Geleneksel olarak, her çalışanın yılın başından itibaren kümülatif geliri 512.000 rubleyi aşana kadar tahakkuk etmek gerekir (24 Kasım 2011 tarih ve 974 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı). Ama sonra bir yenilik var: 512.000 rubleyi aşmayan tabana yüzde 30'luk bir genel sigorta oranı uyguluyorsunuz ve bu sınırı aşan kısmına Emekli Sandığı'nda yüzde 10 uyguluyorsunuz.

Daha önce katkıların hesaplanmasında kullanılan taban 463.000 ruble ve genel tarife yüzde 34'tü.

Bütçe dışı fonlar için 2012 yılında sigorta primlerinin genel tarifeleri (madde 1, 24 Temmuz 2009 tarih ve 212-FZ sayılı Federal Kanunun 58.2 maddesi) (bkz. tablo 1).

tablo 1

Örnek

Şirket %30 oranında katkı payı ödemektedir. Çalışanlarının maaşları şu şekildedir: Ivanov - 56.000 ruble. her ay; Petrov – 35.000 ruble. her ay.

Ekim ayında Ivanov’un maaşı 512.000 rubleyi aştı. (56.000 ruble X 10 ay = 560.000 ruble). Dolayısıyla bu aydan itibaren 512.000 rubleyi aşan kazançlar %10 oranında katkı payına tabi olacak.

Ivanov'un maaşına tahakkuk eden katkı payları için aylık zorunlu ödeme miktarı şu şekilde olacaktır (bkz. tablo 2).

Petrov'un geliri 512.000 rubleyi geçmedi. (35.000 ruble X X 12 ay = 420.000 ruble) dolayısıyla yıl sonuna kadar maaşından aylık zorunlu ödemeler %30 oranında tahakkuk ettirilmektedir.

Ödenecek sigorta primi tutarı şu şekilde olacaktır:

- Ivanov'un maaşından - 169.600 ruble;

- Petrov'un maaşından - 126.000 ruble. (420.000 RUB X %30).

Yıl sonunda ödenecek toplam katkı payı tutarı şöyle olacaktır:

– 169.600 ovmak. + 126.000 ovmak. = 295.600 ovmak.

Tablo 2

Yararlanıcılar için tarifeler

Belirli işveren kategorileri 2012 yılında indirimli tarife hakkından yararlanabilecektir.

Bunlardan birincisi medyadır (radyo yayıncılığı ve televizyon (eğlence, kültür, spor alanlarında); yayıncılık ve basım). Onlar için aşağıdaki tarifeler oluşturulmuştur:

• Emeklilik Fonu – yüzde 20,8;
• Rusya Federasyonu'nun FSS'si – yüzde 2,9;
• FFOMS – yüzde 3,3.

İkincisi, tarım üreticileri, Birleşik Tarım Vergisi mükellefleri, engellilere yönelik kamu kuruluşları ve bunların oluşturduğu sosyal kurumlar (bu kuruluşların mülklerinin yüzde 100 mülkiyeti) ve ortalama engelli sayısının en az yüzde 50 olduğu kuruluşlar ve payları Ücretlerinin en az yüzde 25'i ile I, II, III gruplarındaki engellileri çalıştıran ve ücretlerini ödeyenler. Sigorta prim oranlarını aşağıdaki oranlarda hesaplarlar:

• Emeklilik Fonu – yüzde 16;
• Rusya Federasyonu Federal Sosyal Sigorta Fonu – yüzde 1,9;
• FFOMS – yüzde 2,3.

Üçüncüsü, bilgi teknolojisi alanındaki kuruluşlar, teknoloji-inovasyon özel ekonomik bölgesinin sakinleri, bu bölgede gelir ödeyenler, 13 Ağustos 2009'dan sonra bütçeyle finanse edilen yüksek mesleki eğitime sahip bilimsel ve eğitim kurumları tarafından basitleştirilmiş bir şekilde oluşturulan ticari şirketler vergi sistemi.

Bu tür ödeyiciler katkı paylarını aşağıdaki oranlarda hesaplar:

• Emeklilik Fonu – yüzde 8;
• Rusya Federasyonu FSS'si - yüzde 2;
• FFOMS – yüzde 4.

E. Yudakhina, uzman editör

2012 yılından itibaren sigorta prim oranlarında indirime gidilmiştir. Emeklilik Fonu uzmanları ana değişiklikler hakkında yorum yaptı (8 Aralık 2011 tarihli bilgi).

Ne değişti

1 Ocak 2012 tarihinde, 24 Temmuz 2009 tarih ve 212-FZ sayılı, 15 Aralık 2001 tarih ve 167-FZ sayılı federal yasalarda yapılan değişiklikler yürürlüğe girmiştir. Bunlar, 3 Aralık 2011 tarih ve 379-FZ sayılı Federal Kanun ile tanıtıldı.

PFR uzmanlarının açıkladığı gibi, değişiklikler öncelikli olarak sigorta primlerinin oranını ve indirimli katkı oranına hak kazanan tercihli işveren kategorilerini etkiledi.

2011 yılında toplam sigorta primi oranı yüzde 34 olmuştur (%26 - Emeklilik Fonuna katkılar, %2,9 - Sosyal Sigorta Fonuna katkılar, %3,1 - Federal Zorunlu Zorunlu Sağlık Sigortası Fonuna katkılar, %2 - Sosyal Sigorta Fonuna katkılar, %2 - Sosyal Sigortalar Fonuna katkılar, %2, Federal Zorunlu Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu). Sigorta primlerini hesaplamak için maksimum taban 463 bin ruble idi.

2012 yılından itibaren sigorta primlerinin genel oranı azalarak yüzde 30 olup fonlara dağılımı şu şekildedir:

– yüzde 22 – Emekli Sandığına katkılar;

- yüzde 2,9 - Rusya Sosyal Sigorta Fonuna katkılar;

- Yüzde 5,1 - FFOMS'a katkı.

Ayrıca, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna yapılan katkılarla ilgili olarak, yalnızca sigorta ve tasarruf bölümlerine (1967 ve daha genç doğanlar ve 1966 doğumlular için sırasıyla% 16 ve% 6) bir bölünme sağlanmamaktadır. ve öncesi - sigorta kısmı için %22). Artık hem sigorta hem de finanse edilen kısımlar, sigorta prim oranlarının müşterek ve bireysel kısımlarına ayrılmıştır (167-FZ Sayılı Kanunun 33.1. Maddesi). 1966 ve öncesi doğumlular için yüzde 22'nin yüzde 6'sı tarifenin dayanışma kısmına, yüzde 16'sı ise bireysel kısmına gidiyor. “Genç” kategorideki işçiler için, emekli maaşının finanse edilen kısmı tamamen sigorta tarifesinin bireysel kısmından (%6) oluşmakta ve sigorta (%16) müşterek (%6) ve bireysel (%10) olarak bölünmüştür. ) parçalar.

Katkıların hesaplanmasında kullanılan matrahın maksimum değeri ise bu yıl artarak 512 bin rubleye ulaştı. (24 Kasım 2011 tarih ve 974 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı). Ve hepsi bu değil. 2012 ve 2013 yılları için sigorta primlerinin hesaplanmasında esas alınan azami matrahın üzerinde sigorta primi oranı yüzde 10'dur (167-FZ Sayılı Kanun Madde 33.1, 212-FZ Sayılı Kanun Madde 58.2). Çalışanın yaşı ne olursa olsun, bu oran emekli maaşının sigorta kısmını (tam olarak - sigorta tarifesinin tamamlayıcı kısmı) finanse etmeye gider.

Ayrıca işverenin menfaatine ödeme yapacağı sigortalıların çevresi de genişletildi. Sigortalı kişiler artık Rusya Federasyonu topraklarında geçici olarak kalma statüsüne sahip yabancı vatandaşları da içermektedir. Gelirlerinden, emekli maaşının sigorta kısmına Rusya Federasyonu vatandaşlarına sağlanan oranlarda katkı payı alınması gerekecektir (167-FZ sayılı Kanunun 22.1. Maddesi).

Raporlama

2012 yılında sigorta primi ödeyenler iki fona rapor sunmaya devam edecek: Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu ve Rusya Sosyal Sigorta Fonu. Geçen yıl olduğu gibi, Emekli Sandığına bildirimlerin en geç raporlama dönemini takip eden ikinci takvim ayının 15'inci gününe kadar yapılması gerekmektedir. Dolayısıyla 2012 yılının son raporlama tarihleri ​​15 Şubat, 15 Mayıs, 15 Ağustos ve 15 Kasım'dır. Üç ayda bir yalnızca RSV-1 hesaplamalarını değil aynı zamanda kişiselleştirilmiş muhasebeye ilişkin bilgileri de göndermeniz gerekecektir.

2011 yılında olduğu gibi, 1 Ocak 2012 tarihi itibarıyla 50'den fazla çalışanı olan işverenlerin raporlarını dijital imzalı elektronik ortamda göndermeleri gerekiyor.

Hatırlanması önemli

Geliri 512 bin ruble civarında. 2012 yılı maksimum sigorta prim oranı yüzde 30'dur. Bu sınırı aşan tutarlar için, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna sigorta katkıları yüzde 10 oranında tahsil edilmektedir.

2012 yılı sigorta primleri geçen yıla göre biraz değişti. 2012 yılında oranlarda bir miktar indirime gidilerek yeniden regresif ölçek uygulamasına geçildi. Genel olarak bu tür göstergeler olumlu kabul edilebilir.

2012 yılında temel oranlarda sigorta tahakkuk tabanının maksimum büyüklüğü 512.000 ruble idi (geçen yıl 463.000 ruble yerine). Bu değerin üzerinde bir taban olması durumunda Emekli Sandığına katkı payı %10'a indirilir. Faydalarla ilgili sınırlamalar - temel 512.000 ruble.

2012 yılı sigorta prim oranları.

Emekli Sandığı - %22 (1967 ve üzeri doğumlular için - %16 - emeklilik maaşının sigorta kısmı, %6 - finanse edilen, 1967'den büyük olanlar için (1966 dahil) oran %22 - sigorta üzerinde emeklilik maaşının bir kısmı).

Zorunlu sağlık sigortası - %5,1 (artık FFOMS olarak kabul ediliyor. TFOMS'ta herhangi bir ücret alınmıyor).

Ücretlere tahakkuk eden toplam tutar %30'dur.

Tercihli oranlar (1967 ve üzeri doğumlular için - %14 - emeklilik maaşının sigorta kısmı, %6 - finanse edilenler, 1967'den daha yaşlı olanlar için (1966 dahil) oran %20 - emeklilik maaşının sigorta kısmı için) işçi emekliliği).

Toplam ücret tutarı %20

Tarımsal üreticiler için (1967 ve üzeri doğumlular için - %10 - emeklilik maaşının sigorta kısmı, %6 - fonlanan, 1967 yaşından büyükler için (1966 dahil) oran %16 - sigorta kısmı için) işçi emekliliği).

Toplam masraf tutarı %20,2

Bireysel girişimciler için sigorta primleri (2012 yılında öz vergi (sabit) 55.332 ruble esas alınarak hesaplanmıştır.

Bireysel girişimciler aşağıdaki miktarlarda sigorta primi öderler:

FFOMS - %5,1.

Toplam %31,1

Bireysel girişimciler, çalışanlara sigorta primlerini kuruluşlarla aynı şekilde öderler.

Avantajlardan kimler yararlanabilir?

24 Temmuz 2009 tarihli 212-FZ sayılı Federal Kanunun 8. maddesinin 1. maddesinin 58. maddesinde yapılan değişikliklere göre, basitleştirilmiş vergi sistemini kullanan işletmeler ve bireysel girişimciler, ana faaliyetler (gelirleri tüm gelirin en az %70'i) aşağıdaki gibidir:

1. Dikiş üretimi

2.Tekstil üretimi.

3.Deri, ayakkabı ve deri ürünleri imalatı;

4. Gıda ürünleri, maden suyu ve diğer alkolsüz içeceklerin imalatı;

5. İletişim ve ulaşım.

6. Mobilya üretimi

7. Kauçuk ve plastik ürünler ile oyun ve oyuncakların imalatı;

8. Ortopedik ürünler, tıbbi ve eczacılık ürünleri perakende ticareti.

9. Kişisel eşyaların ve ev eşyalarının onarımı;

10. Eğitim, sağlık, sosyal hizmetler;

11. Bilgi teknolojisi ve medya

12. Dergi, gazete ve süreli yayın yayınlamak

13. Mühendislik hizmetleri

14. Eczane kuruluşları,

15. Kültür ve spor kurumları vb.

2012 yılında sigorta primlerinin hesaplanmasına örnek.

A.I. Krutov'un maaşı (1968 doğumlu) Ocak 2012'de 20.000 ruble olarak gerçekleşti. Bir fabrikada tornacı olarak çalışıyor.

Ocak maaşının katkıları:

20.000 * %16 = 3.200 ruble - emeklilik maaşının sigorta kısmı

20.000 * %6 = 1200 ovma. - emek emekliliğinin finanse edilen kısmı

20.000 * %2,9 = 580 ovma. - sosyal sigorta

20.000* %5,1 = 1020 ovmak. - sağlık Sigortası

Toplam: 6000 ruble

Bedava kitap

Yakında tatile çıkın!

Ücretsiz kitap almak için aşağıdaki forma bilgilerinizi girin ve "Kitap Al" butonuna tıklayın.