Tarif redus, barem regresiv, noi amenzi și alte modificări în calculul primelor de asigurare. Ce se va întâmpla cu tarifele?

Fiecare angajator cu angajați trebuie să plătească contribuții de asigurare la Fondul de pensii rus și la Fondul de asigurări sociale. Până în 2011, aceste plăți au fost numite impozit social unic (UST), dar din 2011 s-au produs unele modificări. Impozitul social unificat a fost redenumit prime de asigurare, iar procentul plătit a fost majorat semnificativ.

În 2013, procentul total plătit de angajat este de 30%. Această valoare se aplică nivelului salarial până la atingerea valorii maxime a bazei de impozitare. În 2013, această limită este de 568.000 de ruble. Pentru plăți care depășesc 568.000 RUB. Singura cotă de contribuție la Fondul de pensii este de 10%. va crește și se va ridica la 624.000 de ruble.

În 2015, baza maximă va crește la 670.000 de ruble. pentru contribuțiile la Fondul de asigurări sociale, până la 711.000 de ruble. pentru contribuțiile la fondul de pensii. Pentru FFOMS baza este anulată. Detalii.

Care sunt tarifele primelor de asigurare obligatorii pentru 2013?

1. 22% – cota de contributie la Fondul de pensii este formata din: - parte asigurare 22% - pentru cei nascuti in 1966 si mai devreme - parte asigurare 16%, finantata 6% - pentru cei nascuti in anul 1967 si ulterior.
2. 2,9% – cota contribuției la Fondul de Asigurări Sociale.
3. 5,1% – cota contribuției la Fondul Federal de Asigurări Medicale Obligatorii.
4. 10% este rata pentru plățile care depășesc 568.000 de ruble; această contribuție reprezintă partea de asigurare a pensiei și este plătită la Fondul de pensii.

Pe lângă aceste tarife de bază, în 2013 au apărut și prime de asigurare suplimentare, care sunt plătite pentru angajații care lucrează în condiții dificile și periculoase și au dreptul la pensionare anticipată. Categoriile acestor lucrători sunt enumerate în Legea nr. 173-FZ din 17 decembrie 2001 la articolul 27, alin. 1, alin. 1-18. Această modificare a fost introdusă prin Legea nr. 167-FZ.

Din 2014, ratele contribuțiilor de asigurare la Fondul de pensii se vor modifica; citiți mai multe despre aceasta în.

Tarife suplimentare suplimentare

1. 4% – această rată este valabilă pentru lucrătorii menționați în paragraful 1 al clauzei 1 al articolului 27 din Legea nr. 173 din Legea federală, care, în special, îi include pe cei care lucrează în lucrări subterane și în magazine fierbinți.
2. 2% – rata se percepe la plățile către salariații enumerați la alin. 2-18 al art. 27 din Legea nr.167-FZ.

Acest nivel al ratelor suplimentare este stabilit pentru 2013, în 2014 acestea vor crește la 6%, respectiv 4%; iar în 2015 la 9% și 6%. Primele de asigurare suplimentare trebuie plătite din valoarea totală a plăților; baza maximă pentru calcularea primelor de asigurare este de 568.000 de ruble. nu sunt luate în considerare aici.

Aceste tarife sunt valabile până la evaluarea condițiilor de muncă; care vor fi tarifele după o evaluare specială a condițiilor de muncă, citiți.

Antreprenorii individuali, persoanele angajate în practică privată (avocați, notari), precum și șefii gospodăriilor țărănești (de fermă) plătesc o contribuție fixă ​​la Fondul de pensii și la Fondul federal de asigurări medicale obligatorii. În 2013, contribuția la Fondul de pensii va fi de 32.479,20 ruble, iar la FFOMS - 3.185,86 ruble.

Dacă un antreprenor pleacă în vacanță, suspendându-și astfel activitățile, atunci nu este nevoie să plătească plăți fixe pentru aceste perioade. În acest caz, suma plății este considerată proporțională cu lunile lucrate. Nu uitați să informați fondurile în scris cu documente justificative.

Aceste modificări privind cetățenii care desfășoară activități independente (antreprenori individuali, avocați, notari etc.) sunt consemnate în Legea federală nr. 243-FZ din 3 decembrie 2012.

Raportarea primelor de asigurare

Raportarea se depune trimestrial la Fondul de pensii și la Fondul de asigurări sociale. Fondului de pensii până în a 15-a zi a celei de-a doua luni următoare perioadei de raportare. La Fondul de Asigurări Sociale până în data de 15 a lunii următoare perioadei de raportare. Întreprinzătorii care au angajați prezintă, de asemenea, rapoarte către organizații. Din 2015, termenele de depunere a rapoartelor la Fondul de Pensii și la Fondul de Asigurări Sociale s-au modificat, citește mai mult

Din 2012, tarifele primelor de asigurare au fost reduse. Specialiștii fondului de pensii au comentat principalele modificări (informații din 8 decembrie 2011)

Ce s-a schimbat De la 1 ianuarie 2012, au intrat în vigoare modificări la legile federale din 24 iulie 2009 Nr. 212-FZ, din 15 decembrie 2001 Nr. 167-FZ. Ele au fost introduse prin Legea federală nr. 379-FZ din 3 decembrie 2011.

După cum au explicat specialiştii PFR, modificările au afectat în primul rând cota contribuţiilor de asigurări, precum şi categoriile preferenţiale de angajatori cu drept la o cotă redusă a contribuţiilor.

În 2011, rata totală a primelor de asigurare a fost de 34% (26% - contribuții la Fondul de pensii, 2,9% - contribuții la Fondul de asigurări sociale, 3,1% - contribuții la Fondul federal de asigurări medicale obligatorii, 2% - contribuții la Fondul Federal de Asigurări Medicale Obligatorii). Baza maximă pentru calcularea primelor de asigurare a fost de 463 mii de ruble.

Din 2012, rata generală a primelor de asigurare a scăzut și este de 30 la sută, care se repartizează între fonduri astfel:

22 la sută - contribuții la Fondul de pensii;

2,9 la sută - contribuții la Fondul rus de asigurări sociale;

5,1 la sută - contribuții la FFOMS.

Mai mult, în ceea ce privește contribuțiile la Fondul de pensii al Federației Ruse, este prevăzută o împărțire nu numai în părțile de asigurări și economii (16% și, respectiv, 6% pentru persoanele născute în 1967 și mai mici și pentru cele născute în 1966). și mai devreme - 22% pentru partea de asigurare). Acum, atât părțile de asigurare, cât și cele finanțate sunt împărțite în părți comune și individuale ale ratelor primelor de asigurare (articolul 33.1 din Legea nr. 167-FZ). Pentru persoanele născute în 1966 și mai devreme, din 22 la sută, 6 la sută merg la partea solidară, iar 16 la sută se îndreaptă către partea individuală a tarifului. Pentru categoria de lucrători „tineri”, partea finanțată a pensiei este formată integral din partea individuală a tarifului de asigurare (6%), iar asigurarea (16%) este împărțită în comun (6%) și individual (10%). ) părți.

În ceea ce privește valoarea maximă a bazei de calcul a contribuțiilor, aceasta a crescut și se ridică la 512 mii de ruble în acest an. (Rezoluția Guvernului Federației Ruse din 24 noiembrie 2011 nr. 974). Și asta nu este tot. Pentru anii 2012 și 2013, este prevăzută o rată a primei de asigurare peste baza maximă de calcul a primelor de asigurare, aceasta fiind de 10 la sută (art. 33.1 din Legea nr. 167-FZ, art. 58.2 din Legea nr. 212-FZ). Indiferent de vârsta angajatului, această rată este destinată finanțării părții de asigurare a pensiei (în totalitate - partea solidară a tarifului de asigurare).

În plus, a fost extins cercul de asigurați în favoarea cărora angajatorul va plăti prime de asigurare. Persoanele asigurate includ acum cetățenii străini care au statutul de ședere temporară pe teritoriul Federației Ruse. Din veniturile lor, va fi necesar să se perceapă contribuții la partea de asigurare a pensiei la ratele prevăzute pentru cetățenii Federației Ruse (articolul 22.1 din Legea nr. 167-FZ). › |

Depunerea rapoartelor În 2012, plătitorii primelor de asigurare vor continua să prezinte rapoarte către două fonduri: Fondul de pensii al Federației Ruse și Fondul de asigurări sociale din Rusia. Ca și anul trecut, raportarea la Fondul de pensii trebuie depusă cel târziu în a 15-a zi a celei de-a doua luni calendaristice următoare perioadei de raportare. Astfel, ultimele date de raportare pentru anul 2012 sunt 15 februarie, 15 mai, 15 august și 15 noiembrie. Trimestrial va trebui să trimiteți nu numai calculele RSV-1, ci și informații despre contabilitatea personalizată.

Ca și în 2011, angajatorii cu peste 50 de angajați la 1 ianuarie 2012 trebuie să depună rapoarte în format electronic cu semnătură digitală.

Important de reținut Cu un venit în 512 mii de ruble. Rata maximă a primei de asigurare în 2012 este de 30%. Pentru sumele care depășesc această limită, contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse sunt percepute în valoare de 10%.

Din ianuarie 2012, trebuie să plătiți prime de asigurare la tarife noi. Mai mult, tarifele s-au modificat, atât general stabilite, cât și preferențiale.

Să vă reamintim că contribuțiile trebuie calculate de către angajatorii care efectuează plăți și alte remunerații, precum și antreprenorii, avocații, notarii angajați în practică privată care plătesc contribuții „pentru ei înșiși”.

„Pentru ei înșiși”, antreprenorii plătesc prime de asigurare pentru asigurarea obligatorie de sănătate și asigurarea medicală obligatorie către Fondul de pensii al Federației Ruse și Fondul federal de asigurări medicale obligatorii obligatorii. Contribuțiile pentru invaliditate și în legătură cu maternitate se percep doar dacă ați înscris voluntar la acest tip de asigurare.

În mod tradițional, este necesar să se acumuleze până când venitul cumulat al fiecărui angajat de la începutul anului depășește 512.000 de ruble (Rezoluția Guvernului Federației Ruse din 24 noiembrie 2011 nr. 974). Dar apoi există o inovație: la baza care nu depășește 512.000 de ruble, aplicați o rată de asigurare generală de 30 la sută, iar părții din aceasta care depășește această limită - 10 la sută în Fondul de pensii.

Anterior, baza de calcul a contribuțiilor era de 463.000 de ruble, iar tariful general era de 34 la sută.

Tarifele generale ale primelor de asigurare în 2012 pentru fondurile extrabugetare sunt (clauza 1, articolul 58.2 din Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 212-FZ) (vezi tabelul 1).

tabelul 1

Exemplu

Compania plătește contribuții cu o rată de 30%. Angajații săi au următoarele salarii: Ivanov - 56.000 de ruble. pe luna; Petrov – 35.000 de ruble. pe luna.

În octombrie, salariul lui Ivanov a depășit 512.000 de ruble. (56.000 de ruble X 10 luni = 560.000 de ruble). Prin urmare, din această lună, câștigurile care depășesc 512.000 de ruble sunt supuse contribuțiilor la o rată de 10%.

Valoarea lunară a plăților obligatorii pentru contribuțiile acumulate la salariul lui Ivanov va fi (a se vedea tabelul 2).

Venitul lui Petrov nu a depășit 512.000 de ruble. (35.000 de ruble X X 12 luni = 420.000 de ruble), prin urmare, plățile lunare obligatorii din salariul său se acumulează la o rată de 30% până la sfârșitul anului.

Valoarea primelor de asigurare de plătit va fi:

– din salariul lui Ivanov – 169.600 de ruble;

– din salariul lui Petrov – 126.000 de ruble. (420.000 RUB X 30%).

Valoarea totală a contribuțiilor plătibile la sfârșitul anului va fi:

– 169.600 ruble. + 126.000 de ruble. = 295.600 ruble.

masa 2

Tarife pentru beneficiari

Anumite categorii de angajatori pot beneficia de dreptul la tarife reduse în 2012.

În primul rând, mass-media (radiodifuziune și televiziune (în domeniile de recreere, cultură, sport); editare și tipar). Pentru acestea se stabilesc următoarele tarife:

• Fondul de pensii – 20,8 la sută;
• FSS al Federației Ruse – 2,9 la sută;
• FFOMS – 3,3 la sută.

În al doilea rând, producătorii agricoli, plătitorii de taxe agricole unificate, organizațiile publice ale persoanelor cu dizabilități și instituțiile sociale create de aceștia (proprietatea de 100 la sută a proprietății acestor organizații) și organizațiile în care numărul mediu de persoane cu dizabilități este de cel puțin 50 la sută, precum și ponderea acestora. din salariul lor este de cel puțin 25 la sută, precum și cei care angajează și plătesc pentru munca persoanelor cu dizabilități din grupele I, II, III. Ei calculează ratele primelor de asigurare la următoarele rate:

• Fond de pensii – 16 la sută;
• Fondul Federal de Asigurări Sociale al Federației Ruse – 1,9 la sută;
• FFOMS – 2,3 la sută.

În al treilea rând, organizațiile din domeniul tehnologiei informației, rezidenții din zona economică specială tehnologic-inovatoare, care plătesc venituri în acest teritoriu, companiile comerciale create după 13 august 2009 de instituții științifice și de învățământ de învățământ profesional superior finanțate de la buget, folosind modul simplificat. sistemul fiscal.

Astfel de plătitori calculează contribuțiile la următoarele rate:

• Fond de pensii – 8 la sută;
• FSS al Federației Ruse - 2 la sută;
• FFOMS – 4 la sută.

E. Yudakhina, editor expert

Din 2012, tarifele primelor de asigurare au fost reduse. Specialiștii Fondului de Pensii au comentat principalele modificări (informații din 8 decembrie 2011).

Ce s-a schimbat

La 1 ianuarie 2012 au intrat în vigoare modificările aduse legilor federale din 24 iulie 2009 Nr. 212-FZ, din 15 decembrie 2001 Nr. 167-FZ. Ele au fost introduse prin Legea federală nr. 379-FZ din 3 decembrie 2011.

După cum au explicat specialiştii PFR, modificările au afectat în primul rând cota contribuţiilor de asigurări, precum şi categoriile preferenţiale de angajatori cu drept la o cotă redusă a contribuţiilor.

În 2011, rata totală a primelor de asigurare a fost de 34% (26% - contribuții la Fondul de pensii, 2,9% - contribuții la Fondul de asigurări sociale, 3,1% - contribuții la Fondul federal de asigurări medicale obligatorii, 2% - contribuții la Fondul Federal de Asigurări Medicale Obligatorii). Baza maximă pentru calcularea primelor de asigurare a fost de 463 mii de ruble.

Din 2012, rata generală a primelor de asigurare a scăzut și este de 30 la sută, care se repartizează între fonduri astfel:

– 22 la sută – ​​contribuții la Fondul de pensii;

– 2,9 la sută – ​​contribuții la Fondul de asigurări sociale din Rusia;

– 5,1 la sută – ​​contribuții la FFOMS.

Mai mult, în ceea ce privește contribuțiile la Fondul de pensii al Federației Ruse, este prevăzută o împărțire nu numai în părțile de asigurări și economii (16% și, respectiv, 6% pentru persoanele născute în 1967 și mai mici și pentru cele născute în 1966). și mai devreme - 22% pentru partea de asigurare). Acum, atât părțile de asigurare, cât și cele finanțate sunt împărțite în părți comune și individuale ale ratelor primelor de asigurare (articolul 33.1 din Legea nr. 167-FZ). Pentru persoanele născute în 1966 și mai devreme, din 22 la sută, 6 la sută merg la partea solidară, iar 16 la sută se îndreaptă către partea individuală a tarifului. Pentru categoria de lucrători „tineri”, partea finanțată a pensiei este formată integral din partea individuală a tarifului de asigurare (6%), iar asigurarea (16%) este împărțită în comun (6%) și individual (10%). ) părți.

În ceea ce privește valoarea maximă a bazei de calcul a contribuțiilor, aceasta a crescut și se ridică la 512 mii de ruble în acest an. (Rezoluția Guvernului Federației Ruse din 24 noiembrie 2011 nr. 974). Și asta nu este tot. Pentru anii 2012 și 2013, este prevăzută o rată a primei de asigurare peste baza maximă de calcul a primelor de asigurare, aceasta fiind de 10 la sută (art. 33.1 din Legea nr. 167-FZ, art. 58.2 din Legea nr. 212-FZ). Indiferent de vârsta angajatului, această rată este destinată finanțării părții de asigurare a pensiei (în totalitate - partea solidară a tarifului de asigurare).

În plus, a fost extins cercul de asigurați în beneficiul cărora angajatorul va plăti. Persoanele asigurate includ acum cetățenii străini care au statutul de ședere temporară pe teritoriul Federației Ruse. Din veniturile lor, va fi necesar să se perceapă contribuții la partea de asigurare a pensiei la ratele prevăzute pentru cetățenii Federației Ruse (articolul 22.1 din Legea nr. 167-FZ).

Raportare

În 2012, plătitorii de prime de asigurare vor continua să prezinte rapoarte către două fonduri: Fondul de pensii al Federației Ruse și Fondul de asigurări sociale din Rusia. Ca și anul trecut, raportarea la Fondul de pensii trebuie depusă cel târziu în a 15-a zi a celei de-a doua luni calendaristice următoare perioadei de raportare. Astfel, ultimele date de raportare pentru anul 2012 sunt 15 februarie, 15 mai, 15 august și 15 noiembrie. Trimestrial va trebui să trimiteți nu numai calculele RSV-1, ci și informații despre contabilitatea personalizată.

Ca și în 2011, angajatorii cu peste 50 de angajați la 1 ianuarie 2012 trebuie să depună rapoarte în format electronic cu semnătură digitală.

Important de reținut

Cu un venit în 512 mii de ruble. Rata maximă a primei de asigurare în 2012 este de 30%. Pentru sumele care depășesc această limită, contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse sunt percepute în valoare de 10%.

Primele de asigurare în 2012 s-au schimbat ușor față de anul trecut. În 2012, ratele au fost ușor reduse și a fost introdusă din nou o scală regresivă. În general, astfel de indicatori pot fi considerați pozitivi.

Dimensiunea maximă a bazei pentru angajamente de asigurări la ratele de bază în 2012 a fost de 512.000 de ruble (în loc de 463.000 de ruble anul trecut). Cu o bază peste această valoare, contribuțiile la Fondul de pensii se reduc la 10%. Limitări ale beneficiilor - baza 512.000 de ruble.

Ratele primelor de asigurare în 2012.

Fond de pensii - 22% (pentru persoanele născute în 1967 și peste - 16% - partea de asigurare a pensiei de muncă, 6% - finanțată, pentru cei mai vechi de 1967 (până în 1966 inclusiv) rata este de 22% - la asigurare parte din pensia muncii).

Asigurare medicală obligatorie - 5,1% (acum este considerată FFOMS. Nu există taxe în TFOMS).

Valoarea totală a angajărilor la salarii este de 30%.

Tarife preferențiale (pentru persoanele născute în 1967 și peste - 14% - partea de asigurare a pensiei de muncă, 6% - finanțată, pentru cele mai vechi de 1967 (până în 1966 inclusiv) cota este de 20% - în partea de asigurări a pensiei de muncă. pensia muncii).

Valoarea totală a taxelor 20%

Pentru producătorii agricoli (pentru persoanele născute în 1967 și peste - 10% - partea de asigurare a pensiei de muncă, 6% - finanțată, pentru cei mai vechi de 1967 (până în 1966 inclusiv) cota este de 16% - în partea de asigurări a pensia muncii).

Valoarea totală a taxelor 20,2%

Primele de asigurare pentru întreprinzătorii individuali (autoimpozit (fix) în 2012 sunt calculate pe o bază de 55.332 de ruble.

Antreprenorii individuali plătesc prime de asigurare în următoarele sume:

FFOMS - 5,1%.

Total 31,1%

Întreprinzătorii individuali plătesc prime de asigurare pentru angajați în același mod ca și organizațiile.

Cine poate profita de beneficii?

Pe baza modificărilor aduse Legii federale nr. 212-FZ, clauza 8, partea 1, articolul 58 din 24 iulie 2009, beneficiile pot fi profitate de întreprinderile și întreprinzătorii individuali care utilizează sistemul fiscal simplificat, principalele activități (al căror venit este cel puțin 70% din totalul veniturilor) sunt următoarele:

1. Productie de cusut

2.Producție textilă.

3.Fabricarea de piele, încălțăminte și produse din piele;

4. Producția de produse alimentare, apă minerală și alte băuturi răcoritoare;

5. Comunicații și transport.

6. Productie de mobila

7. Producția de produse din cauciuc și plastic, jocuri și jucării;

8. Comerț cu amănuntul cu produse ortopedice, produse medicale și farmaceutice.

9. Repararea obiectelor personale și a produselor de uz casnic;

10. Educație, sănătate, servicii sociale;

11. Tehnologia informației și mass-media

12. Editarea de reviste, ziare și periodice

13. Servicii de inginerie

14. Organizații farmaceutice,

15. Instituții culturale și sportive etc.

Exemplu de calcul al primelor de asigurare în 2012.

Salariul lui A.I. Krutov (născut în 1968) în ianuarie 2012 s-a ridicat la 20.000 de ruble. Lucrează ca strungar la o fabrică.

Contribuții din salariul său din ianuarie:

20.000 * 16% = 3.200 de ruble - partea de asigurare a pensiei de muncă

20.000 * 6% = 1200 rub. - o parte finanţată din pensia muncii

20.000 * 2,9% = 580 rub. - asigurări sociale

20.000* 5,1% = 1020 rub. - asigurare medicala

Total: 6000 de ruble

Carte gratuită

Plecați în vacanță curând!

Pentru a primi o carte gratuită, introduceți informațiile dvs. în formularul de mai jos și faceți clic pe butonul „Obțineți cartea”.