Lecție cu părinții despre prevenirea conflictelor familiale. Rezumatul consultației pentru părinți „Conflictele în familie și impactul lor asupra dezvoltării personalității copilului

KMM „Școala de bază Pukhalskaya” din akimat din districtul Zerendinsky

„Moduri de rezolvare a conflictelor în familie”

lucru cu parintii copiilor GR

Dirijată de: Satanova D.K.

2015-2016 ok zhyly

Scopul instruirii: ajuta parintii sa isi analizeze comportamentul parental, sa se concentreze pe aspectele pozitive ale cresterii unui copil, forme de manifestare a iubirii fata de copil.

Sarcini:

Luați în considerare aspectele pozitive și negative ale influenței educaționale a părinților asupra copilului.

Convingeți părinții de nevoia de expresii generoase ale iubirii lor parentale necondiționate.

Echipament: desene pe tema, prezentare diapozitive, clipuri video, desen de triunghi, ulcior, inimioare.

Participanti: parintii copiilor GR.

Progresul antrenamentului:

Introducere:

Părinții sunt primii educatori pentru copilul lor și așa vor rămâne toată viața. La urma urmei, nu degeaba spune înțelepciunea populară: „mărul nu cade departe de copac”, „și-a absorbit tatăl cu laptele mamei sale”.

Fiecare părinte trebuie să înțeleagă că sarcina profesorului, în calitate de educator profesionist, este de a ajuta părinții să crească un cetățean demn și educat al societății noastre, dar nu să-i înlocuiască.

Conflict – este pe cale să se întâmple sau sa întâmplat deja. Ce să fac?

Discuție cu părinții.

Cum să preveniți apariția unui conflict?

Cel mai bun mod de a rezolva o situație conflictuală este prevenirea acesteia.

Pentru a preveni o situație conflictuală, este important ca fiecare membru al familiei să simtă atmosfera din ea, atunci atât soții, cât și copiii vor observa deteriorarea situației în timp și vor putea lua fiecare individual sau în comun măsuri pentru eliminarea cauzelor. a conflictului de bere.

Cum se pune capăt conflictului?

Cel mai corect curs de acțiune în prezența unei situații de conflict pare a fi următorul:

Identificați cauza conflictului.

Determinați profunzimea și gradul situației conflictuale.

Schițați căile de ieșire din conflict.

Nu opriți măsurile de eliminare a situației conflictuale până când aceasta nu este rezolvată

Comportamentul agresiv al unui copil este cel mai comun mod de a răspunde la comportamentul adulților și o încercare de a-și afirma drepturile. Copiii sunt vulnerabili, sunt ușor de înșelat sau jignit și, în cele mai multe cazuri, agresivitatea este o modalitate de a-și apăra limitele.

Acum, vă sugerez să vă jucați puțin.

Joc de rol „Smoothing Conflicts”

Prezentatorul vorbește despre importanța unor astfel de abilități precum capacitatea de a rezolva rapid și eficient conflictele; anunță că acum merită să încercăm să descoperim experimental metodele de bază de rezolvare a conflictelor.

Participanții sunt împărțiți în trei. Timp de 5 minute, fiecare trio vine cu un scenariu în care doi participanți reprezintă părți aflate în conflict (de exemplu, soții care se ceartă), iar al treilea joacă un făcător de pace, un arbitru.

Facilitatorul aduce următoarele întrebări pentru discuție:

Ce tehnici de rezolvare a conflictelor au fost demonstrate?

Ce lucruri interesante crezi că au folosit participanții în timpul jocului?

Cum ar trebui să se comporte acei participanți care nu au reușit să atenueze conflictul?

Scopul exercițiului: dezvoltarea abilităților de rezolvare a conflictelor.

Dacă aș...

Exercițiul are loc într-un cerc: un participant stabilește o condiție care specifică o anumită situație conflictuală. De exemplu: „Dacă aș fi lipsit într-un magazin...”. Următoarea persoană care stă lângă el continuă (termină) propoziția. De exemplu: „... aș cere un carnet de reclamații”.

Prezentatorul notează că atât situațiile conflictuale, cât și soluțiile la acestea se pot repeta.

Scopul exercițiului: dezvoltarea abilităților de a răspunde rapid la o situație conflictuală.

Discuţie.

Ei bine, acum, să realizăm un antrenament numit „Să începem cu noi înșine”.

În timp ce predăm un copil la școală, noi (copii, profesori, părinți) facem un triunghi.

( Desen 1)

Vârful principal al triunghiului, desigur, este copilul. Sarcina lui, în timp ce învață lucruri noi, este să se descopere singur (ce pot face, ce pot face, de ce sunt capabil). Iar sarcina adulților este să-l ajute în această chestiune foarte dificilă.

Ce se întâmplă cu un scaun cu trei picioare dacă un picior se rupe? Va cădea!

Și ce se spune în fabula lui I.A.? „Lebăda, o dată și știuca” a lui Krylov? „Când nu există un acord între tovarăși, treburile lor nu vor merge bine, iar ceea ce va ieși nu este decât un chin.”

De aici concluzia: ar trebui să ne unim eforturile pentru a ne asigura că copilul trăiește și lucrează bine în „a doua” lui casă - la școală.

Participarea părinților la viața școlară a copiilor lor este de mare importanță pentru copii, pentru profesori și pentru părinții înșiși.

Dragi părinți, am pregătit o pildă pentru pregătirea noastră și vreau să vi-o spun.

Parabolă.

Oamenii au trăit vieți nerezonabile și au ajuns într-un abis. Următorul - moartea!

Ce ar trebui să facem, cine ne va salva? – oamenii s-au îngrijorat. Să mergem la înțelept.

Odată cu răsăritul Stelei Dimineții, Călătorul Eternității va veni. El te va salva! – le-a spus înțeleptul.

Oamenii au stat lângă drum toată noaptea și au așteptat răsărirea Stelei Dimineții: trebuiau să-l întâlnească pe Călătorul Eternității.

Nu el... Și acesta nu este el... Și acela nu este el... - ziceau oamenii, văzându-i pe cei devreme grăbindu-se.

Unul nu era îmbrăcat în haine albe - asta înseamnă că nu era el. Cel de-al doilea nu avea o barbă lungă albă ca zăpada – nici el. Al treilea nu ținea un toiag în mâini și nu părea obosit - asta înseamnă că nu era nici el.

Prima stea a dimineții a răsărit. Undeva a început să cânte o ciocârlă. Undeva un copil a început să plângă.

Dar apoi Steaua Dimineții s-a ridicat.

Oamenii se uitau la drum - unde este Călătorul?

Undeva a început să cânte o ciocârlă.

Undeva un mânz necheza.

Undeva un copil a început să plângă.

Dar oamenii nu l-au văzut pe Călătorul Eternității pe drum.

Au venit la înțelept cu o plângere:

Unde este Promisul Călător al Eternității?

(-Voi, dragi părinți, ați ghicit cine era?)

Ai auzit copilul plângând? - a întrebat înțeleptul.

Dar acesta este strigătul unui nou-născut! – au răspuns oamenii.

El este Călătorul Eternității! El este salvatorul tău!

Așa vedeau oamenii copilul - speranța lor.

Conversație cu părinții.

Copilul este Călătorul Eternității! De el depinde mântuirea neamului omenesc. Și de ce?

La urma urmei, el este cel care va trăi în viitor.

Sufletul unui copil este o ceașcă plină (pe tablă este o ceașcă decupată din hârtie)

( Desen 2)

Ce fel de persoană vrei să fie copilul tău? (Ce trăsături de caracter ar trebui să aibă? Ce calități ai vrea să-i oferi?)

Fiecare dintre voi și cu mine avem inimi, puneți-le într-un castron și numiți calitatea pe care doriți să o oferiți copilului dumneavoastră.

(Folosind bandă, părinți, denumirea calității, „așezați” inima în castron)

( Desen 3)

Amabil, inteligent, generos, puternic, corect, sănătos, grijuliu...

Uite ce suflet strălucitor și frumos are copilul! Și cum ar trebui să fie adulții, printre care trăiește un copil, pentru ca această ceașcă să nu se reverse, să nu se rupă, ci să devină și mai bogată?

Amabil, inteligent, generos, puternic, corect, sănătos, grijuliu...

Dar care dintre noi nu este fără păcat? Toată lumea are o trăsătură negativă de caracter care ne împiedică să fim oameni mai buni. Pentru unii este lenea, pentru alții este lăcomie, lingușire, vanitate, aroganță, lașitate...

Să ne gândim la cuvintele lui L.N. Tolstoi: „Principala greșeală a părinților este că încearcă să-și crească copiii fără a se crește singuri!”

Să încercăm să scăpăm de măcar un defect aici și acum. Să scriem fiecare această linie pe propria noastră bucată de hârtie. Acum să-l zdrobim și să-l aruncăm în „poharul eliberării”. Așadar, ne-am scăpat de vicii, și ne-am simțit mai ușori și mai liberi în suflet.

Să rezumam întâlnirea noastră.

Astăzi am vorbit despre subiectul „Moduri de rezolvare a conflictelor în familie”. Crezi că există conflicte care nu pot fi rezolvate?

Ce se poate și trebuie făcut pentru a ne asigura că conflictele nu apar în familie sau, dacă apar, am găsi o soluție?

Discuție, răspunsuri ale părinților.

Dragii ceartă - doar se distrează... Oh, nu am văzut multe cupluri care să se distreze cu certuri. Prevenirea conflictelor familiale sugerează că o ceartă va rămâne întotdeauna o ceartă, o încălcare a relațiilor, care nu sunt întotdeauna restaurate cu succes mai târziu. Ei bine, cui îi plac certurile? Puțini oameni, dar din anumite motive în familii se aud adesea țipete, acuzații, insulte și, uneori, vasele rupte și chiar televizoare...

Potrivit statisticilor motoarelor de căutare, mult mai mulți membri ai familiei caută un răspuns la întrebarea cum să rezolve conflictele, mai degrabă decât un răspuns la cum să le prevină. După părerea mea, acest lucru este oarecum incorect. Cu toate acestea, probabil că mentalitatea noastră este aceasta: nu ne gândim la un stil de viață sănătos, dar suntem fericiți să ne supunem tratamentului și să trăim din nou ca înainte. La fel este și în relațiile de familie: ne gândim cum să rezolvăm conflictele, dar nu ne pasă să le prevenim. Unii spun că conflictul este doar un dezacord și ar trebui să existe opinii diferite în familie. Dar astăzi vom vorbi despre conflicte negative, care nu exprimă pur și simplu puncte de vedere diferite.

Prevenirea conflictelor familiale ajută soții să rezolve corect dezacordurile, fără a le aduce într-un punct critic. Am citit recent un gând pe un site care m-a lovit:

„Schimbul de ostilitate, „descărcarea” emoțiilor negative este necesar pentru ca schimbul de iubire să funcționeze corect.”

Nu aș vrea ca oamenii să schimbe ostilitate cu mine și să arunce negativitatea asupra mea :) Vă sugerez să nu vă bateți joc de persoana iubită, ci să învățați astfel de relații pentru ca toate problemele să poată fi rezolvate pe cale amiabilă. Ei bine, dacă vrei să țipi și să spargi feluri de mâncare, atunci nu-ți pierde energia! La urma urmei, energia negativă este foarte puternică și te poate ajuta să faci astfel de lucruri! – de exemplu, pentru a face reparații în casă. Mi s-a întâmplat asta în viața mea - de furie, în două zile am lipit din nou tapetul din apartamentul meu cu fiica mea de un an și jumătate în brațe, care era acoperită cu pastă și tapet. Acum îmi pot imagina o astfel de ispravă - părul de pe capul meu se ridică și apoi - totul în mai mult de o respirație!

Bine, voi termina digresiunea mea lirică despre necesitate prevenirea conflictelor familialeși voi trece la treabă. Ce poți face pentru a te asigura că copiii nu se ghemuiesc într-un colț din cauza certurilor dintre părinți, vecinii nu bat în calorifer încercând să te calmeze și toate problemele din relații se rezolvă cu „puțin sânge”?

1. Învață să comunici. Psihologia relațiilor de familie spune că calitatea este unul dintre atuurile care ajută la rezistență Probleme. Comunicarea într-o căsătorie trebuie făcută la un nivel profund. Soții ar trebui să poată împărtăși unul cu celălalt nu numai evenimentele zilei, ci și sentimentele și emoțiile despre un lucru sau altul.

2. Distrează-te împreună. Putem cheltui bani pentru a petrece timp cu prietenii, dar ne simțim rău că am cheltuit bani pentru a petrece timpul cu soțul nostru. Ca urmare, acest lucru duce la plictiseală în relațiile de familie, nemulțumire și, ca urmare, la tensiune în relații.

3. Studiază-ți soțul/soția. Cunoașteți temperamentul celeilalte jumătăți, limbajul iubirii, ce îl face (o) fericit și ce îl întristează? Cum poți fi de acord cu el (ea) cât timp are nevoie pentru a se gândi? De exemplu, Dima are un temperament flegmatic; nu poate lua decizii imediat. Dacă Lena, soția lui, cere o soluție imediată a problemei, Dima se înfurie și apare un conflict. Știind acest lucru (cel puțin din experiența practică a certurilor din trecut), Lena ar trebui să arunce ideea despre care vrea să vorbească din timp. Poți spune în treacăt: „Dima, reunește atât de mult familiile dacă merg în vacanță undeva împreună în weekend. Poate ar trebui să mergem undeva?” Dacă Dima răspunde: „Poate...” va fi suficient pentru prima dată. Apropo, nu numai oamenii flegmatici gândesc mult timp, ci și mulți bărbați, deoarece au tendința de a cântări totul datorită faptului că se simt responsabili pentru familie. Și uneori preferă să nu ia nicio decizie decât să o ia pe cea greșită sau cu consecințe.

4. Arată dragoste celuilalt semnificativ. Din nou, pentru a arăta dragoste față de soțul tău, trebuie să cunoști și să vorbești limbajul iubirii. O persoană care este sigură că este iubită nu acceptă criticile atât de dureros și este gata să facă concesii persoanei iubite.

5. Satisfaceti nevoile sotului dumneavoastra. Dacă există nemulțumiri în familie, fiecare lucru mic va duce la conflicte. Înțelegeți-vă unul pe celălalt, căutați ce este important pentru fiecare dintre voi, apoi vă veți aprecia și aveți grijă unul de celălalt. Și persoana iubită nu va dori să strice starea de spirit...

6. Recunoașteți punctele critice din familie. Acestea sunt punctele care provoacă probleme din nou și din nou. Privește lista și identifică punctele tale critice:

- nevoia de valoare și importanță a unuia dintre parteneri nu este satisfăcută, sentimentul demnității este încălcat în diverse moduri, există o atitudine disprețuitoare;
- infidelitate sau probleme de natură sexuală;
- lipsa de atentie, afectiune, grija, daruri, intelegere;
- cum să petreceți timpul împreună, hobby-uri și interese;
— ;
- obiceiuri proaste ale unuia dintre soti, jocuri de noroc sau jocuri pe calculator;
— creație și ;
- sarcini gospodăreşti, îmbunătăţirea locuinţei;
- nevoia de asistență reciprocă, sprijin reciproc, cooperare în problemele diviziunii muncii în familie, menaj și îngrijirea copilului.

Sunt câteva puncte critice care strică adesea relațiile de familie. Știind despre ei, încercați să abordați cu atenție rezoluția lor, nu vă grăbiți, aveți răbdare. Poate dura timp, ajutor psihologic și citirea literaturii pe această temă pentru ca problema să poată fi rezolvată. Discutați periodic cu partenerul dvs. despre aceste subiecte și ajutați-vă reciproc să înțeleagă această problemă.

Dacă mai există o problemă, atunci:

- rezolva problema pe masura ce apare si nu le acumula pana in momentul in care nu mai poti vorbi calm. Dacă ești extrem de iritat și plin de negativitate, atunci nu ar trebui să-l reverse asupra sufletului tău pereche. Poate că persoana însuși înțelege că a făcut ceva greșit. În orice caz, în această stare veți obține clar un conflict cu drepturi depline, dar nu avem nevoie de el acum, pentru că vorbim despre prevenire :).

- alege momentul potrivit pentru a discuta problema. Nu trebuie să fii obosit, iritat, foame;

— conduceți conversația pe un ton calm, invitându-vă soțul/soția să discute problema cu dumneavoastră;

- nu vă atacați soțul/soția, nu criticați, nu blama;

— exprimați problema, explicați de ce soluția ei este importantă pentru dvs., întrebați cum vede cealaltă jumătate soluția la situație;

- nu intenționați să rezolvați imediat problema, lăsați soluția să se maturizeze și reveniți la ea, dacă este posibil, mai târziu;

- arată că și tu ești gata să faci ceva pentru a corecta situația și nu da de înțeles că totul ar trebui să fie decis de soțul tău;

- să știe să ierte;

- folosiți simțul umorului în conversația dvs.

În general, așa cum am spus deja în articolul „”, o femeie arată adesea unui bărbat cum să conducă conversații, cum să comunice și să trateze copiii, deoarece ea este cea care creează atmosfera psihologică în casă. Prin urmare, o femeie nu ar trebui să fie isteric, să trântească ușa, să plângă etc. O conversație calmă, prietenoasă ajută la rezolvarea situației cu mai mult succes. Deși, trebuie să recunoașteți, există multe exemple în care un bărbat îndeplinește cererea unei femei mult mai repede după isteria femeilor. Cu toate acestea, chiar și cel mai persistent bărbat se poate sătura de astfel de „cereri” și într-o zi poate face ceva neobișnuit, de exemplu, trânti ușa și pleacă toată noaptea...

El înțelege că a avea relații bune de familie nu este atât de ușor: trebuie să muncești din greu și să fii dezamăgit. În practică, lucrurile nu par la fel de ușor ca pe hârtie. Dar crede-mă, este foarte important pentru relațiile de familie, care pot aduce bucurie și încredere în viitor.

Dacă nu vă este greu, faceți clic pe butonul frumos :)

In contact cu

conflict familial educație personalitate

Multe probleme de familie nu au apărut ieri. Familiile monoparentale, divorțurile, conflictele conjugale, problemele de singurătate au existat în trecut, dar nu au atras atât de mult atenția. În plus, persoana însăși a devenit mai pretențioasă în dragoste, în intimitate spirituală și înțelegere reciprocă și sex. Dar fiecare are propriul drum către fericire. Căsătoria nu garantează unei persoane fericirea completă sau rezolvarea tuturor problemelor simultan. Oamenii din familii se străduiesc să satisfacă nevoile de dragoste, copii, înțelegere etc. Majoritatea oamenilor iau căsătoria în serios. Ei speră să trăiască împreună o viață lungă și fericită. De ce apar conflicte și ce este?

Nu toți oamenii sunt la fel și, după cum toată lumea știe, fiecare are o atitudine diferită față de iubire. Tinerii nu înțeleg adesea că familia este capacitatea și dorința de a oferi fericire altei persoane, o căutare constantă a modalităților de a menține relațiile și iubirea. Este păcat că nemulțumirile au umplut deja paharul răbdării și nimic nu poate fi returnat.

Conflictul este o ciocnire de opinii, opinii, interese și nevoi opuse. Fiecare dintre noi poate identifica mai multe motive care provoacă conflicte frecvente în familie:

  • viziuni diferite asupra vieții de familie;
  • nevoi nesatisfăcute și așteptări goale;
  • beția unuia dintre soți;
  • infidelitate; atitudine lipsită de respect unul față de celălalt;
  • reticența de a participa la creșterea copiilor;
  • nerezolvarea gospodăriei;
  • lipsa de respect față de rude;
  • reticența de a ajuta prin casă;
  • diferențe de interese spirituale;
  • egoism;
  • nepotrivirea temperamentelor;
  • gelozie etc.

Acestea nu sunt toate motivele care provoacă conflicte în familie. Cel mai adesea există mai multe motive, iar ultimul nu este cel principal.

În conflictologia domestică, toate conflictele familiale sunt de obicei împărțite în trei grupuri de clasificare pe baza interacțiunii conflictului:

Pe baza subiectelor, conflictele familiale sunt împărțite în trei subgrupe:

1 Conflicte maritale

2 Conflicte între părinți și copii;

3 Conflicte între rude.

În funcție de sursa de origine, conflictele familiale sunt împărțite în cinci subgrupe:

1 Conflicte de valori;

2 Conflicte de poziție;

3 Conflicte sexuale;

4 Conflicte emoționale;

5 Conflicte economice;

Pe baza comportamentului părților aflate în conflict, se disting două subgrupuri:

1 Conflicte deschise;

2 Conflicte ascunse.

Și în toate privințele unei familii aparent de succes, poate apărea un astfel de fenomen precum un conflict între un copil sau un părinte. Unii părinți cred că problemele la copii există doar în familiile disfuncționale. Cu toate acestea, această opinie este greșită. S-ar părea că copilului i se acordă suficient timp, dar din anumite motive el devine agresiv sau, dimpotrivă, se retrage în sine sau demonstrează într-un alt fel că nu totul este atât de lin. Din ce motive au copiii probleme în familie? Într-o serie de situații, părinții tind să dea vina pe școală, compania disfuncțională cu care copilul comunică. Deși, de fapt, ar trebui să acordați atenție situației din familie. Mulți factori influențează comportamentul copilului în familie, dar relația dintre părinți joacă un rol enorm. Mulți oameni sunt adesea perplexi de ce fiul sau fiica lor are probleme.

Foarte des, din cauza vulnerabilității lor, copiii sunt identificați ca pacienți. Simptomele pot fi orice: performanță școlară, disciplină slabă, diverse boli ale copilului (de exemplu, enurezis), tot felul de temeri și fobii etc. Drept urmare, s-a primit atenția și grija de care îi lipsea atât de mult. Chiar dacă este în această formă, este mai bine decât nimic. S-a găsit o modalitate de a rezolva problema - pentru ca părinții să nu o uite, copilul trebuie să învețe prost. Când un pacient identificat apare într-o familie, întreaga familie, de regulă, vede problema doar în el și caută ajutor în legătură cu el, formulându-i cererea în următorul spirit: „ce să facem cu acest copil?”, sau „ce face cu el?” ceva!” Paradoxul este că este imposibil să ajuți astfel de copii fără a schimba sistemul de relații existent în familie, ceea ce a dus la problema. Dacă, fără să înțelegi acest lucru, încerci să influențezi doar copilul, atunci nimic nu va funcționa.

Există multe modalități ineficiente de a rezolva conflictele familiale, a căror utilizare nu numai că vă poate lua timp prețios, ci și agrava conflictul în familie. Pentru a rezolva situațiile conflictuale din familia dumneavoastră, cel mai bine este să solicitați ajutor de la psihologii de familie, decât să testați sfaturile vecinilor, cunoscuților sau părinților în viața de familie. Este imposibil să nu existe deloc conflicte în familie, deoarece o caracteristică a relațiilor de familie este că persoanele de sex opus se căsătoresc cu istorii de viață complet diferite și educații diferite și, în același timp, sunt forțate să obțină cumva. împreună unul cu altul sub același acoperiș. Tot ceea ce se poate face în acest caz este prevenirea conflictelor familiale.

Atelier privind gestionarea conflictelor Stanislav Mihailovici Emelyanov

Prevenirea și rezolvarea conflictelor familiale

Prevenirea și soluționarea conflictelor familiale ar trebui considerate drept principalele activități pentru gestionarea unor astfel de conflicte. Adesea, atunci când rezolvă conflictele familiale, aceștia apelează la serviciile unui mediator.

Prevenirea conflictelor familiale depinde de toți membrii familiei și, mai ales, de soți. Trebuie avut în vedere faptul că unele certuri minore în familie pot avea o direcție pozitivă, ajutând la obținerea unui acord asupra unor probleme controversate și prevenind un conflict mai mare. Dar, în majoritatea cazurilor, conflictele familiale nu ar trebui permise. Principalele modalitati de prevenire a conflictelor familiale depind de potentialii subiecti ai interactiunii conflictuale (sotii, parinti, copii, rude etc.). Pentru fiecare caz specific, puteți găsi sfaturi utile în literatura recomandată. Aici vom numi doar modalitățile cele mai generale de prevenire a conflictelor familiale, care decurg din modelele socio-psihologice ale dezvoltării familiei. Aceste moduri sunt:

Formarea culturii psihologice și pedagogice, cunoașterea elementelor de bază ale relațiilor de familie (aceasta se referă în primul rând la soții);

Creșterea copiilor ținând cont de caracteristicile lor psihologice și de vârstă individuale, precum și de stările emoționale;

Organizarea unei familii pe o bază cu drepturi depline, formarea tradițiilor de familie, dezvoltarea asistenței reciproce, a responsabilității reciproce, a încrederii și a respectului;

Formarea unei culturi a comunicării.

Rezolvarea conflictelor familiale poate fi asigurată prin ajungerea la un acord asupra problemelor controversate. Aceasta este cea mai favorabilă opțiune pentru rezolvarea oricăror conflicte familiale. Dar există și alte forme de rezolvare a unor astfel de conflicte care nu sunt constructive. Un exemplu în acest sens ar putea fi plecarea copiilor din familie, privarea de drepturile părintești etc. O astfel de permisiune pune o povară grea asupra părinților sau copiilor și le provoacă experiențe emoționale și psihologice severe.

O formă specială de rezolvare a conflictelor conjugale este divorțul. Pentru mulți, divorțul aduce o ușurare a problemelor acumulate. Dar adesea satisface interesele doar ale uneia dintre părți și provoacă experiențe neuropsihice severe în cealaltă. Divorțul are consecințe deosebit de negative pentru copii. În plus, trebuie avut în vedere faptul că, în urma divorțului, societatea primește o familie defectuoasă, iar aceasta, la rândul său, dă naștere la criminalitate, dependență de droguri și alte forme de comportament deviant în rândul adolescenților.

Surse pentru studiul aprofundat al subiectului

1. Antsupov A. Ya., Shipilov A. I. Conflictologie. – M.: UNITATEA, 1999. – Cap. 25.

2. Druzhinin V.N. Psihologia familiei. – M.: KSP, 1996.

3. Sulimova M. S. Asistență socială și rezolvare constructivă a conflictelor. – M., Institutul de Științe Practice. psihologie, 1996. – p. 44–45.

4. Sysenko V. A. Conflicte maritale. – M.: Mysl, 1989.

5. Kozyrev G. I. Introducere în conflictologie: manual. – M.: Vlados, 1999. – Ch. IV.

Întrebări de control

1. Dați o definiție a conflictelor familiale.

2. Enumerați și dezvăluie trăsăturile conflictelor familiale.

3. Enumeraţi cauzele conflictelor din familie.

4. Numiți factorii sociali ai micro și macromediului care provoacă conflicte familiale.

5. Oferiți o clasificare a conflictelor familiale.

6. Numiți perioadele de criză din familie.

7. Enumeraţi modalităţi de a preveni conflictele familiale.

8. Numiți și dezvăluie principalele forme de rezolvare a conflictelor familiale.

9. Enumerați cauzele conflictelor conjugale.

10. Enumerați cauzele conflictelor dintre părinți și copii.

Din cartea Inima minții. Utilizarea practică a metodelor NLP autor Andreas Connira

Rezolvarea conflictelor interne Joe a fost un student la teologie. Seara lucra într-un magazin. De fiecare dată când era singur într-un magazin, nu se putea abține să nu se uite la coperțile revistelor pornografice. Joe era

Din cartea Workshop on Conflict Management autor Emelyanov Stanislav Mihailovici

Prevenirea și rezolvarea conflictelor de management Subiecții direcți ale căror activități sunt legate de prevenirea și soluționarea conflictelor din domeniul managementului sunt managerii înșiși. Mai mult, rolul principal în acest proces este acordat managerului

Din cartea Nu poți fi împreună. Cum să salvezi o relație autor Tseluiko Valentina

TIPURI DE CONFLICTE FAMILIALE Există multe tipologii diferite de conflicte familiale. Printre cele mai frecvente se numără împărțirea tuturor conflictelor în constructive și distructive. Semnele unui conflict constructiv sunt apariția în

Din cartea Conflict: participă sau creează... autor Kozlov Vladimir

PREVENIREA ȘI SOLUȚIONAREA CONFLICTELOR FAMILIALE După cum am menționat mai sus, dezacordurile din orice familie, oricât de prietenoasă ar fi aceasta, sunt inevitabile, pentru că oameni cu nevoi, opinii, interese, atitudini diferite și, în sfârșit, trăiesc cot la cot în ea.

Din cartea Cum să faci lucrurile în felul tău de episcopul Sue

Schema 5.1.5 Prevenirea conflictelor de posturi Pentru fiecare post trebuie definite clar: canalele de transmitere si formatul informatiilor, angajatii superiori si subordonati, drepturi si puteri, indatoriri si responsabilitati, scopuri si tehnologii de activitate. Astfel de

Din cartea Psihologia conflictului autor Grishina Natalya

Rezolvarea conflictelor Dacă problema ta nu este timiditatea, ci dimpotrivă – ești destul de intolerantă la opiniile altora, te poate ajuta și dezvoltarea abilităților de ascultare. În loc să reacționezi atacând agresiv punctul de vedere al celeilalte persoane într-un efort de a

Din cartea Conflict Management autor Sheinov Viktor Pavlovici

Partea a III-a. Rezolvarea conflictelor Capitolul 9 „Rezolvarea conflictelor: tradiția conflictologică” examinează formarea practicii managementului conflictelor - ideile principale existente în acest domeniu, forme practice de lucru, în special diferite tipuri.

Din cartea Conflict Management Cheat Sheet autor Kuzmina Tatyana Vladimirovna

Rezolvarea conflictelor interpersonale Abordările generale ale rezolvării oricăror conflicte sunt prezentate în Capitolul 13. Aici le vom indica numai pe cele care utilizează specificul conflictelor interpersonale. Conflictologii germani W. Siegert şi L. Lang au formulat o serie de reguli prin care

Din cartea Conflictologie autor Ovsyannikova Elena Alexandrovna

Rezolvarea conflictelor elevilor Ca vârstă și poziție, profesorul este responsabil pentru rezultatul conflictelor sale cu elevii și cei din urmă între ei. El trebuie adesea să acționeze ca un „arbitru”, ajutând la depășirea interpersonală și

Din cartea Știu mereu ce să spun! Cum să dezvolți încrederea în sine și să devii un maestru comunicator autor Boisvert Jean-Marie

11.5. Rezolvarea conflictelor Conflictele sunt ca un „iceberg”, a cărui parte observabilă este de 10%, iar 90% este ascunsă observatorului (în special unui străin). Esența conflictului, de obicei, nu se află la suprafață. Până când volumul informațiilor ascunse obținute depășește

Din cartea autorului

PREVENIREA CONFLICTELOR Prevenirea conflictelor este un sistem de diverse metode, metode de influență și cunoaștere care ajută la prevenirea conflictului deschis în stadiul de maturizare a contradicției. Tehnologia de prevenire a conflictelor poate fi folosită de ambii

Din cartea autorului

Din cartea autorului

Din cartea autorului

Din cartea autorului

Din cartea autorului

7. Rezolvarea conflictelor Tehnica de rezolvare a problemelor este folosită din ce în ce mai mult pentru a ajuta oamenii să-și rezolve conflictele interpersonale și se dovedește a fi foarte eficientă. Iată câteva referinţe.BRISCOE, R. V., HOFFMAN, D. B., BAILEY, J. S. (1975). Psihologia comportamentală a comunității: formarea unui consiliu comunitar pentru rezolvarea problemelor.

Ora de curs: Modalități de rezolvare a conflictelor cu părinții
Scop: promovarea respectului și dragostei față de părinți.
Obiective: să extindă înțelegerea copiilor despre ce este conflictul, să dea o idee despre modalitățile de prevenire a conflictelor în familie; promovează formarea unei atitudini pozitive față de familia ta, față de părinți, trezește dorința de a stăpâni abilitățile de comunicare și interacțiune socială; Încurajați copiii să coopereze și să se înțeleagă.
Echipament: prezentare, multimedia, carduri pentru dramatizare.
Planul clasei:
1. Moment organizatoric.
2. Situație problemă „La o întâlnire cu un psiholog.”
3. Conversație interactivă.
5. Minutul de informare „Modalități de a ieși din conflict”.
6. Joc de rol „Dacă aș fi psiholog...”.
7. Schiță (mamă și fiică, cu comentariul profesorului).
8. Ultimul cuvânt.
10. Însumând (reflecție).
Mișcare.
Profesor de clasă. Buna baieti.
(vizionare video)
- Ce emoții și asocieri trezește în tine cuvântul conflict? (Înjurături, lacrimi, lupte, vânătăi, pumni, certuri, insulte, crime, distrugerea familiei, pierderea locului de muncă etc.) - Conflictul este de obicei considerat a fi contradicții și dezacorduri care apar între oameni din cauza divergenței de interese, opinii, atitudini, aspiratii.
- Se pot înțelege oamenii fără conflicte?
Întreaga istorie a omenirii este o istorie de războaie și conflicte nesfârșite. Conflictele au existat dintotdeauna și vor exista, sunt parte integrantă a relațiilor umane și nu se poate spune că conflictele sunt inutile sau sunt o patologie. Sunt un fenomen normal în viața noastră... Dar orice conflict poate fi rezolvat pașnic. Astăzi vom încerca să găsim soluțiile potrivite pentru conflictul dintre părinți și copii.
Situație problematică „La o întâlnire cu un psiholog”
Profesor de clasă. Acum vom juca cu tine jocul „La programarea unui psiholog”. Pentru a face acest lucru, trebuie să alegeți doi participanți care să joace rolul de mamă și fiică.
Profesor de clasă. Spune situația, mamă.
Mamă. Ajutor, nu știu ce să fac cu fiica mea. Ea nu ne înțelege deloc pe tatăl meu și pe mine! Ei bine, bine: coafură, burtă goală, fumat - acesta este în general un subiect inabordabil. Dar îți poți curăța camera?! E ca după un bombardament acolo. Totul este împrăștiat peste tot. În dulapul de pe raftul de sus sunt manuale amestecate cu dresuri, sub o grămadă de tricouri găsești un pachet de țigări și un tub cu cel mai scump ruj al meu! Iar pe raftul de jos sunt farfurii cu resturile de mâncare consumate acum o săptămână. Vor rămâne acolo până când voi simți mirosul! Ea nu face curățenie și nu mă lasă să intru - acesta, spun ei, este „teritoriul copilăriei” ei. Nici măcar nu vorbesc despre studii – e păcat să mergi la școală. Uneori este tentant să iei centura și să-i dai o lovitură bună! (Condamnat.) Dar deocamdată îndur, înghițind nemulțumiri.
Profesor de clasă. Asta a spus Dasha.
Dasha. Rodaks chiar au ajuns la mine cu atacurile lor: nu este așa și nu este așa. În general, nu le pasă de treburile mele: mă duc la baie și ei spun: „Scoate găleata”, doar dau drumul la muzică, îmi pun căștile: „Du-te și ia niște pâine!” Voi ridica telefonul pentru a discuta cu prietenii: „Spălați vasele!” Și, cel mai important, vor să mă conducă în mod constant: nu mergeți acolo, nu priviți, nu fiți prieteni cu asta, nu ascultați. Dacă începi să te distrezi, te numesc imediat nerecunoscător. Dar voi face tot în felul meu. Altfel, nu vor înțelege niciodată că sunt deja adult.
Conversație interactivă
Profesor de clasă. Aceștia sunt pacienții care s-au trezit astăzi la programarea unui psiholog. Nici nu-mi vine să cred că trăiesc în aceeași familie. La urma urmei, familia oferă unei persoane protecție, pace și încredere în sine. Cum crezi:
Toată lumea se simte bine în familia lui Dasha?
Familia lor poate fi numită fericită?
Putem spune că a apărut un conflict între fiică și părinți?
De ce se revarsă atâtea emoții, de ce îmi vin în minte atâtea nemulțumiri?
Profesor de clasă. Dasha intră în conflict cu părinții ei, apărându-și dreptul la un comportament adult: obiceiuri proaste, alegerea prietenilor, nopți târzii, aspect provocator etc. Ce înseamnă, după părerea ta, să fii adult?
Profesor de clasă. A fi adult înseamnă a avea nu numai drepturi, ci și responsabilități. Părinții își îndeplinesc responsabilitățile față de tine. Dacă Dasha vrea să devină adult, trebuie să-și asume unele dintre responsabilitățile familiale: spălarea vaselor, curățarea apartamentului, scoaterea gunoiului etc. Oamenii de știință spun că două treimi dintre adolescenți au conflicte cu părinții. Și numai fiecare a treia persoană știe să se înțeleagă cu cei dragi.
- Cărei categorii de copii faceți parte?
- Ridicați-vă mâinile pe cei care se consideră copii conflictuali...
- Acum ridicați mâinile, cei care știu să găsească contactul cu părinții...
- Au loc astfel de conflicte în familia ta?
- Cum le rezolvi?
Minutul de informare „Moduri de ieșire din conflict”
Profesor de clasă. Deci, conflictul a izbucnit. Care sunt modalitățile de a ieși din ea? (Există 5 opțiuni de comportament într-o situație conflictuală pe diapozitiv.)
a) competiția (rivalitatea), cea mai puțin eficientă, dar cel mai des folosită metodă de comportament în conflicte atunci când doresc să-și realizeze propria lor în detrimentul celuilalt;
b) adaptarea, care înseamnă sacrificarea propriilor interese de dragul altuia;
c) compromis ca acord între părțile în conflict, realizat prin concesii reciproce;
d) evitarea conflictului (evaziunea);
e) cooperare, atunci când participanții ajung la o soluție care se potrivește ambelor părți.
Joc de rol „Dacă aș fi psiholog...”
Profesor de clasă. Ați învățat ce tipuri de comportament pot alege participanții la un conflict. Imaginează-ți că ești psiholog și mama ta și Dasha au venit la tine pentru o consultație. Cum le-ați explicat comportamentul lor? Ce sfat ai da?
Profesor de clasă. Capacitatea de a vă controla, de a vă controla emoțiile și comportamentul va fi utilă nu numai în familie, ci și la școală, la locul de muncă - oriunde trebuie să comunicați cu oamenii.
Pentru a învăța să te controlezi, trebuie să te angajezi în autoeducație, să fii capabil să te pui în locul altei persoane.
Dialog între mamă și fiică.
Profesor de clasă: Acum hai să reprezentăm o scenă între personaje, mamă și fiică. Selectați un membru din grupul dvs.
Profesor de clasă: Fiica mea va merge la școală purtând doar o jachetă și e destul de răcoare afară în această dimineață.
Fată „Nu voi purta o haină”.
Mama: (pe un ton ridicat) „Sunt mama ta și vei face ceea ce-ți spun. Pune-ți haina imediat!”
Fata: (cu voce ridicată) „Nu o voi purta, este o haină proastă!”
Mama: (pe un ton ridicat) „Ți-am spus, îmbracă-te o haină, e frig afară azi. Nu înțelegi nimic când îți spune mama ta?
Fata: (țipând) „Nu voi purta haina asta, dacă ai nevoie, purtați-o!”
Profesorul clasei: Conflictul este exprimat clar. Dacă mama câștigă, fata se va simți umilită și va merge mohorât la clasă, înjurând toți adulții și făcând planuri pentru a pedepsi familia și, în același timp, școala. Poate pune o haină, dar când iese din casă o va scoate. Dacă o fată câștigă, mama este lăsată într-o dispoziție proastă. Poate începe să-l cicălească pe tată, căruia nu-i pasă de comportamentul fiicei sale... Pe scurt, probabil că va avea o zi proastă.
Iată o soluție la această problemă folosind un compromis.
Mama: „Pune-ți haina. Această jachetă este prea ușoară.”
Fată „Nu voi purta o haină”.
Mama: „Putem fi de acord că amândoi nu vrem să răcești?” –
Fata dă din cap.
Mama: „Dacă da, trebuie doar să ne dăm seama cum să realizăm asta. Crezi că nu trebuie să porți o haină pentru asta. Cred că este necesar. Să vedem dacă există altă soluție la problema de sănătate?
Fata: „Bine, ce zici să porți un pulover sub jachetă?”
Mama: „Gând minunat.”
Profesor de clasă: Acesta este sfârșitul incidentului, mama și fiica sunt într-o dispoziție grozavă. Și cred că a doua zi va merge bine pentru amândoi.
Profesor de clasă: Îmi propun să interpretez mai multe situații
Situația 1:
Fiica mea se descurcă foarte prost la școală. Mama a fost chemată la școală. După ce a vizitat școala, a avut o conversație cu fiica ei.
Situația 2:
Fiica se întoarce acasă la două dimineața. Părinții sunt revoltați la extrem.
Situația 3:
Fiul cere părinților săi să cumpere un articol la modă și scump. Părinții îi explică că nu se poate face asta acum.
Ultimul cuvânt
Profesor de clasă. Mulți adolescenți explică motivele conflictelor cu părinții prin „viziuni diferite asupra vieții”.
Pentru a evita conflictele, trebuie să urmați regula de aur a comunicării: „Tratează-ți părinții așa cum ai vrea să te trateze”.
Concluzie.
Rezultatul conversației noastre de astăzi va fi o poezie scrisă de Omar Khayyam
Nu-i înfuria pe alții și nu fii supărat tu însuți
Suntem oaspeți în această lume muritoare
Și dacă ceva nu merge bine, acceptă-l,
Fii inteligent și zâmbește.
Gândește-te cu capul rece, La urma urmei, totul în lume este natural
Răul pe care l-ai emis
Cu siguranță se va întoarce la tine.
Reflecţie.
- Acum continua propozitiile...:
Relația mea cu părinții mei va fi mai bună dacă...
Nu mă voi mai certa cu părinții mei pentru...
Nu ar trebui permisă în relațiile cu părinții...
Părinții nu ar trebui niciodată...
Consider parinti ideali...
Imi doresc familiei mele...
Pe slide vezi trei emoticoane. Acum ar trebui să vă gândiți și să răspundeți la întrebarea mea folosind aceste emoticoane.
Considerați utilă discuția despre acest subiect și vă va schimba comportamentul în situații de conflict?
Mulțumesc. La revedere.



Publicații conexe