Намалена тарифа, регресивна скала, нови глоби и други промени в изчисляването на застрахователните премии. Какво ще стане с тарифите?

Всеки работодател, който има служители, трябва да плаща осигурителни вноски в Руския пенсионен фонд и Фонда за социално осигуряване. До 2011 г. тези плащания се наричаха единен социален данък (UST), но от 2011 г. настъпиха някои промени. Единният социален данък беше преименуван на застрахователни премии, а платеният процент беше значително увеличен.

През 2013 г. общият процент, изплатен от служителя, е 30%. Тази стойност се прилага за нивото на заплатата до достигане на максималната стойност на данъчната основа. През 2013 г. този лимит е 568 000 рубли. За плащания над 568 000 рубли. Единствената вноска за пенсионния фонд е 10%. ще се увеличи и ще възлиза на 624 000 рубли.

През 2015 г. максималната база ще се увеличи до 670 000 рубли. за вноски във Фонда за социално осигуряване, до 711 000 рубли. за вноски в пенсионния фонд. За FFOMS базата е отменена. Подробности.

Какви са задължителните застрахователни премии за 2013 г.?

22% – вноската за фонд „Пенсии“ се състои от: - осигурителна част 22% - за родените през 1966 г. и по-рано - осигурителна част 16%, осигурена 6% - за родените през 1967 г. и по-късно.
2,9% – вноска за фонд „Социално осигуряване“.
5,1% - процент на вноска във Федералния фонд за задължително медицинско осигуряване.
10% е ставката за плащания над 568 000 рубли; тази вноска представлява осигурителната част от пенсията и се изплаща в Пенсионния фонд.

В допълнение към тези основни ставки през 2013 г. се появиха допълнителни застрахователни премии, които се изплащат за служители, които работят в трудни и опасни условия и имат право на ранно пенсиониране. Категориите на тези работници са изброени в Закон № 173-FZ от 17 декември 2001 г. в член 27, параграф 1, параграфи 1-18. Тази промяна е въведена със Закон № 167-FZ.

От 2014 г. ще се променят размерите на осигурителните вноски за пенсионния фонд, прочетете повече за това в.

Допълнителни премии

4% - тази ставка е валидна за работниците, посочени в параграф 1 на клауза 1 на член 27 от Закон № 173 от Федералния закон, който включва по-специално работещите в подземни работи и в горещи цехове.
2% – ставката се начислява върху плащанията към служителите, посочени в параграфи 2-18 на чл. 27 от Закон № 167-FZ.

Това ниво на допълнителни ставки е определено за 2013 г., като през 2014 г. те ще се увеличат съответно до 6% и 4%; и през 2015 г. на 9% и 6%. Допълнителните застрахователни премии трябва да бъдат платени от общата сума на плащанията, максималната база за изчисляване на застрахователните премии е 568 000 рубли. не се вземат предвид тук.

Тези ставки са валидни до извършване на оценка на условията на труд, какви ще бъдат ставките след специална оценка на условията на труд, прочетете.

Индивидуалните предприемачи, лицата, занимаващи се с частна практика (адвокати, нотариуси), както и ръководителите на селски (фермерски) домакинства плащат фиксирана вноска в Пенсионния фонд и Федералния фонд за задължително медицинско осигуряване. През 2013 г. вноската в Пенсионния фонд ще бъде 32 479,20 рубли, а в FFOMS - 3 185,86 рубли.

Ако предприемач отиде на почивка, като по този начин преустанови дейността си, тогава няма нужда да плащате фиксирани плащания за тези периоди. В този случай размерът на плащането се счита пропорционален на отработените месеци. Само не забравяйте да информирате фондовете писмено с подкрепящи документи.

Тези промени по отношение на самостоятелно заетите граждани (индивидуални предприемачи, адвокати, нотариуси и др.) са записани във Федерален закон № 243-FZ от 3 декември 2012 г.

Отчитане на застрахователните премии

Отчетите се подават на всяко тримесечие към фонд "Пенсии" и фонд "Социално осигуряване". Във фонд "Пенсии" до 15-о число на втория месец, следващ отчетния период. Във Фонда за социално осигуряване до 15-о число на месеца, следващ отчетния период. Предприемачите, които имат служители, също подават отчети до организациите. От 2015 г. се промениха сроковете за подаване на отчети в Пенсионния фонд и Фонда за социално осигуряване, прочетете повече

От 2012 г. ставките на застрахователните премии са намалени. Специалистите на пенсионния фонд коментираха основните промени (информация от 8 декември 2011 г.)

30.12.2011
Списание "Счетоводство в търговията"

Какво се промени От 1 януари 2012 г. влязоха в сила измененията на федералните закони от 24 юли 2009 г. № 212-FZ, от 15 декември 2001 г. № 167-FZ. Те са въведени с Федерален закон № 379-FZ от 3 декември 2011 г.

Както обясниха специалистите от PFR, промените засегнаха предимно размера на осигурителните вноски, както и преференциалните категории работодатели, които имат право на намален размер на вноските.

През 2011 г. общият размер на застрахователните премии е 34 процента (26% - вноски за Пенсионния фонд, 2,9% - вноски за Фонда за социално осигуряване, 3,1% - вноски за Федералния фонд за задължително медицинско осигуряване, 2% - вноски за Федералният фонд за задължително медицинско осигуряване). Максималната база за изчисляване на застрахователните премии е 463 хиляди рубли.

От 2012 г. общият размер на застрахователните премии намалява и е 30 процента, който се разпределя между фондовете, както следва:

22 на сто - вноски за фонд "Пенсии";

2,9 процента - вноски в Руския фонд за социално осигуряване;

5,1 процента - вноски във Федералния фонд за задължително медицинско осигуряване.

Освен това по отношение на вноските в Пенсионния фонд на Руската федерация е предвидено разделение не само на застрахователната и спестовната част (съответно 16% и 6% за лица, родени през 1967 г. и по-млади, и за родените през 1966 г. и по-рано - 22% за застрахователната част). Сега както застрахователната, така и финансираната част са разделени на общи и индивидуални части от ставките на застрахователните премии (член 33.1 от Закон № 167-FZ). За родените през 1966 г. и по-рано от 22 на сто 6 на сто отиват в солидарната част, а 16 на сто отиват в индивидуалната част от тарифата. За „младата“ категория работници финансираната част от пенсията се състои изцяло от индивидуалната част на застрахователната тарифа (6%), а застраховката (16%) е разделена на съвместна (6%) и индивидуална (10%) ) части.

Що се отнася до максималната стойност на базата за изчисляване на вноските, тя се е увеличила и възлиза на 512 хиляди рубли тази година. (Постановление на правителството на Руската федерация от 24 ноември 2011 г. № 974). И това не е всичко. За 2012 г. и 2013 г. е предвидена ставка на застрахователната премия над максималната база за изчисляване на застрахователните премии; тя е 10 процента (член 33.1 от Закон № 167-FZ, член 58.2 от Закон № 212-FZ). Независимо от възрастта на служителя, тази ставка отива за финансиране на застрахователната част от пенсията (в пълен размер - солидарната част от застрахователната тарифа).

Освен това е разширен кръгът на осигурените лица, в чиято полза работодателят ще внася осигуровки. Осигурените лица вече включват чуждестранни граждани, които имат статут на временно пребиваващи на територията на Руската федерация. От доходите им ще е необходимо да се начисляват вноски към осигурителната част на пенсията по ставките, предвидени за гражданите на Руската федерация (член 22.1 от Закон № 167-FZ). › |

Подаване на отчети През 2012 г. платците на застрахователни премии ще продължат да подават отчети в два фонда: Пенсионния фонд на Руската федерация и Фонда за социално осигуряване на Русия. Както и миналата година, отчетите към Пенсионния фонд трябва да бъдат представени не по-късно от 15-ия ден на втория календарен месец, следващ отчетния период. Така последните отчетни дати за 2012 г. са 15 февруари, 15 май, 15 август и 15 ноември. На тримесечие ще трябва да подадете не само изчисления RSV-1, но и информация за персонализирано счетоводство.

Както и през 2011 г., работодателите с над 50 служители към 1 януари 2012 г. трябва да подават отчети в електронен вид с електронен подпис.

Важно е да запомните С доход в рамките на 512 хиляди рубли. Максималният размер на застрахователната премия през 2012 г. е 30 на сто. За суми, надвишаващи този лимит, се начисляват осигурителни вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация в размер на 10 процента.

От януари 2012 г. трябва да плащате застрахователни премии по нови тарифи. Освен това тарифите са променени, както общоустановени, така и преференциални.

Напомняме, че вноските трябва да се изчисляват от работодатели, които извършват плащания и други възнаграждения, както и от предприемачи, адвокати, нотариуси, занимаващи се с частна практика, които плащат вноски „за себе си“.

„За себе си“ предприемачите плащат застрахователни премии за задължително здравно осигуряване и задължително медицинско осигуряване към Пенсионния фонд на Руската федерация и Федералния фонд за задължително медицинско осигуряване. Вноски за инвалидност и във връзка с майчинство се начисляват само ако доброволно сте сключили този вид осигуряване.

Традиционно е необходимо да се начисляват, докато кумулативният доход на всеки служител от началото на годината надвиши 512 000 рубли (Резолюция на правителството на Руската федерация от 24 ноември 2011 г. № 974). Но има нововъведение: към базата, която не надвишава 512 000 рубли, прилагате обща застрахователна ставка от 30 процента, а към тази част от нея, която надвишава тази граница - 10 процента в Пенсионния фонд.

Преди това базата за изчисляване на вноските беше 463 000 рубли, а общата тарифа беше 34 процента.

Общите тарифи на застрахователните премии през 2012 г. за извънбюджетни фондове са (клауза 1, член 58.2 от Федералния закон от 24 юли 2009 г. № 212-FZ) (виж таблица 1).

маса 1

Пример

Компанията плаща вноски в размер на 30%. Неговите служители имат следните заплати: Иванов - 56 000 рубли. на месец; Петров – 35 000 рубли. на месец.

През октомври заплатата на Иванов надхвърли 512 000 рубли. (56 000 рубли X 10 месеца = 560 000 рубли). Следователно от този месец доходите над 512 000 рубли подлежат на вноски в размер на 10%.

Месечният размер на задължителните плащания за вноски, начислени върху заплатата на Иванов, ще бъде (виж таблица 2).

Доходите на Петров не надвишават 512 000 рубли. (35 000 рубли X X 12 месеца = 420 000 рубли), следователно месечните задължителни плащания от заплатата му се начисляват в размер на 30% до края на годината.

Размерът на дължимите застрахователни премии ще бъде:

– от заплатата на Иванов – 169 600 рубли;

– от заплатата на Петров – 126 000 рубли. (420 000 рубли X 30%).

Общата сума на дължимите вноски в края на годината ще бъде:

– 169 600 rub. + 126 000 rub. = 295 600 rub.

таблица 2

месец	Размерът на задължителните плащания за вноски, изчислен на базата на начисляване от началото на годината		Размерът на задължителните вноски, дължими за плащане в края на месеца
месец	изчисление	сума, търкайте.	изчисление	сума, търкайте.
януари	56 000 rub. х 30%	16 800	-	16 800
февруари	56 000 rub. х 2 месеца х 30%	33 600	33 600 – 16 800	16 800
Март	56 000 rub. х 3 месеца х 30%	50 400	50 400 – 33 600	16 800
април	56 000 rub. х 4 месеца х 30%	67 200	67 200 – 50 400	16 800
Може	56 000 rub. х 5 месеца х 30%	84 000	84 000 – 67 200	16 800
юни	56 000 rub. х 6 месеца х 30%	100 800	100 800 – 84 000	16 800
Юли	56 000 rub. х 7 месеца х 30%	117 600	117 600 – 100 800	16 800
Август	56 000 rub. х 8 месеца х 30%	134 400	134 400 – 117 600	16 800
Септември	56 000 rub. х 9 месеца х 30%	151 200	151 200 – 134 400	16 800
октомври	512 000 рубли. x 30% + (56 000 rub. x 10 месеца – 512 000 rub.) x 10%	158 400	158 400 – 151 200	7200
ноември	512 000 рубли. x 30% + (56 000 RUB x 11 месеца – 512 000 RUB) X 10%	164 000	164 000 – 158 400	5600
декември	512 000 рубли. x 30% + (56 000 rub. x 12 месеца – 512 000 rub.) x 10%	169 600	169 600 – 164 000	5600
Обща сума				169 600

Тарифи за бенефициенти

Определени категории работодатели могат да се възползват от правото на намалени тарифи през 2012 г.

На първо място, медиите (радиоразпръскване и телевизия (в областта на отдиха, културата, спорта); издателство и печат). За тях са установени следните тарифи:

фонд „Пенсии” – 20,8 на сто;
ФСС на Руската федерация – 2,9 процента;
FFOMS – 3,3 процента.

Второ, земеделски производители, платци на единен земеделски данък, обществени организации на хора с увреждания и създадени от тях социални институции (100 процента собственост върху имуществото на тези организации) и организации, в които средният брой на хората с увреждания е най-малко 50 процента, а делът от заплатите им е най-малко 25 на сто, както и тези, които наемат и заплащат труда на инвалиди от I, II, III група. Те изчисляват застрахователните премии по следните ставки:

фонд „Пенсии” – 16 на сто;
Федерален фонд за социално осигуряване на Руската федерация - 1,9 процента;
FFOMS – 2,3 процента.

На трето място, организации в областта на информационните технологии, жители на технологично-иновационната специална икономическа зона, плащащи доходи на тази територия, бизнес компании, създадени след 13 август 2009 г. от бюджетни научни и образователни институции за висше професионално образование, използвайки опростена данъчна система.

Такива платци изчисляват вноските по следните ставки:

фонд „Пенсии” – 8 на сто;
FSS на Руската федерация - 2 процента;
FFOMS – 4 процента.

Е. Юдахина, експертен редактор

От 2012 г. ставките на застрахователните премии са намалени. Специалистите на пенсионния фонд коментираха основните промени (информация от 8 декември 2011 г.).

Какво се промени

На 1 януари 2012 г. влязоха в сила измененията на федералните закони от 24 юли 2009 г. № 212-FZ, от 15 декември 2001 г. № 167-FZ. Те са въведени с Федерален закон № 379-FZ от 3 декември 2011 г.

– 22 на сто – вноски за пенсионен фонд;

– 2,9 процента – вноски във Фонда за социално осигуряване на Русия;

– 5,1 процента – вноски към FFOMS.

Освен това е разширен кръгът на осигурените лица, в чиято полза ще плаща работодателят. Осигурените лица вече включват чуждестранни граждани, които имат статут на временно пребиваващи на територията на Руската федерация. От доходите им ще е необходимо да се начисляват вноски към осигурителната част на пенсията по ставките, предвидени за гражданите на Руската федерация (член 22.1 от Закон № 167-FZ).

Докладване

През 2012 г. платците на застрахователни премии ще продължат да подават отчети до два фонда: Пенсионния фонд на Руската федерация и Фонда за социално осигуряване на Русия. Както и миналата година, отчетите към Пенсионния фонд трябва да бъдат представени не по-късно от 15-ия ден на втория календарен месец, следващ отчетния период. Така последните отчетни дати за 2012 г. са 15 февруари, 15 май, 15 август и 15 ноември. На тримесечие ще трябва да подадете не само изчисления RSV-1, но и информация за персонализирано счетоводство.

Важно е да запомните

С доход в рамките на 512 хиляди рубли. Максималният размер на застрахователната премия през 2012 г. е 30 на сто. За суми, надвишаващи този лимит, се начисляват осигурителни вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация в размер на 10 процента.

Застрахователни премии през 2012гса леко променени в сравнение с миналата година. През 2012 г. ставките бяха леко намалени и отново беше въведена регресивна скала. Като цяло такива показатели могат да се считат за положителни.

Максималният размер на базата за начисляване на осигуровки по основни ставки през 2012 г. е 512 000 рубли (вместо 463 000 рубли миналата година). При база над тази стойност вноските за фонд "Пенсии" се намаляват на 10%. Ограничения на обезщетенията - база 512 000 рубли.

Цените на застрахователните премии през 2012 г.

Пенсионен фонд - 22% (за лица, родени през 1967 г. и нагоре - 16% - осигурителната част от трудовата пенсия, 6% - капиталова, за тези над 1967 г. (до 1966 г. включително) ставката е 22% - върху осигуровката част от трудовата пенсия).

Задължителна медицинска застраховка - 5,1% (сега се счита за FFOMS. В TFOMS няма такси).

Общият размер на начисленията към заплатите е 30%.

Преференциални ставки (за лица, родени през 1967 г. и нагоре - 14% - осигурителната част на трудовата пенсия, 6% - капиталова, за тези над 1967 г. (до 1966 г. включително) ставката е 20% - върху осигурителната част на пенсията. трудова пенсия).

Обща сума на таксите 20%

За земеделските производители (за родените през 1967 г. и нагоре - 10% - осигурителната част от трудовата пенсия, 6% - капиталова, за тези над 1967 г. (до 1966 г. включително) ставката е 16% - върху осигурителната част на трудовата пенсия).

Обща сума на таксите 20,2%

Застрахователните премии за индивидуални предприемачи (самоданък (фиксиран) през 2012 г. се изчисляват на базата на 55 332 рубли.

Индивидуалните предприемачи плащат застрахователни премии в следните размери:

FFOMS - 5,1%.

Общо 31,1%

Индивидуалните предприемачи плащат застрахователни премии за служителите по същия начин като организациите.

Кой може да се възползва от предимствата?

Въз основа на измененията във Федералния закон № 212-FZ, клауза 8, част 1, член 58 от 24 юли 2009 г., от предимствата могат да се възползват предприятия и индивидуални предприемачи, използващи опростената данъчна система, основните дейности (чиито приходи са най-малко 70% от всички приходи) са следните:

1. Шивашко производство

2.Текстилно производство.

3.Производство на кожи, обувки и кожени изделия;

4. Производство на хранителни продукти, минерална вода и други безалкохолни напитки;

5. Комуникации и транспорт.

6. Производство на мебели

7. Производство на каучукови и пластмасови изделия, игри и играчки;

8. Търговия на дребно с ортопедични изделия, медицински и фармацевтични продукти.

9. Ремонт на лични вещи и предмети за бита;

10. Образование, здравеопазване, социални услуги;

11. Информационни технологии и медии

12. Издаване на списания, вестници и периодични издания

13. Инженерингови услуги

14. Аптечни организации,

15. Културни и спортни институции и др.

Пример за изчисляване на застрахователните премии през 2012 г.

Заплата на А. И. Крутов (роден през 1968 г.) през януари 2012 г. възлиза на 20 000 рубли. Работи като стругар във фабрика.

Вноски от януарската му заплата:

20 000 * 16% = 3200 рубли - осигурителната част на трудовата пенсия

20 000 * 6% = 1200 rub. - финансирана част от трудовата пенсия

20 000 * 2,9% = 580 rub. - социална осигуровка

20 000* 5,1% = 1020 rub. - медицинска застраховка

Общо: 6000 рубли

Безплатна книга

Заминавайте скоро на почивка!

За да получите безплатна книга, въведете информацията си във формата по-долу и щракнете върху бутона „Вземете книга“.